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1.
一、建立健全职代会制度,提供职工参与的平台
一个成功的企业必须建立健全职代会制度,因为职代会制度是符合我国国情和企事业单位的实际,是一项有中国特色的职工民主管理制度。企业应始终坚持把职代会制度作为维护职工民主权利和经济利益的重要制度．更是作为职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要平台。作为职工理性表达利益诉求的畅通渠道,作为开展平等协商、签订集体合同等维权工作的程序保障。近年来,大同煤矿集团公司马脊梁矿不断完善两级职代会制度。 相似文献
2.
规范制度，完善机制，保证厂务公开工作高效运作
一、完善职代会制度。以开展星级职代会创建活动为载体。将职代会作为厂务公开民主管理的基本形式和主要载体，充分发挥职工代表参与企业民主决策、民主管理和民主监督的作用。召开职代会之前，我们将涉及职工切身利益的《绩效考核方案》、《集体合同》、《福利费使用情况》等重要事项，提前一周提交代表组长联席会讨论后交职代会讨论审议决定，使职代会真正成为职工积极参与企业管理和生产经营决策的重要平台。职代会期间。 相似文献
3.
工会具有维护职工的合法权益的职责又参加本单位的民主管理和民主监督。工会保障职工依法行使民主管理的权利。工会代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。工会下设工会委员会,是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。组织职工依照法律、法规参与企业管理。企业在讨论发展规则,生产经营和规章制度等重大项目时,工会代表应参加列席会议,反映职工的意见和建议,通过建立职工代表大会制度、会员大会和其它民主管理形式组织职工群众参与企业管理。在新形势下如何落实职代会提案工作,谈几点体会。一、广泛宣传,深入动员是做好提案工作的前提 相似文献
4.
职代会提案征集和处理工作，是职代会的重要工作内容，是职工参与民主管理的重要渠道，更是党全心全意依靠工人阶级，让职工充分享有民主权力的重要举措。做好职代会提案工作，将有利于强化民主管理和民主监督，密切党群关系，增强企业凝聚力．有利于调动和发挥广大职工的积极性，群策群力做好本单位的各项工作。近几年来，各个企业对职代会提案工作都比较重视。 相似文献
5.
一、职工代表大会是员工参与企业发展的桥梁
职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了重要的作用,在推动企业发展上取得了显著成效,笔者认为,在职代会管理中应注意以下几点： 相似文献
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企业民主管理工作中存在的主要问题一、企业的领导干部对民主管理缺乏充分的认识。从目前的发展情况来看。许多企业的领导干部都缺乏对企业内部的民主管理工作的足够重视，错误的认为民主管理工作对企业发展没有直接关系，甚至觉得召开职工代表大会是走形式、做样子，没有实质的意义，所以。在企业民主管理工作中的错误认识和理解，使得民主管理工作的开展困难重重。有的企业领导干部认为企业的职工代表大会的召开是浪费时间的表现， 相似文献
7.
本文通过多年来盘电公司在民主政治建设进程中,对职工代表大会制度的有益实践与探索,就现代企业管理中,如何通过行使职代会职权,发挥作用,保障职工群众的民主权利,构建企业与职工相互沟通、荣辱与其、利益相关的纽带和桥梁,调动和激发广大职工的积极性、创造性,发动和依靠职工群众投身企业发展建设,促进企业与职工共同发展的做法与实践进行了阐述。职工代表大会制度是我国宪法赋予职工民主管理权力的基本制度,是职工行使民主管理权力的机构,也是从政治上、制度上落实党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体。 相似文献
8.
一、构建和谐型企业在维护职工民主政治权益方面发挥作用。
职代会是和谐劳动关系的重要载体，是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。充分发挥职代会作用，是创造和谐劳动关系的重要环节。在当前创建和谐社会的新形势下，职代会只能加强不能削弱，当前的重点就是提升职代会的质量，注重对职代会审议结果的落实反馈工作，切实落实职工群众的知情权、参与权和监督权，使企务公开民主管理真正成为保证单位改革发展，维护职工合法权益，强化单位民主政治建设的“阳光工程”。 相似文献
9.
企业民主管理工作是一项系统性的工程,包括了职工代表大会制度,企业工作的方方面面也都能有所涉及。我国计划经济时期形成了企业民主管理制度,随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济结构发生了一系列的变化,现代企业制度也随之建立起来, 相似文献
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职工代表大会是职工民主管理企业的基本形式，具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体，职工代表素质问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性，职工代表的换届选举及其更替要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势，积极履行代表职责。因此，不断提高职工代表素质已成为各方面关注的一个问题。 相似文献
11.
三基工作是大庆油田的优良传统。是推动企业持续发展的基石。今年集团公司领导干部会就如何进一步抓基层、强基础、提素质进行了专门部署,对新时期新阶段三基工作内涵进行了重新诠释,提出了新的更高的要求,内容更加宽泛丰富,更加突出以人为本。作为油田多元经济企业,深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神。我认为很重要的一条就是以服务文化建设为载体,推动三基工作上水平,进一步提升员工队伍素质,努力为油田和物资公司提供优质产品和优良服务。 相似文献
12.
职工民主管理,是职工依照法律和有关规定,通过一定的组织形式。参加企业管理。行使民主权利的活动。《工会法》明确规定：所有企事业单位都要依法组织职工参与民主管理。采油三厂特车大队作为厂内生产保障单位,在生产经营实践中,注重结合行业特点,积极探索职工民主管理的有效途径,通过职代会、厂务公开、对话沟通、巡视督察四种基本形式,引导职工参与民主决策、民主管理和民主监督,维护和落实职工民主权利,推动了特车大队持续健康快速发展。 相似文献
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对领导干部进行考核评价是党管干部的一项重要内容,对于国有施工企业来说,对项目经理部领导干部的考核又是基层施工企业干部考核工作的重点。多年来,笔者所在的企业坚持干部考核工作,为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束发挥了积极作用,加强了干部队伍建设。领 相似文献
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新形势下,如何创新民主评议领导干部工作,加强领导干部队伍建设,为贯彻落实科学发展观提供保证,是值得我们关注的课题.文章结合工作实际,联系民主评议领导干部工作的特点和任务,谈了一些想法和认识. 相似文献
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工会工作是一项群众性工作,建设职工之家是工会工作的重要载体。开展会员评议职工之家活动,是深入开展建家活动,推进工会工作群众化、民主化建设,增强工会组织凝聚力和吸引力、提高企业工会工作水平的有效途径。近年来,我们坚持把会员满意度作为衡量工会工作和建设职工之家成效的重要标准,认真落实“会员评家”要求,树立“建家怎么干,会员提意见;工作好与差,会员来评家”的工作理念,通过开展民主评议职工之家活动把建家工作引向深入．使工会工作整体水平得到了有效提升。 相似文献
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职工代表不仅代表着职工利益,也代表着职工的智慧,是职工的代言人,企业决策的参谋：职代会是企业决策机构,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,而职工代表素质的高低,履职意识和能力的强弱对于职代会职权的落实起到至关重要的作用,因此,提升职工代表综合素质和能力,是充分发挥职工代表民主管理民主监督的作用的重要因素：下面仅就如何更好地发挥职工代表的作用谈几点认识： 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大报告中，重申了要坚持全心全意依靠工人阶级，强调了要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工群众权益机制，这完全符合广大职工的心愿。企业作为经济社会的细胞，和谐企业是构建和谐社会的重要支撑，没有企业的和谐，就不可能有真正意义上的社会和谐。厂务公开作为企业民主管理的重要内容，在和谐企业创建活动中起着重要作用。 相似文献
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推行厂务公开民主管理是加强企业民主政治建设的一项重要举措,民主管理制度执行的是否到位,对于职工发挥企业主人翁责任感,调动广大职工工作积极性,增强企业凝聚力,维护职工的合法权益起到了很好的推动作用,同时能够有力加强企业管理,促进企业和谐稳定发展。 相似文献
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本文通过多年来盘电公司在民主政治建设进程中,对职工代表大会制度的有益实践与探索,就现代企业管理中,如何通过行使职代会职权,发挥作用,保障职工群众的民主权利,构建企业与职工相互沟通、荣辱与共、利益相关的纽带和桥梁,调动和激发广大职工的积极性、创造性,发动和依靠职工群众投身企业发展建设,促进企业与职工共同发展的做法与实践进行了阐述。 相似文献
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企业民主管理是企业管理制度中的一个重要组成部分，搞好和加强企业民主管理工作，对于维护职工的合法权益、尊重职工的主人翁地位、进一步调动职工参与企业建设发展的积极性和主动性具有十分重要的意义。工会组织只有坚持“党政重视、职工信赖”，积极搭建企业与职工交流平台，不断探索新形势下民主管理工作新内容、新模式，最大限度地维护广大职工的民主权利和经济利益。才能调动职工当家作主的积极性，促进企业健康稳健发展。 相似文献