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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
为探索在新形势下的高职外语培养模式,分析就业率、对口率及收入水平的调控因素,对长沙民政职业技术学院外语专业2011-2013届毕业生进行问卷调查。结果显示,本专业就业率持续升高,近两年超过全国平均水平,就业专业对口率连续三年超过全国平均水平。就业专业对口的毕业生,比不对口的毕业生收入显著增高。通过分析得出,高职外语教育中,及时适应经济发展对外语人才的新要求,能够显著提升就业专业对口率,增加毕业生收入,提高未来职业规划的品质。  相似文献   

2.
入围标尺:对口就业率≥80%对口就业率是指大学毕业生中自己所学专业与所从事的工作达到有机统一的人数占毕业生总数的比例。《2011年中国大学生就业报告》列出了2011年度对口就业率较高的个本科专业由高到  相似文献   

3.
季小祥 《考试周刊》2010,(54):190-191
随着计算机技术在各行各业的迅速普及,社会对各类计算机人才的需求越来越多,以为社会培养高素质的计算机专业人才为目标的中职院校计算机专业面临着巨大的机遇,但中职院校计算机专业毕业生的就业率却一直不令人满意。  相似文献   

4.
中职学校计算机网络专业毕业生对口就业相当困难,主要原因是:学校对专业定位模糊。培养模式落后;专业课程设置既不适应中职学生的特点。也不适应行业需求;实训设施落后;专业师资职业实践经验不足。可采取的对策或方法是:紧盯市场,开展就业分析;改革课程,使课程适合中职学生;瞄准就业市场,精选考证项目;采取有效的教学方法,激发学习兴趣;开展校企合作,提升教师的实践能力.完善学生的实训设备。  相似文献   

5.
上海市教委最近公布了2012年上海市中等职业学校毕业生就业情况专报。专报内容显示,2012届中职毕业生就业率为97.93%,就读专业和就业岗位对口率为83.55%。2011届毕业生工作一年后工资有较大幅度提升。根据调查,截至2012年9月1日,上海市86所全日制普通中等职业学校共计毕业39834人,就业人数39008人,就业率为97.93%,与2011年相比基本持平。其中,直接就业占61.46%,毕业生升学占36.47%。八成多毕业生修读专业与就业岗位对口,毕业生薪酬呈逐年上升趋势。毕业生修读专业与就业岗位对口和基本对口的为83.55%。  相似文献   

6.
何春梅 《教育教学论坛》2014,(22):161168+162
本文以计算机专业为例,从学生、教师和学校三个方面的因素论述了如何提高高校毕业生就业率的问题,首先学生应该增强专业兴趣,培养吃苦耐劳的精神,才能学好本专业知识,毕业时才能具备扎实的专业素养。然后教师应该根据当前社会发展实际,合理设置专业教学大纲,将理论蕴含在实际例子中,让课堂生动起来。其次,学校应该严格把关专业课程和实践环节,降低毕业通过率,淘汰不合格的毕业生,同时学校应该增强服务意识,为毕业生就业多做服务工作,和就业单位建立良好的合作关系,进一步提高学生就业率。  相似文献   

7.
一、高职计算机专业学生的就业现状从我校高职计算机专业招生就业至今已有7年,毕业生人数为308人,通过对毕业生的问卷调查,专业对口的就业率仅为13.9%,共42人。计算机专业对口就业率低,学生就业难,而且是一年比一年难。产生这种现象是由多方面因素组成的,究其原因,主要是学校对学生的专业技能培养存在一定的问题。  相似文献   

8.
陈韬 《上海教育》2013,(19):4-5
本刊讯根据近日发布的上海市中等职业学校毕业生就业与人才培养调查显示,截至2012年9月1日,上海86所全日制普通中等职业学校共计毕业生39834人,就业率97.93%,与2011年相比基本持平,就读专业和就业岗位对口率为83.55%,2011届毕业生工作一年后工资有较大幅度提升。调查还矬示,用人单位对所招聘的中职毕业生总体评价满意的比例达到96%,同时,有超过半数以上的用人单位认为中职毕业牛比较适应当前的工作岗位。  相似文献   

9.
不可否认,高等师范院校的教育学专业作为师范院校的第一专业如今却面临困境,师生教学的积极性不高,毕业毕业生一次性就业率较低,特别按对口专业、培养目标的就业率更低,可持续发展力不足。但客观分析,挑战与机遇并存,亟待全面改革,才能蓬勃发展。  相似文献   

10.
一项关于“你是否想找专业完全对口的工作”的社会调查显示:比较希望、最好对口的占61%.无所谓、对不对口都行的占28%.不想对口的占6%。非常希望、非对口不做的占5%。可见,绝大多数人都希望找到一份与所学专业紧密相关的工作.使自己的专业与所从事的工作达到完美统一,即“对口就业”。  相似文献   

11.
如何保持民办高校毕业生较高的就业率   总被引:4,自引:0,他引:4  
一毕业生就业问题,虽然不是学校必须履行的职责,但在目前的国情下,毕业生能不能顺利就业,是学校,特别是民办高校必须十分关注的问题。中国作为世界上人口最多的国家,在由农业国向工业化现代化转变中,就业问题本来就是社会经济发展中的三大难题之一。近几年高校毕业生每年平均以30%以上的速度增长,高于经济增长速度的3~4倍,加之管理体制不顺和专业结构不适应等原因,毕业生就业难度进一步增加。到目前为止,今年专科毕业生就业率不到50%。保持毕业生较高的就业率,越来越不是一个轻松的话题。按照江泽民同志“三个代表”的…  相似文献   

12.
文章根据当前高职院校毕业生对口就业率不高的问题,探索了符合现代高等职业教育的人才培养模式,提出了构建高职教育课程体系的新举措,旨在解决目前高职院校普遍存在的对口就业率问题。  相似文献   

13.
高职酒店管理专业的毕业生由于技能高、能力强、适应快而长期受用人单位青睐。然而,近年来却出现了酒店业急需酒店管理专业毕业生而毕业生不愿去酒店的人才供需错位现象。本文结合酒店管理专业对口就业率抽样调查分析,对酒店管理专业对口就业率偏低的原因进行了探究,并据此构建起学校主导、企业参与的三练式人才培养模式,以期有效提升酒店管理专业的对口就业率。  相似文献   

14.
通过对广州市大学毕业生的专业兴趣、就业时专业不对口情况,以及起薪情况进行调查,发现有相当部分毕业生对自己所学专业不感兴趣、就业时选择专业不对口、专业兴趣对毕业生起薪影响很大,但是专业本身对起薪影响较小。基于这些结论,文章提出了进一步改进和加强大学生专业思想教育的原则、目标与方法。  相似文献   

15.
中职学前教育专业的就业指导   总被引:2,自引:0,他引:2  
面对21世纪就业大军的到来,中职学前教育专业将面临更大的就业挑战。如何做好就业指导工作,使学生适应幼儿教育市场的需要是摆在中职学前教育专业工作者面前的一个严峻的课题。因此,必须不断创新就业指导模式,提高中职学前教育专业毕业生就业率,以促进中职学前教育专业进入一个良性循环的发展阶段。  相似文献   

16.
就目前计算机岗位需求的持续增长与计算机专业毕业生就业难这对同时存在的问题展开论述,通过对部分计算机专业毕业生进行调查以及对就业工作的情况进行研究,通过对就业的客观环境因素、就业的主观个人因素进行分析,分析计算机专业的学生在就业过程中的经验教训以及成败得失,从而提出提高高校计算机专业毕业生就业率和就业质量的对策及建议,为高校计算机专业建设和就业指导工作提供相应参考.  相似文献   

17.
在信息技术高速发展、信息产业人才严重紧缺的情况下,中职计算机专业毕业生却面临着找不到对口工作的大难题,本文通过对毕业生就业现状的调查分析,对历年来中职计算机课程设置的对比分析,提出了一套适合中职计算机专业的课程设置方案:以“平面设计”、“网站设计”和“高职考”为主线,兼顾“网络维护”,“程序设计”等其它方向,在教材选用、师资培养、实践实习等各方面进行改革,努力为学生营造专业气息,把学生培养成拥有一技之长的优秀毕业生.  相似文献   

18.
正随着计算机专业招生规模的快速增长和大众计算机基本操作技能的普遍提高,中职毕业生凭借一些浅显的计算机操作技能,已经难以满足用人单位的需求。许多中职计算机专业的学生毕业后不能从事与专业相关的工作,就业对口率低,竞争力不足,难以持续发展。中职学校应该清楚这些客观情况,明确学生的培养定位。目前,中等职业学校的计算机应用专业在人才培养中存在一些不足之处,致使计算机应用专业的毕业生毕业后就业困难,就业  相似文献   

19.
文章首先分析了中职计算机毕业生就业情况和中职计算机教学现状,然后阐述了以就业为导向的中职计算机教学策略,包括创新课程教学方法,促进学生学习兴趣提升;开展校企合作,促进人才对口培养;开展计算机专业师资培训,提升教师教学能力。  相似文献   

20.
2008年各大高校毕业生就业招聘会上,一贯被看好的法学、医学、财会等热门专业却遭遇了就业“寒流”。招聘岗位少,加上研究生连年扩招等因素,使得这些专业的毕业生面临难以就业的窘境。比如,计算机类专业已持续热门二十多年,目前近九成院校设有计算机相关专业。2001年计算机类专业毕业生就业率首次比上年下降幅度超过5个百分点,此后持续下滑。很多毕业生转战南北,奔赴各大招聘会,却很难投出简历;即使投了出去,也如石沉大海。  相似文献   

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