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求职是每一个人都要经历的,成功求职是每一个求职者所企盼的.中等职业学校毕业生,在人才济济的求职大军中要想脱颖而出、成功就业必须掌握以下七大要素: 相似文献
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人总是要跟市场打交道．无论是正要走向社会的学生．还是早已“久战沙场”的职场老手．都时常面临着择业与就业、就业与升迁的选择。尤其是全国已经连续三年面临高校人数暴涨．就业市场压力空前严峻的形势。认清当前的就业形势．掌握灵活多样的就业技能．是各路学子和职场中人成功就业的必要保证，为此本刊从今年起．特别设置了“就业指导”栏目．为您介绍来自各并行各业的知名人士对就业问题的点评和指导；请专家解答您在就业中遇到的实际问题；及时发布国家出台的政策法规等。最为重要的是我们还将定期发布各地招聘信息，免费为大学生和求职人员刊登求职信息．为您顺利就业牵线搭桥。本刊期待您的关注和参与。来信方式详见本刊目录。 相似文献
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常听有人说：“条条大路通罗马,可为什么我就找不到一条成功的求职之路呢？”也许,你是在经历了多次求职失败之后才有这样的感慨;也许,刚一涉足职业社会就不知道如何获取求职与就业信息。其实,求职的第一步是要掌握和分析就业信息,要充分利用各种信息,并将这些信息加以分类、归纳、整理,从中作出最优化选择。这是了解哪些单位要人、需要什么类型的人才、有什么特殊要求、工资待遇如何等信息的前提。目前,我们获取就业信息的渠道还是比较多的。可以通过各地人才中心、人才市场、劳务市场等正式渠道获取就业信息,也可以通过亲朋好友… 相似文献
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《中等职业教育》2002,(3)
美国著名社会心理学家约瑟夫和哈里对如何提高人际交往成功的效率,提出了一个名为“约哈里窗户”的理论。约瑟夫和哈里认为,人们之间的交往成败与否,人际关系能否健康发展,求职就业是否马到成功,在很大程度上取决于各自的“自我暴露”。对每一个人来说,他都存在着自己了解、别人也了解的“开放区域”,别人了解,而自己却不了解的“盲目区域”;仅仅自己了解,却从不向别人透露的“秘密区域”;自己和别人都不了解的“求知区域”。这四个区域,就是“约哈里窗户”。求职就业过程中,我们可以巧妙地运用“约哈里窗户”理论,通过适当地暴露自己的秘密,袒露自己的胸怀,以获取对方的同情、理解与新发现,从而达到求职取胜的目的。某市重点大学计算机系毕业生小李家境贫寒,又无背景,毕业前夕,为发挥自己的专长、日后成就一番事业,他立志在上海找到合适的工作。然而,偌大的上海,大学毕业生成千上万,强手云集,要寻到理想的工作谈何容易!几番困惑,小李看到一家大型电子企业招聘启事后,心生一计,使用“自我暴 相似文献
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大专生所谓“就业难”只是一定层面、一定程度上的现象,我国各行各业目前仍然有广阔的用人空间,并且越来越多的企业不再讲唯学历论,而是以实力作为评判标准,在找工作过程中脱颖而出的人决不是完全取决于学历起点的高低,很大程度上在于自己的能力,没有了学历优势,能力才是大专毕业生顺利就业的关键要素,只要大专生合理定位、提高能力、转变观念,充分挖掘和利用就业信息,就一定能够成功就业。这样,加强大专生的综合素质培养,对大专生进行必要的就业技能(专业技能、合作技能、求职技能)指导,是解决大专生就业难问题的关键。学校要加强对大专生… 相似文献
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魏俊荣 《职业技能培训教学》2001,(1):32-32
在招聘、受聘过程中，求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪，能够更好地帮助你抓住机会，顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态，无论自己条件多好，无论人才市场的供求状况对自己多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势，因此，求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人，能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉，给人以亲近感、信任感，能使求职面试活动进展顺利，从而获得理想的职业岗位。 相似文献
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试论求职技巧的训练和指导 总被引：1，自引：0，他引：1
帮助学生掌握求职技能很有必要,辅导员要从实际出发,帮助求职者根据自身的条件选择职业,并进行求职方法技能训练,内容包括求职前就业信息的收集和整理,就业资料的精心准备,求职应聘面试过程需要注意的问题以及面试后的礼仪沟通等。 相似文献
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当代就业教育的内涵及作用 总被引：1，自引：0，他引：1
顾红 《天津市教科院学报》2003,(2):41-43
求职择业 ,这是人生必经的一个门槛。自有人类文明历史以来 ,职业生活便与每一个社会人发生了不可或缺的必然联系 ,职业岗位为每个人提供了施展才华的舞台 ,也为每个人的人生价值的体现提供了实现途径 ,使每个人能拥有丰富多彩的生活。对于大学生来说 ,学习是积累工作资本的过程 ,一个人就业的开始就是创造价值和真正体现自我价值的开始。就业是人生的转折点 ,是“成人”的重要标志。大学生就业既是学生自己的事 ,也是学校的事 ,更是政府的事。学生要正确为自己定位 ,理智地在个人和社会之间做出选择 ;学校要了解社会的需要和学生的要求 ,积… 相似文献
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在主动求职前,必须先分析自己的兴趣特长、性格气质、能力水平等,了解自己的价值观、就业倾向、就业态度,分析自己的求职技能和技巧,从内心寻找自己想干什么、能干什么,客观分析自己的竞争力如何。要做到自己与自己竞争,而不是一味与他人攀比。 相似文献
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程中 《天津工程师范学院学报》1999,(1)
当前,大学生的就业形势非常严峻,而他们在步出校门之前对于社会就业形势往往认识不足,就业心理准备不充分,缺乏必要的求职技能训练,致使很多人在求职时碰壁。因此,在大学中开设“职业指导”课程,对学生进行全面的就业前培训是非常必要的。 相似文献
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程中 《天津职业技术师范学院学报》1999,9(1):56-58
当前,大学生的就业形势非常严峻,而他们在步出校门之前对于社会就业形势往往认识不足,就业心理准备不充分,缺乏必要的求职技能训练,致使很多人在求职时碰壁。因此,在大学中开设“职业指导”课程,对学生进行全面的就业前培训是非常必要的。 相似文献
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<正>就业是职业教育的生命线。职业规划是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程。很多职场新人因为缺少就业前的职业规划，导致刚踏上工作岗位就有失落感，所以同学们要重视对未来职业生涯的规划，提高认识、做好准备、努力锻炼。如果能明确自己未来的就业目标，在学习过程中合理规划自己的职业生涯，找准职业方向，准确评价个人特点和强项，增强职业竞争力，同学们就能为将来的求职做好准备、积蓄力量，这也是每一名毕业生迈向成功的第一步。 相似文献
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当代大学毕业生要想在日益激烈的人才竞争中脱颖而出,寻找到自己理想的职业,还必须掌握在求职时得体的自我包装和娴熟运用应试的技巧,才能达到就业的成功. 相似文献
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就业指导是指一些社会组织,帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称,有广义和狭义之分。狭义就业指导,是给求职择业的劳动者传递就业信息,为其与职业的结合进行中介服务,帮助劳动者求职,实现就业。广义就业指导就是为劳动者选择职业、准备就业以及在职业中求发展、求进步提供知识、经验和技能。而高职院校的学生需要就业指导,其就业指导意义极为重要。 相似文献
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何玲霞 《黄冈职业技术学院学报》2006,8(1):47-49
在激烈的人才竞争面前,就业维系着一个人一生的事业和成功,一生的前途和命运。在赢得就业机会的过程中,写作求职信是一个重要的手段。如果你掌握了求职的技巧,就会事半功倍。 相似文献
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钟尚联 《中国职业技术教育》2007,(24):32-33
随着新生劳动力进入高峰期,特别是近几年高校毕业生增量多、压力大,就业竞争激烈。通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案,设计与制作出一份好的求职简历是敲开求职成功之门的钥匙,它既能够更好地展示自己的特色,使供与求之间找到一个切合点,让毕业生找到一个理想的发展空间,又可使企事业招聘到适合企业发展的人才,从而有利于优化社会人力资源配置。 相似文献