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相似文献
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1.
步国栋 《职业圈》2011,(35):30-30,32
部分党员素质有待进一步提高 一、极少数党员存在认识偏差。极少数党员信念出现动摇、意志衰退.不注重世界观、人生观、价值观的改造,思想境界较低,宗旨观念淡漠。二是党员队伍的现状还不能满足党建工作的需要。有的党员把自己混同于一般的职工群众。工作中满足于过得去,进取精神不强,业务技能不高,工作业绩也不优。有些党员技术业务素质不能适应新技术、新设备的需求,关键时刻说不上话,插不上手。  相似文献   

2.
基层干部作为党和政府联系群众的桥梁与纽带,其作用的发挥直接关系到科学发展观的贯彻落实,关系到企业的和谐与稳定.文章提出我们开展"效能机关、阳光机关"活动和落实科学发展观.首先应当从抓基层干部的学习开始.  相似文献   

3.
庞伟钢 《职业圈》2011,(32):23-24
当前。社会变化日新月异;企业发展瞬息万变,工会组织在维护职工权益、构建企业和谐、促进企业发展不断面临着新的局面和挑战。企业工会组织只有紧跟形势需要,与时俱进、开拓创新,不断强化自身建设。着力提升工作水平,认真履行好维护的基本职责,才能真正成为企业与职工之间畅通的桥梁、坚实的纽带,成为企业更好更快可持续发展的坚强柱石。  相似文献   

4.
李强 《现代企业文化》2013,(32):71-71,73
新闻宣传工作是企业上下联系沟通的桥梁及纽带,也是企业树立良好形象,增加企业的社会影响力的有效途径。在新的历史时期,供电企业的新闻宣传工作呈现出许多新特点,面临许多新的任务,如何做好新形势下的供电企业新闻宣传工作。是关系到企业经济效益和社会效益的一项重要的工作。作为新闻工作者,必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代管理思想和信息技术,积极探索新闻宣传工作的新内容和新形式。  相似文献   

5.
企业是现代社会经济建设的主体,其和谐与否直接关系到社会和谐。因此,作为党联系职工群众的纽带和桥梁,企业工会在和谐企业建设中起着至关重要的作用。企业工会组织应该从以下几个方面加大工作力度:  相似文献   

6.
作风是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格.新时期下加强党的建设,提高党的执政能力,机关干部作风建设不可或缺.加强机关作风建设,我们认为就是要求搞好教育引导工作,将作风建设与落实科学发展现相结合,加强制度保障,积极树立良好的作风形象,加强督促检查,从而将机关队伍的作风建设落到实处.  相似文献   

7.
陈世贞 《职业圈》2010,(32):112-113
工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我国企业的组织基础和工作基础,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面。增强工会凝聚力的关键所在。  相似文献   

8.
于春华 《职业圈》2012,(23):50-50
随着社会经济的全面发展.职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作.是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要.加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。  相似文献   

9.
企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为.为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容.也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位.工会组织在企业文化建设中大有可为。  相似文献   

10.
贺玉芹 《职业圈》2013,(24):96-96
执行力是任务执行并付诸行动和实施的能力,也是各部门和个人理解、贯彻、落实、执行管理决策的一种表现。本文通过对造成基层单位执行力差的原因进行调查分析认为,就如何进一步提升执行能力,是当前所有企事业单位都需要探索和思考的一个课题,并结合自身工作实际,从四个方面提出自己的看法。执行力。是指任务执行并付诸行动和实施的能力。就目前来讲,执行力不强是很多单位和部门存在的通病。我认为:基层执行力差的原因主要有以下几点:一是基层领导者素质能力不高;二是基层负责人责任心不够、率先垂范导向作用不强;三是责权不清、缺少科学的监督考核机制。四是缺乏有凝聚力的企业文化。如何进一步提升执行能力,是当前所有企事业单位都需要探索和思考的一个课题。  相似文献   

11.
现实情况下的“老有所为”工作因一些条件的制约,与当前落实科学发展观的理论和促进我国可持续发展的目标要求还有一定的差距,老年群体的人才资源基本没有得到很好的开发和利用。真正要落实好“老有所为”工作,还需要全社会形成共同一致的观念与认知;需要采取必要的措施;需要加强“老有所为”工作的理论研究;需要进一步落实好责任;需要确保活动的质量与效果。  相似文献   

12.
面对新形势、新任务、新要求,国有企业思想政治工作只有在实践中不断开拓创新、更新观念、丰富内容、拓展方式、完善机制,才能跟上时代步伐.而党建和思想政治工作是企业经济工作的生命线,是协调企业与职工关系的桥梁、纽带和重要手段.  相似文献   

13.
赵艺 《职业圈》2008,(15):32-33
企事业单位的工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在新形势下,工会如何进一步解放思想,带领职工群众参政议政,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,是各级工会组织进一步落实党的十七大精神,“树立科学发展观,构建和谐社会”的必然选择。  相似文献   

14.
徐锐 《职业圈》2011,(35):28-29
“民主评议党员是贯彻党管党员原则的有效举措,落实这一制度对于强化党员意识和党性观念,加强基层党员队伍建设具有重要作用。”开展民主评议党员工作应结合党员队伍建设现状,以保持共产党员先进性为主题,坚持从严治党的方针,把教育、管理和监督党员融为一体,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念。增强党的观念,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题.应严格按照党章规定的条件、民主评议党员制度的相关要求,扎实开展民主评议党员工作。  相似文献   

15.
工会是职工自愿结合的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。把发挥桥梁作用提高到实践科学发展观的高度来认识,工会组织就能把其作为巩固党的阶级基础和执政党地位的重要政治任务来落实,懂得只有坚持在党委统一领导下。结合企业的改革、发展和稳定工作,不断充分发挥工会的桥梁纽带作用,才能真正促进企业的发展与稳定。从根本上维护了职工的合法权益,才能真正实现国家、企业和职工“三赢”的目的。实践中。应当处理好三个方面的关系。  相似文献   

16.
何斌 《职业圈》2013,(30):94-94
团员青年是企业的未来、是企业生产建设的一支生力军,是企业发展与振兴的希望。共青团组织,不仅充当着企业与青年之间的桥梁和纽带作用,同时还肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。  相似文献   

17.
李宗国 《职业圈》2014,(8):37-37
企业党支部是我党开展工作的基础,是党与群众紧密联系的桥梁和纽带,在党建工作中发挥着极为重要的作用。加强企业党支部建设,就是围绕企业经济效益中心进行改革创新。强化企业党支部基础建设,以此增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为企业发展起到积极的促进作用。  相似文献   

18.
企业是社会组织的重要成员,在构建社会主义和谐社会中占据着重要地位。企业工会是企业管理者和职工之间沟通的渠道和桥梁。在新的历史时期,企业工会只有充分发挥自己的职能,真正起到“桥梁纽带”作用,才能营造出心气足、人气旺、风气正的企业文化氛围。形成上下同心、齐心协力的和谐劳动关系,促进和谐企业的建设。  相似文献   

19.
秦绪英 《职业圈》2011,(12):37-38
工会办公室是工会的“心脏”和“窗口”。是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”、综合各方的“中枢”。工会办公室在推进工会整体工作的过程中,具有特殊的地位和作用。中国工会十四大明确提出:“在新世纪新阶段,工会要适应新形势的要求,完成肩负的各项任务,必须大力加强工会机关建设。”这对工会机关工作提出了新的更高的要求。做好新形势下的工会办公室工作,对工会机关工作乃至整个工会工作具有十分重要的意义。  相似文献   

20.
工会办公室是工会的“心脏”和“窗口”。是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”、综合各方的“中枢”。工会办公室在推进工会整体工作的过程中,具有特殊的地位和作用。中国工会十四大明确提出:“在新世纪新阶段,工会要适应新形势的要求,完成肩负的各项任务,必须大力加强工会机关建设。”这对工会机关工作提出了新的更高的要求。做好新形势下的工会办公室工作,对工会机关工作乃至整个工会工作具有十分重要的意义。  相似文献   

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