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相似文献
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1.
在对大学毕业生择业心理倾向调查分析的基础上,从增强毕业生就业竞争力、树立正确的职业价值观、加强毕业生就业指导的针对性、进行体验式就业教育等四个方面提出了开展就业指导的对策与建议,旨在做好大学生的就业指导工作,促进大学毕业生顺利就业。  相似文献   

2.
论高校毕业生就业工作模式的构建   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校毕业生就业工作模式的构建要将“一把手工程”落到实处;加强制度建设,建立“三级组织架构”,创造“三全”工作氛围;启动“全过程就业指导工程”,把职业发展教育和就业服务贯穿到大学生活的各个阶段;加强就业工作的信息化、网络化建设和毕业生就业市场建设;树立“窗口”意识,为毕业生提供周到的就业服务;加强理论研究,探索内在规律.不断创新高校大学生职业发展教育和毕业生就业工作。  相似文献   

3.
电大毕业生的就业状况,是衡量电大教育质量的“晴雨表”,本课题在客观分析基层电大毕业生就业难成因的基础上,提出“更新观念,及早安排就业教育;把握特点,构建就业教育实施体系;立体整合,拓展就业教育内容;广开渠道,丰富就业指导形式”等就业指导基本策略,对做好基层电大毕业生就业指导工作有参考价值。  相似文献   

4.
高校就业指导要"四化"   总被引:6,自引:0,他引:6  
中国的高等教育已经从“精英教育”走向“大众教育”,高校扩招以后,大学毕业生人数迅速增加,但社会需求增加缓慢,同时大学生的就业期望值不会在短期内降低,这使得大学毕业生的就业形势越来越严峻。国务院办公厅在《关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中指出:认真做好高校毕业生就业工作,关系广大毕业生的切身利益,关系全面建设小康社会的全局。关系社会政治稳定;高等学校要将毕业生就业指导和服务体系建设作为建立现代大学制度和教育教学改革的一项重要内容,建立完善的毕业生就业工作体系。高校毕业生就业指导与服务工作作为高等教育和社会需求之间的关联点,具有十分重要的作用。  相似文献   

5.
项目管理是对项目运作全过程进行管理,大学毕业生就业指导工作引入项目化管理理论是新形势下提升就业工作的必然要求.要实现大学毕业生就业项目化管理应在建立“全程化”就业指导教育体系、建设“信息化”就业管理信息系统、创建“全员化”就业指导保障体系、打造“专业化”就业指导服务队伍、优化“差异化”就业指导项目控制措施等方面加强管理,构建完善的大学生就业指导体系,缓解当前大学毕业生就业难的现实的社会矛盾,促进经济的发展和社会的稳定.  相似文献   

6.
高职教育毕业生的就业问题制约着高职教育的发展.必须充分重视。青岛科技大学职业技术学院的就业指导中心设立了教育组、信息网络组、咨询组、外调组.对做好毕业生的就业工作有很好的促进作用。  相似文献   

7.
本文系统论述了在新的就业形势下,高校毕业生就业主管部门应发挥的作用,即:面对高校毕业生就业制度改革,高校应发挥就业指导的主渠道作用;从高校人才培养和适应社会需求的角度,高校应发挥就业指导的主渠道作用;如何采取相应措施,使高校就业指导的主渠道作用得到更大程度的发挥。  相似文献   

8.
浅析高校就业指导工作的“四化”模式   总被引:3,自引:0,他引:3  
当前,我国高等教育正由精英型向大众化转向,高校毕业生的数量迅速增加,毕业生就业问题越来越受到党和政府的高度重视和全社会的广泛关注。在严峻的就业形势下,高校要不断更新教育观念,转变办学机制,特别要卓有成效的开展好大学生就业指导工作,建立符合教育需要的就业指导长效机制,进一步提高为毕业生择业服务的水平和能力。就业指导也称为求职择业指导、职业指导或职业辅导。开展大学生就业指导是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需求,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业,帮助大学毕业生按着国家就业政策的导向,及时落…  相似文献   

9.
探索新形势下就业指导教育工作的新机制   总被引:3,自引:0,他引:3  
目前大学毕业生的就业形势非常严峻。由于毕业生的就业观呈现出功利性、多元性和盲目性等特点,因而毕业生就业指导教育显得非常重要。针对新的就业形势来研究毕业生就业指导教育的任务、职能、方法与途径,已经成为高校毕业生就业部门自身存在、发展的内在需求和义不容辞的责任。  相似文献   

10.
本文就大学在校生及毕业生的就业指导进行论述,通过对新时期大学生就业环境的分析,论述了大学生就业指导的现实意义,并认为高校就业指导的侧重点应为:从大学生知识层次高、观念新的特点出发,增强就业指导的理论含量;面对尚未涉足社会职业或正在面临初次就业的情况加强就业指导的针对性;把创业指导放在重中之重,鼓励大学生从事创业。最后提出高校就业指导目前面临的较为紧迫的几项工作为:①建立架构完整的就业指导中心,配备合格的就业指导人员。②开设就业指导课程。③建立就业测评和心理咨询机构,引导学生科学择业。④建立高校与企业多形式的培养与使用相结合的机制,让用人单位直接参与就业指导。⑤把就业指导融汇到各专业、各学科、各门课程中去,融汇到德育教育中去。⑥加强高校就业指导的理论研究,用理论去指导实践。  相似文献   

11.
谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场,使高校毕业生就业形势呈现出新的特点,从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化,并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命,同样也对高校毕业生就业工作的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,研究高校毕业生就业指导人员问题,也就包括了高职院校的就业教育问题。  相似文献   

12.
大学生就业难的问题使得就业指导课越来越被重视,而大学毕业生职业素质的高低直接影响到就业效果。反之,高校为了解决学生就业难的现状,也积极的开展有效的就业指导课程来促进学生职业素质的养成。  相似文献   

13.
高校就业指导教师队伍建设的思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
目前我国高校的就业指导工作相对于西方国家来说起步较晚,对大学毕业生的就业指导工作普遍只停留在简单传授就业方法、调整就业心理、树立正确的择业观等等方面,而对大学生就业全过程不能进行完整的就业生涯规划,忽视体现学生兴趣、特性、能力等个性化的择业因素对学生就业的影响,属于粗放型的就业指导工作,无法实现因人而宜地为大学毕业生量身定做个人就业发展规划。而解决这一问题的根源就是提高就业指导教师的综合职业素质,加强对就业指导教师的队伍建设,将大学毕业生的就业谋生  相似文献   

14.
试论高职院校毕业生就业指导工作中的思想政治教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
毕业生就业是高职院校的头等大事,而就业指导工作中的思想政治教育十分重要,应开展国情与形势教育:世界观、人生观和价值观教育;职业道德及心理素质教育等,使思想政治教育融入就业指导工作的全过程。  相似文献   

15.
对大学毕业生就业心理调适的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
选择职业就是选择自已的将来,充分地认识自已和多方面地了解社会是选择职业的前提和基础。当前一方面毕业生人数逐年增多,就业压力明显加大;另一方面大学毕业生的就业预期与用人单位对大学生的要求与期望还存在一定矛盾。为了做好毕业生就业指导与服务工作,应及时引导毕业生正确认识当前的就业形势,调整就业心理预期,进行正确的择业定位。  相似文献   

16.
随着高等教育的大众化,大学毕业生就业形势变得愈益严峻.大学毕业生就业难会造成一系列不良影响,不利于社会稳定,不利于和谐社会建设,必须高度重视.解决大学毕业生就业难问题,需要群策群力,政府应发挥主导作用,建立健全大学毕业生就业管理和服务体系;高校应加强对大学毕业生的就业指导和服务;大学毕业生应改变就业观念,增强就业、创业能力.  相似文献   

17.
对于即将步入社会的大学毕业生,在就业指导中加强心理健康教育,帮助大学毕业生调整就业心态,准确找到职场定位,根据自身特点和社会发展的需求来进行职业选择,调整择业心理,做好择业准备,以正确的价值观、择业观、良好的心态参与求职择业活动,增强大学生适应新的就业形势的能力,使大学毕业生能顺利就业,成功地走向工作岗位。  相似文献   

18.
高校毕业生分配制度的改革,“双向选择”就业制度的建立,使得大学毕业生有更多的机会来选择自己的职业。因此,如何对大学生进行就业指导,应成为当前高校毕业生分配工作中的一项重要内容。  相似文献   

19.
毕业生就业指导中思想教育问题的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
为缓解毕业生就业难问题,对毕业生进行就业指导是十分必要的。而加强毕业生思想教育对就业指导来说,则是使毕业生顺利就业的有力保障。针对毕业生就业指导中思想教育面临的问题,文章提出了关于加强毕业生就业指导中的思想教育应采取的应对策略。  相似文献   

20.
随着高校就业制度的改革,“双向选择”的大学毕业生就业模式初步形成,高校在就业工作中的行政职能随之淡化,而对毕业生的就业指导与服务功能要逐步强化。安徽大学顺应就业形势的需要,尝试着将就业指导课纳入到了课堂教学体系中,并解决了四个方面的问题,使得就业指导的教育功能逐步显现。  相似文献   

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