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公共图书馆的人力资源管理是支撑图书馆正行运转的核心体系之一,做好公共图书馆的人力资源管理能够提升图书馆的整体形象,为一座城市的精神文明建设贡献更大的力量。分析了公共图书馆人力资源管理的意义和目的,阐述了现阶段公共图书馆人力资源管理普遍存在的问题,最后就人力资源的管理提出了改进建议。 相似文献
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公共图书馆人力资源管理与创新 总被引：7，自引：0，他引：7
张启林 《图书馆研究与工作》2006,(1):12-14
文章分析了公共图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理新理念，并围绕以人为本的管理思想、人才战略规划、育人机制和激励机制等方面阐述了公共图书馆人力资源管理的新模式。 相似文献
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邵韵华 《图书馆研究与工作》2002,(1):24-25,52
本文公共图书馆人力资源的性质，论述了公共图书馆人力资源进行量化管理的必要性和可能性，探讨了对图书馆人力资源进行量化管理的方法和途径。 相似文献
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公共图书馆总分馆建设的法律保障：法定建设主体及相关问题 总被引：9，自引：1，他引：8
总分馆建设是近年来我国公共图书馆领域的重要趋势。由于总分馆建设可能最终触及我国长期以来实施的"一级政府建一座图书馆,谁建设谁管理"的图书馆建设体制,因此它给"十一五"期间有望出台的图书馆法提出了前所未遇的难题：图书馆法是否要赋予新体制以合法化？在新体制下如何界定公共图书馆的法定建设主体？对这些问题的思考有可能从根本上颠覆已有的公共图书馆立法思路。回顾我国公共图书馆从"各自为政"到"总分馆式联合"的过程,分析这一转变对公共图书馆立法提出的挑战。 相似文献
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图书馆事业的发展最根本的决定性因素在于图书馆员,加强公共图书馆人力资源管理,利用好人力资源,提高工作效率,是促进公共图书馆事业发展最直接有效的方法。分析了公共图书馆人力资源管理存在的问题,提出了解决问题的对策。 相似文献
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县级公共图书馆可施行“双目标”责任制承包管理赵圣龙，周晓季抓好主业，发展事业，是县级公共图书馆永恒的主题。如何从自身正常业务工作中谋取一定经济效益来巩固和发展图书馆事业？本文认为，县级馆可施行业务工作目标及其经济开发指标“双目标”责任制承包管理。一、... 相似文献
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文章阐述了职业发展管理对于树立以人为本的思想、进一步开发现代图书馆的人力资源、提高图书馆的整体效能的重要意义,并对公共图书馆职业发展管理的内容以及实施进行了初步探讨。参考文献5。 相似文献
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公共图书馆人才培训与开发的关键是建立公共图书馆人才培训机制,不断输送与图书馆发展目标相适应的人力资源,解决公共图书馆人才瓶颈问题,确保公共图书馆得以可持续发展. 相似文献
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试析现代图书馆的人力资源管理 总被引：26，自引：0，他引：26
本文从人力资源管理理论在现代图书馆中的应用入手 ,具体分析了现代图书馆人力资源管理的现状、特征以及实施人力资源管理的必要性 ,并重点阐述了如何在现代图书馆更好地开展人力资源管理工作 相似文献
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我国公共图书馆“十二五”发展战略重点 总被引：9，自引：1，他引：8
我国公共图书馆＂十二五＂发展的六大战略重点包括：实现公共文化服务体系从量的发展到质的提升、注重多元化文献保障体系的建立和完善、着力公共图书馆核心层的人力资源建设、以新技术的运用为切入点创新公共图书馆的管理和服务、推动制度建设实现公共图书馆的科学长效管理、重视图书馆新老建筑的节能减排实现低碳的文化服务环境。 相似文献
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图书馆的科学管理中，人力资源的管理建设是科学管理的核心问题。基层公共图书馆应从培养、提高馆员整体素质；实现管理的制度化、规范化，充分运用激励机制，合理使用人才，重视培养人才等方面加强和改善管理。 相似文献
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略论知识经济时代的公共图书馆建设 总被引：2，自引：0，他引：2
本文认为,在知识经济时代,公共图书馆应成为知识管理的中心和人力资源开发的加速器;并认为公共图书馆的咨询业要成为图书馆事业发展的新的增长点,其馆员应是一个富有创新能力的高素质的人才群体. 相似文献
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关于市级公共图书馆人力资源之思考 总被引：1，自引：0，他引：1
郑白虹 《大学图书情报学刊》2005,23(4):36-38
从市级公共图书馆发展的角度,论述了人力资源在图书馆发展中的重要性。分析当前市级图书馆在人力资源方面存在的问题,并提出改进措施。 相似文献
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论新时期公共图书馆管理与服务模式的转变 总被引：3，自引：0，他引：3
面对高度信息化、全球化和管理现代化的国际竞争,公共图书馆作为公益事业单位,为市民搭建便利阅读、公平阅读的平台,延伸图书馆服务,深化图书馆服务,使图书馆服务更趋人性化、社会化,促进和谐文化的发展,是公共图书馆义不容辞的责任。因此,如何应用信息技术促 相似文献
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浅析金融危机对美国公共图书馆的冲击 总被引：1，自引：0，他引：1
对金融危机给美国公共图书馆带来的冲击进行了分析。金融危机使美国对公共图书馆的价值得以重新重视和体现,金融危机使美国部分图书馆面临着闭馆险境。提出了公共图书馆应如何应对金融危机带来的冲击：一是急需解决公共图书馆的经费问题 二是图书馆要制定相应的应急管理措施,适当调整政策导向。 相似文献
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图书馆免费开放后面临读者激增、运行成本增加、管理难度加大等一系列新问题。在新形势的挑战与竞争中,公共图书馆应如何为未成年人服务?通过探索公共图书馆在未成年人服务方面的独特职能,阐述了公共图书馆如何提升服务能力以更好地服务于未成年人。 相似文献
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我国公共图书馆的讲座工作已成为图书馆业务工作的核心，大型图书馆拥有丰富的智力资源和先进的讲座经验，而中小型馆在财力、物力和人力资源上存在着种种”瓶颈”。本文以泰州市图书馆为例，针对中小型公共图书馆的一些特点，提出了合作共建是中小型公共图书馆讲座工作建设和发展的重要途径。 相似文献
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首先阐述了公共图书馆人力资源管理再造的必要性，其后以中山市中山图书馆为例就再造方案提出了设想。[编者按] 相似文献
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公共图书馆面向读者免费开放,这是公共图书馆平等观念、服务职能的回归,也是一个国家文明程度的重要标志。就公共图书馆免费开放之后如何更好地管理图书馆资源并为各种类型、不同层次的读者提供优质服务的问题进行了思考。 相似文献