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随着大学毕业生逐年增多,大学毕业生就业形势日益严峻,研究如何提升大学生的就业核心竞争力成为了教育部门和高校的重要课题。本文通过研究就业核心竞争力的概念、构成和特点,分析志愿服务的发展现状与不足,提出了如何通过大学生志愿服务提升大学生就业核心竞争力的有效措施,为提升大学生就业核心竞争力提出了新思路。 相似文献
2.
李荣利 《开封教育学院学报》2014,(4):135-136
近几年越来越多的学生选择学习计算机科学与技术专业,随着毕业生人数的增多,学习计算机科学与技术专业的大学生们面临着越来越大的就业压力。如何在就业压力的背景下进入理想企业单位且不被淘汰?为此越来越多的高校在培养计算机专业人才教学方式上着重指导学生做出正确的职业规划以及提升自己的专业知识。近年来的就业情况表明,对未来的发展方向有明确的目标且合理地调整专业学习和知识结构,能直接提高大学生的就业成功率。因此,学习计算机科学与技术专业的大学生们不仅要规划好自己将来的职业发展目标,而且要根据规划调整自己的专业学习与知识结构,强化专业知识。 相似文献
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略论大学生就业核心竞争力的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,大学生就业已成为社会广泛关注的问题,解决这一难题的关键在于提升大学生的核心竞争力。高校培养大学生就业核心竞争力应当坚持以学生为中心、以市场为导向,有针对性的革新人才培养方式。本文从大学生就业核心竞争力的含义和特征分析入手,详细论述了如何构建大学生就业核心竞争力培养体系,并就提升大学生就业核心竞争力的等几个方面进行... 相似文献
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王德广 《大学.研究与评价》2013,(6):22-25,14
培育大学生核心竞争力,实现大学生毕业后充分就业、顺利就业、满意就业、整体就业的理想目标,是地方高校提升服务地方经济建设与社会发展的贡献率与影响力的战略选择。因此,地方高校在大学生核心竞争力培育过程中,应将重心放在大学生的"软实力"与"硬实力"培养上,以德育为先、软硬并重,以创新精神和应用能力为着力点,不断提升大学生的软实力与硬实力。 相似文献
5.
新形势下高职高专学生个人核心竞争力的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
面对新形势下的就业压力,如何提升高职高专学生在未来就业选择中的核心竞争力就成为了时下的热门话题。本文从学习力、思维力、意志力、凝聚力、适应力和创造力六个方面提出了高职高专学生个人核心竞争力的培养。 相似文献
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职业价值观教育对大学生就业竞争力的影响深远,高校能否根据社会市场需求和大学生个人发展需要开展职业价值观教育,与大学生就业竞争力的提升紧密相关。文章首先分别对职业价值观教育和大学生就业竞争力的内涵进行了界定,并对大学生职业价值观教育与就业竞争力的关系进行研究,认为科学地开展职业价值观教育能够为大学生就业提供思想导向,有利于提高大学生的就业心理素质,使其树立正确的择业和创业观。对此,为了有效地提升大学生就业竞争力,可以通过职业价值观教育引导学生学会优势竞争、学会团队合作、积极参加职业实践,进一步提高自身的综合素质。 相似文献
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面对日益严峻的就业环境和就业形势,如何提升高职院校大学生就业核心竞争力,是目前各大高职院校的重要课题。在大学生就业核心竞争力诠释基础上,对高职院校大学生就业核心竞争力进行SWOT分析,继而提出就业核心竞争力的分析价值,并从政府、社会、学校不同维度提出了高职院校大学生就业核心竞争力的具体措施和建议。 相似文献
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研究生教育是提升学术水平的重要阶段。近年来,由于本科生就业压力的增大,许多学生选择考研来提高自己就业成功率。而大学英语作为研究生入学考试必考的一个科目,成为影响一部分考生实现自己梦想的制约因素。为提高大学生的考研通过率,近年来,学校在考研英语辅导方面进行了系列改革与尝试。 相似文献
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尚守攀 《广西教育学院学报》2008,(6)
如何提升大学生就业竞争力已经成为人们普遍关注的热点问题,作为学生工作第一线的高校辅导员在提升大学生就业竞争力方面应该而且可以发挥其独特作用。这既是大学生就业工作所面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题。研究如何发挥辅导员在提升大学生就业竞争力中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。 相似文献
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如何提升大学生就业竞争力已经成为人们普遍关注的热点问题,作为学生工作第一线的高校辅导员在提升大学生就业竞争力方面应该而且可以发挥其独特作用。这既是大学生就业工作所面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题。研究如何发挥辅导员在提升大学生就业竞争力中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。 相似文献
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提升新建本科院校大学生就业核心竞争力的对策 总被引：1，自引：0，他引：1
孟丽 《辽宁科技学院学报》2011,13(3):92-94
大学生就业事关新建本科院校的长远发展。就业核心竞争力不足是制约毕业生就业的瓶颈。文章从对核心竞争力的认识入手,阐述了基本工作能力、专业技能、求职技能是新建本科院校大学生就业核心竞争力的三个层次。针对影响就业核心竞争力的主要因素,以辽宁科技学院为例,提出了提升新建本科院大学生就业核心竞争力的对策。 相似文献
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医学生考研、升学与就业三者的矛盾日益凸显,对目前医学生就业造成极大的冲击。尤其面临全球范围新一轮经济危机,对医学生就业无疑是雪上加霜。因此,如何处理好三者的矛盾,已成为影响毕业实习质量和学生综合素质提高的重要因素．大学生要理性的分析考研与就业,客观看待就业与成才,为个人发展塑造一个良好的就业心态与平台． 相似文献
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为解决当前大学生自主学习能力、动手实践能力、综合素质能力和创新能力偏低,就业核心竞争力不强的困难,通过对影响大学生就业竞争力的原因分析,引导大学毕业生转变传统的就业观念,提高自主学习的积极性,改进课堂教学方法与教学手段,开展校企合作共同培养项目,抓好技能训练,促进动手能力提高,加强培养学生的创新能力,实现大学毕业生就业核心竞争力的提升。 相似文献
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本研究采用问卷法对232名大四考研学生进行调查,考察大学生考研志愿选择心理。结果发现大学生考研报志愿时：最看重学校和导师知名度,最不看重恋人因素;理工类比文史类学生更加看重地区经济发展水平、专业书的难易和就业前景;农村学生比城镇学生更看重学校的公费名额及奖学金状况、专业就业前景,更不看重地区经济发展水平;男生比女生更加重视恋人因素。 相似文献
16.
目前,大学生就业竞争力的严重不足是大学生就业难的重要因素之一。在分析大学生就业竞争力的含义及其构成因素的基础上,针对高校毕业生就业竞争力的现状,提出了提升大学生就业竞争力路径的具体措施:确立新的办学理念,实现教育与市场的全方位无缝对接;根据就业市场需求变动趋势,科学地设置专业、选择课程;强化高校的教育功能,重视通识教育的培养;加强就业指导工作的力度,避免大学生就业盲目性。 相似文献
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农科类大学生就业质量提高对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过分析目前农科类大学生的就业状况,研究其背后的成因和影响的因素。建议树立科学的育人理念,明确各个主体的职责,发挥学校、教师和学生的作用,营造良好的社会氛围,以切实提升农科类大学生的就业核心竞争力。 相似文献
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怎样解决大学生的就业问题,如何提升大学生的就业竞争力,需要高校提供科学有效的就业指导,这不仅有利于学生个人的发展,也有利于整个社会的和谐发展。对大学教育来讲,就业指导对于实现人才培养目标和满足社会对人才的需求等方面,起着重要的桥梁和纽带作用。分流式培养模式有针对性的进行具体指导和重点培养,最终促使学生实现发展目标或在毕业时为实现发展目标打下扎实基础。 相似文献
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论研究生学位授予的德才兼备原则 总被引：1，自引：0，他引：1
在市场经济大潮下,用人单位越来越重视高学历高素质 人才的培养与引进。就业压力迫使很多学生做出考研的选择, 同时,意识到需要通过研究生阶段的学习进一步充实自己也 使很多学生走上考研的道路,多方面因素促使大学生考研持 续升温。面对研究生规模的不断扩大,如何切实提高研究生 教育质量,为国家的发展建设做出更大的贡献,是各高校、教 育工作者必须面对的问题,本文重点从研究生学位授予的角 度探讨在学位授予过程中必须注意的原则问题。 相似文献
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文章通过人格特质因素对大学生就业能力进行相关性研究,探讨不同人格特征学生对自我认知、自我效能和职业决策的差异性,以高校大学生职业生涯规划与就业指导课程为落脚点,开展细分化生涯教学培养与就业指导方案的探索与实践。旨在引导学生科学地进行自我认知和职业认知,根据大五人格特质的各因素对大学生就业能力的不同影响,开展差异化“三涯”课程教学与大学生就业能力提升探索与实践,提高学生综合竞争力,寻求最佳发展路径。 相似文献