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1.
杨向芳 《太原理工大学高等教育研究》2003,21(B12):9-10,61
首先提出技术创新是增强企业核心竞争力的关键；其次具体地分析了我国企业核心竞争力的现状；最后阐述了我国企业如何加强技术创新、增强核心竞争力的对策，指出转变观念和体制创新对现阶段我国企业建立自己的核心竞争力尤为重要。 相似文献
2.
党的凝聚力建设是党的建设根本目的之一,江泽民精辟地阐述了在党的凝聚力建设中的一系列重要理论和现实问题,即党的思想的统一是增强党的凝聚力的重要前提,从严治党是增强党的凝聚力的重要保证,党的作风建设是增强党的凝聚力的重要内容,建立和健全民主集中制是增强党的凝聚力的重要依靠,加强党的基层组织建设是增强党的凝聚力的基础。这些论述和论断是我们党增强凝聚力建设的理论指南,为我们党与时俱进的增强凝聚力建设指明了方向。 相似文献
3.
开展培训工作是企业人力资源建设的重要内容,对增强企业的凝聚力,促进企业发展有着重要意义。文章主要阐述了如何做好生产技能岗位培训工作,从生产技能岗位培训原则及内容、方法、手段、效果评价等方面进行了探讨。 相似文献
4.
章海征 《宿州教育学院学报》2013,16(4):29-30
企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业实践相结合的具体产物,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证,新形势下做好企业的思想政治工作,对促进企业的健康运作和发展,增强企业的凝聚力和竞争力,显得尤为重要。随着经济体制和经济结构的变化,煤炭企业的思想政治工作也遇到了许多新情况,出现了许多新问题,笔者认真分析当前煤炭企业思想政治工作现状中存在的问题,以期寻求解决的方法。 相似文献
5.
论国家凝聚力和国际竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
於莉 《沙洋师范高等专科学校学报》2003,4(4):17-20
国家凝聚力是一个国家生存和发展的内在动力。认识和强化国家凝聚力对一个国家持续、稳定、健康发展有重要的意义，特别是当我们主动地参与到全球化进程中不断努力提升国际竞争力的时候，更显出其紧迫性和必要性。本从对中国国际竞争力的现状分析入手，对国家凝聚力和国际竞争力的关系以及如何增强国家凝聚力以提升中国国际竞争力进行了论证。 相似文献
6.
在社会主义市场经济条件下,通过深化改革和转换经营机制,给现代企业注入了新的生机和活力。但是,凝聚力不强的问题在部分企业仍然比较突出,成为制约企业快速健康发展的重要因素。本文就这些因素的产生进行了深入分析,在此基础上提出了增强企业凝聚力的对策,着重从"收心"、"关心"、"交心"三个途径进行了详细阐述,体现了以人为本的现代企业管理理念。 相似文献
7.
林凌 《宁德师专学报(自然科学版)》2008,20(1):33-36
面对激烈竞争的社会主义市场经济,企业管理层应转变传统观念,由注重“管”转移到侧重“理”字上,要着力提升企业的创新力、凝聚力、企业文化力和核心竞争力．结合参与企业管理的具体工作实践,就提高创新力和凝聚力对企业发展的意义与作用,以及提升企业创新力和增强企业凝聚力的方法与途径作初步探讨． 相似文献
8.
企业文化反映了企业的根本理念和最高目标,"以人为本"的管理对形成共同价值观,增强企业凝聚力,推动企业快速发展,具有重要作用.文章较深入地阐述了"以人为本"的企业文化建设的要点. 相似文献
9.
根据党的十七大提出的“以人为本”的思想理念,就要求企业创新思想政治工作.心理疏导和人文关怀是和谐企业建设的重要特征,它作为一种人本管理方式融入到企业生产经营、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发职工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义. 相似文献
10.
龙江企业文化作为龙江企业生存与发展的源泉和动力，提高了龙江企业家的经营管理水平，增强了龙江企业的凝聚力、产品的竞争力、制度的规范力、科技的创新力、促进了龙江企业生产力的有力发展，充分发挥文化在解放生产力中的作用。龙江企业文化是发展市场经济和企业自身发展的坚定基石，是企业增强市场竞争力的有力保障，是老工业基地再次腾飞的羽翼。 相似文献
11.
雒守丽 《吕梁高等专科学校学报》2009,25(4):78-80
凝聚力是企业生存和发展的必要条件。当前企业面临金融危机,需要靠创新、升级来适应社会大市场的需求,只有努力增加凝聚力,才能提高竞争力,增强职工的归属意识。在企业的发展中要保持企业的员工队伍始终团结且实力不断壮大,同时思想政治工作也要与时俱进,不断创新。 相似文献
12.
企业文化反映了企业的根本理念和最高目标，“以人为本”的管理对形成共同价值观，增强企业凝聚力，推动企业快速发展，具有重要作用。文章较深人地阐述了“以人为本”的企业文化建设的要点。 相似文献
13.
核心竞争力,是企业长久发展的动力之源,是企业向新领域走向成功的坚实基础。企业文化是企业精神支柱和无形资产,是一个企业的灵魂,是企业发展、创新和创造的源泉。打造学习团队,创建学习型组织,是培养团队精神,增强企业凝聚力的内在要求,是加快铁路改革发展的战略举措。实施人才战略,为加快铁路改革发展增强竞争力。 相似文献
14.
在新的历史条件下,企业工会组织如何不断增强凝聚力推动企业的健康、可持续发展是工会的工作的主要方向。文章对现阶段企业工会组织所肩负的责任与使命进行了分析与阐述,进而提出进一步提高工会组织凝聚力,推动企业发展的对策。以期为企业工会组织开展工作提供有益参考。 相似文献
15.
班组是企业的细胞。目前企业班组管理中普遍存在一些问题。班组长作为班组的最高行政领导,对增强班组凝聚力、提高班组的战斗力起着重要作用。本文就目前班组管理存在的问题进行探索,就如何提高企业班组长的管理和领导水平进行了阐述。 相似文献
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研究生教育不仅是培育高层次人才的主渠道,同时也承担着塑造民族品格、提升民族凝聚力和增强国际竞争力的重要历史责任,直接体现高等教育人才培养的性质和方向,反映研究生教育"立德树人"的根本任务。因此,全面提升研究生思想政治教育的实效性,为社会输送"品学兼优"的高层次人才,对于增强中华民族凝聚力、综合国力和国际竞争力具有重大的战略意义。 相似文献
18.
企业文化是未来企业的第一竞争力,任何一个想成功的企业都必须充分认识到创新企业文化的巨大作用。本文从提升企业文化力、增强人才竞争力、企业技术竞争力和企业产品竞争力四个方面阐述了企业文化可以创新提升企业核心竞争力。 相似文献
19.
企业文化包括三大内容：经营性企业文化、管理性企业文化和体制性企业文化。现在，已有越来越多的企业把建设良好的企业文化视为营造企业核心竞争力必不可少的因素，企业文化建设的终极目的是增强员工的凝聚力。 相似文献
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高校后勤凝聚力的建设,对于调动后勤员工的积极性和创造性,增强员工归属感,稳定员工队伍,提高后勤服务水平和核心竞争力,具有重要的现实意义。本人认为高校后勤凝聚力建设的实践途径主要有以下几个方面:(一)人本管理是实质1.加强情感沟通管理情感沟通管理是人本管理的基础,是维系组织人际关系,增强凝聚力的重要因素。后勤管理者和员工有了除工作命令 相似文献