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当前,随着各项改革的不断深入和利益格局的不断调整,各类信访问题呈上升趋势,尤其是医院信访工作中,如何加强建设基础信访工作的稳定机制是我们不可回避的问题,同时也是我们目前容易忽略与亟待改善的问题。本文通过对代谢病医院的信访工作调查,提出对加强和改进医院信访工作的建议。 相似文献
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通过论述做好医院信访工作的重要意义,探索做好医院信访工作的方法,提高医院办公室信访工作人员的投诉处理能力,更好地促进医院建设。 相似文献
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随着社会的进步和经济的快速发展,国有企业经济改革也逐渐深入,从中也引发了一系列的问题和矛盾,面对当前严峻的形势和产生的新矛盾,我们迫切需要进一步地加强和改进国有企业的信访工作。本文将通过对国有企业信访工作中存在问题的剖析,探讨了如何完善国有企业信访工作,并提出了相应的对策。 相似文献
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医院医药费用的高低,不仅直接影响着患者的利益,而且还直接影响着医院的经济效益。长期以来医院医药费用居高不下,不仅广大患者意见很大,而且导致医院经济效益滑坡。当然,影响医院医药费用的因素很多,有其历史原因,也有医院管理原因。如何加强医院医药费用的管理,已经是我们医务工作者迫切研究与探讨的问题。本文主要对如何加强医院医药费用管理进行分析与探讨。 相似文献
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随着经济的不断发展,企业也加强了对人力资源的重视。作为企业最重要的人力资源,行政管理人员的重要性是不容小视的。作为医院这一特殊行业的行政管理人员,如果他们的价值长期不能应有的体现,这将会使行政管理人员对工作失去原有的热情,进而会导致医院的管理水平也会出现整体下滑的情况,最终会影响医院的建设。值得我们高兴的是,作为医院高层的一些领导人已经对当前存在的一些问题给与了高度的重视,为了解决医院现存的问题,医院加强了对相关的管理人员工作的重视程度。 相似文献
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医院是社会发展中必不可少的一部分,而随着经济的发展和市场经济体制的改革,医院的改革程度也不断深入,在医院体制进行改革的新形势下,医疗领域市场的竞争也日益激烈,而为了使医院能够在激烈的市场竞争中得到长足的发展,就必须要完善医院内部控制制度,并且加强医院的经营管理,从而才能够确保医院在激烈的市场竞争中利用不败之地。在当前医院的经营管理中,提高医院经营管理最有效的手段就是完善医院内控制度,完善内控制度是促进医院快速稳步发展的先决条件,同时也使促进医疗事业发展的基础。然而就我国目前医院内部控制的实际情况而言,其中还存在着内控环境松懈和费用支出失控等问题,这些问题直接影响到医院的稳定发展,因此为了医院不会被激烈的市场竞争所淘汰,完善医院内控制度加强医院经营管理不仅意义重大,而且迫在眉睫。本文通过对医院内部控制的深入研究,然后对完善医院内控制度加强医院经营管理的方法进行了详细阐述,以供同行参考。 相似文献
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医院后勤管理与医院后勤队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
医院后勤服务是医院的支持保障系统,是医院管理的重要组成部分。加强医院后勤管理与后勤队伍建设是加强医院管理的重要环节之一,对整个医院的发展有着十分重要的意义。 相似文献
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常根萍 《内蒙古科技与经济》2007,(21):189
医院财务管理是医院经济工作的核心.如何真正发挥财务管理在医院发展中的作用,是一个值得探讨的问题.以下将从资金管理、内部控制制度、成本控制和投资管理等方面,简要阐述如何加强医院财务管理,以保证医院持续健康地发展. 相似文献
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本文以建立一个数字化的新型医院药品库房,提高准确率和工作效率为目的。利用二维码技术、移动数据采集技术和无线网络,将传统模式下药品验收、盘点、药品请领等工作环节充分电子化。新模式下药品验收入库、盘点、药品请领完成时间分别减少70%、41%和40%。数字化技术显著提高了录入的效率和准确率,减轻工作人员的工作负荷。 相似文献
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群众对医院满意度的调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,群众满意度成为医院评价医疗服务质量的重要指标.本文通过问卷调查,从七个领域、二十五个项目设置收集数据,采用SPSS11.5统计软件包进行统计处理与分析,剖析群众对医院满意度的各项内涵因素,以便为管理者科学决策提供依据. 相似文献
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阐述了信息时代医院图书馆期刊管理与服务,要做好期刊管理中书、读者、馆员三大要素的工作,从而更好的发挥图书馆职能,提升服务临床一线的能力。 相似文献
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医院管理已逐步从传统经验型向科学量化的方向发展,特别是重大决策需要科学分析数据,医务人员也需要对众多的治疗方案进行分析,总结规律。针对我国的医院管理信息系统"数据很多,信息不足"的现状,结合数据仓库理论对建立医院管理信息系统的数据仓库进行了探讨。 相似文献
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医院的退费管理是医院财务管理的重要组成部分,当前医院退费部门环节的多样化,退费原因的复杂多变,给医院退费管理提出了更高的要求,笔者从内部审计的角度就医院退费管理中存在的问题提出相应的对策,旨在加强退费管理、规范退费行为. 相似文献
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医院隐性知识是医院保持其核心竞争力的关键,因此,加强医院隐性知识管理对医院的生存、发展具有重要意义。本文试图规避以往从行为学角度对医院隐性知识进行管理的一些障碍,侧重于加强医院隐性知识的共享与利用,有针对性地提出组建医学专家虚拟团队会诊和构建案例库两种方式,以期为医院隐性知识的管理提供一个新的视角。 相似文献
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在市场经济下,医疗市场的竞争日趋激烈,医院若仅仅依赖医疗技术难以在市场中取胜。先进卓越的文化成为医院可持续发展的动力。建设＂以人为本＂的医院文化,一方面能激励职工凝心聚力、开拓进取;另一方面能为医院树立良好的外部形象,提高医院的经济效益和社会效益。本文将立足当前医疗市场形势,探讨医院文化建设的必要性和有效途径。 相似文献
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