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劳动争议调解制度是解决劳动争议的一项重要机制,然而,实践中,劳动争议调解公信力却受到各种因素的制约。完善劳动争议调解机制的建设,处理好调解、仲裁、诉讼和信访等解决机制的关系,将有利于提升劳动争议调解的公信力。 相似文献
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我国市场经济发展迅速,劳动争议纷繁复杂,劳动者维权意识不断增强。虽然《劳动争议调解仲裁法》对我国的劳动争议处理体制作出了一定的变革,但我国劳动争议处理机制改革总体上是比较盲目的,现行劳动争议解决机制已越来越不能适应不断发展的经济形势,其弊端日益显现。本文从劳动仲裁前置、仲裁机构的中立性、仲裁机构的监督等方面入手,分析了我国劳动仲裁中存在的诸多问题,并提出了相关的立法建议,期望能为我国的劳动仲裁体制的完善尽绵薄之力。 相似文献
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在构建和谐社会的大背景下,调解的纠纷解决功能得到凸现与强化。我国法院注重调解有其文化成因。随着法治现代化进程的发展,审判方式改革的不断深入,我国的法院调解制度暴露出越来越多的弊端,因此,比照各国相关制度,应采取措施对其进行必要的改革和完善,以构筑协调、高效的法院调解制度。 相似文献
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法院调解制度的价值分析 总被引：1，自引：0，他引：1
调解制度是我国古老的一项法律制度。社会存在矛盾和纠纷，有其自己解决的方式，调解制度存在的基础就在于此。调解取决于当事人合意解决纠纷。现行法律对调解制度安排有一些不合理地方，使调解的自愿原则和处分权原则没有得到充分落实。本文从我国调解的法律文化传统、调解在司法审判实践中所存在的缺陷、从世界各国的民事诉讼现状看调解存在的价值这三个方面入手来探讨我国的法院调解制度。 相似文献
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白芳 《科技成果管理与研究》2009,(3):67-68,63
近几年,法院调解重新受到重视,有再度兴盛之势。笔者认为法院调解“复兴”的原因有三个方面：一是构建社会主义和谐社会的需要,二是受国外纠纷解决方式变化的“大气候”影响,三是调解的比较优势。调解的“复兴”说明了调解这一纠纷解决机制的正当性和存在的合理性,法院调解必将在我国获得进一步的发展。 相似文献
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汪振江 《科学．经济．社会》2011,29(1):129-132
法院调解作为一种重要纠纷解决方式,承栽诸多应有和不应有的司法功能,体现时下司法的价值取向。法院调解被推崇和兴起的同时,高反悔率现象持续涌现。问题的主因可归结于法院调解被置于不恰当的高度,进而作为法官工作考核指标,也存在当事人诉讼行为等诸多影响因素。消解高反悔率的可能出路在于回归法院调解的本质和应有地位上来,并选择有效的调解模式和进行制度创新。 相似文献
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张春良 《内蒙古科技与经济》2008,(18)
文章论述了在仲裁审级的纵向架构、在仲裁程序的法治化架构和柔情化架构上如何进行更加合理和人性化仲裁的问题,指出基于国际体育纠纷的独特个性,国际体育仲裁程序之构建必须同时兼容多种价值取向,实现复级仲裁一审化,在行业自治与行业法治之间确立一个黄金分割点,并寻求调解程序与仲裁程序的适度综合. 相似文献
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中国最高人民法院集中审理技术类知识产权上诉案件后,“案多人少”困境逐步显现,参照美国经验建立强制调解制度的对策受到立法机关、学界关注。美国联邦巡回上诉法院建立强制调解制度曾面临重大争议,该院所披露调解率因统计口径偏差具有误导性。依照中国常用统计口径重新统计的结果表明,该院知识产权上诉案件强制调解情况较差且逐年恶化,显著低于中国现有制度成效。随着中国知识产权诉讼环境逐年改善,上诉案件中当事人调解动机难以增强,实施强制调解很难取得良好实效。以美国“自由裁量型”强制调解制度为蓝本的制度构建方案,缺乏明确的案件筛选标准,有悖于中国沿袭的“规范出发型”大陆法系民事诉讼立法传统,不契合目前中国民事调解制度发展阶段,故现阶段中国不宜建立技术类知识产权上诉案件强制调解制度。 相似文献
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调解公正包括实质公正、程序公正及心理公正三个方面.就实质公正而言,只有当调解员所建议的解决办法或可能的和解结果,尽可能多地维护了当事人各方的利益,或者与当事人自己对调解结果的预期基本吻合时,当事人才可能产生公正的感受,从而也才可能愿意达成和解.就程序公正而言,调解员实现调解公正的最好办法之一,就是促使当事人尽可能积极地参与并主导调解进程,而不是由当事人被动接受调解员为他们所做的选择.就心理公正而言,在调解体系中,当事人自己的公正观,成为衡量调解公正的重要、乃至终极标准.调解过程及结果的公正与否最终取决于每一方当事人对公正的个人看法.这是基于调解的当事人主导特性所做出的推论. 相似文献
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在目前诉讼案件大量产生的情况下,许多国家创设了替代性纠纷解决机制,我国某些法院也进行了一些探索和尝试。其中法院诉前调解制度作为案件进入法院后的一种审判外的纠纷解决途径,成为我国替代性纠纷解决机制的重要形式。在我国,设置诉前调解制度具有必要性和可行性,在部分法院的实践中,出现的诸如案件受理范围、调解员的资格与选任、调解结果处置、调解处理程序等问题,亟待立法完善。 相似文献
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为了更好地保护劳动者的合法权益,国家相继颁布了一系列相关的法律法规,如《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。此外,全国人大常委会今年计划安排审议的立法项目还包括《社会保险法》的制定。如此高密度的劳动立法,彰 相似文献