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关于电视体制改革 ,近几年电视界谈论最多的话题就是制片人制 ,以及与其相伴而生的制播分离新模式。如果说电视制片人是中国电视体制改革的“先头部队” ,那么 ,制播分离的模式 ,则是这支队伍“抢滩登陆”并渐立脚跟的成功之途。(一 )我国电视界关于“制片人”这一概念有十几种说法 ,业内人士认可并较为权威的解释是“中国电视制片人是电视片生产诸要素合理配置的组织者”(中国广播电视学会常务副会长刘习良 ,见《电视研究》９９.２期 )。“制片人制” ,是近几年从国外引进的一种电视经营运作机制。国际上 ,在电视节目完全商品化的体制下 ,… 相似文献
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制片人制是泊来品,它起源于电影制作,后引入电视。在我国,随着改革开放所带来的经济腾飞,促进了电视事业的高速发展,顺应着社会主义市场经济体制的建立和运行,电视制片人制也应运而生。自从中央电视台开创栏目制片人制之先河,并取得初步成功后,各级地方电视台纷纷效法,一时间电视制片人制在全国遍地开花,并且结出了一批喜人的果实。面对这种形势,总结经验,认识不足,寻求对策,对于建立和完善电视制片人制运作的问题和对策作一些探讨。一、城市电视台制片人制的运作现状在电视界,最早引入制片人机制的电视节目种类是电视剧,如… 相似文献
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电视制片人制这一运作方式如今已随着电视事业的迅猛发展而生机勃勃。它以独特的运作方式和价值取向进入了电视市场,从价值观念到行为方式都在进行着实践和探索。制片人应具备什么素质电视制片人是电视节目生活过程中的主要决策者。电视节目制作的每一个环节,从确定选题到后期制作都是制片人在策划与管理,从某种意义上说,选择什么样的人来当制片人,已成为各级电视台首要考虑的问题。 相似文献
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我国电视制片人制起源于８０年代中期。最先是由中国电视剧制作中心在《红楼梦》《西游记》《末代皇帝》和《中国姑娘》４部电视连续剧摄制中,引入电视“制片人”管理机制的。此后,中央电视台又于１９９３年５月在第一个早间新闻杂志型栏目《东方时空》中试行了制片人制... 相似文献
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中国电视制片人制在不断的推行和完善中,已经成为电视事业管理体制的一种趋势。从理论上讲,它的发展方向是独立制片人制,也就是说,制片人在节目生产上独立核算、自负盈亏、自主经营,和电视台之间是建立在契约基础上的买卖关系。这就意味着,电视台内部的一些节目制作单位,只有从经费自立着手,不断获得更大的自主权,才有可能积累起一定实力,从而从电视台分离出来,成为真正的独立制片人。从实际做法上讲,现行制片人制也正是通过向制片人下放生产要素的处置权,来调动其生产积极性,比如节目运作资金上的“切块下拨,节约提成”等。但是现在呼声很大的一个难题是经费的使用与制片人的责任、编创人员的利益没有完全挂钩。“制 相似文献
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“制片人制”起源于二十年代的美国电影界,到六十年代末,开始影响到西方整个电视行业。到如今西方的制片人制已形成了一套成熟的理论和操作方法。制片人制在中国电视行业的出现,可以说是我国由计划经济体制向市场经济体制转轨的必然结果,也是改革开放发展至今的历史必然。１９９３年,中央电视台的《东方时空》栏目成功地运用了栏目制片人制,可以说代表着中国电视改革的方向。接着,上海台、广东台、北京台等大台也成功地进行了有益的尝试。制片人制作为突破传统体制的一项新举措,直到当今仍是影视界探讨的一个重要话题。制片人曾有人… 相似文献
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“制片人”,是一个逐步为人们所熟知的专业称谓。 据中国人民大学舆论研究所《全国省市电视台电视制片人情况调查》显示,业内人士对电视制片人这个概念的基本理解是:统管节目策划,制作流程,经费支出,人员调配和节目营销的人员。可见,制片人占据着电视栏目的中心位置。 “制片人”的称谓是西方的舶来品。我国的电视制片人制是在社会主义市场经济大潮冲击下,电视台采用的一种新的内部运行机制。在当前体制下,制片人特别是栏目制片人难以避免地受到诸多约束,如人权、财权、经营权、节目权等得不到充分落实,甚至在一些台制片人还只是一个有名无实的时髦称号。人们在不断呼吁尽快完善制片人制度、充分发挥制片人优势的时候,往往忽略了问题的另一方面,那就是制片人自身应具备的素质,及这种素质的发现和培养。 相似文献
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自我国电视行业引进制片人制这一新的管理运作方式起,因其积极的创造效能,大大地加快了中国电视业的发展。说到制片人,有的人理解为某一栏目的经营者,也有的人称之为管理者。其工作职责包括对栏目内容、风格的确定,人员的组成、调配以及经费运作等等。应该说,工作的内容是繁杂庞大的。但说到底,一个栏目的活动实质上是一个群体的活动,人是其主体。对制片人来说,他应该在群体的内部建立怎样一种合理有序的组织关系,以激发出每个成员的主动性和创造力呢？建立沟通意识对于制片人来说,在栏目的内部,设计和保持一种良好的沟通环境,… 相似文献
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我国实行制片人制起步较晚，特别是在广播电视体制未做根本改革的背景下，人们的认识还有差异，运作形式和管理办法还不够完善，这些都直接影响制片人制的健康发展，面对新世纪广播电视体制的重大变革，面对我国即将加入WTO带来的严峻挑战，需要电视传媒从业人员用全新的观念来审视制片人制，用敢闯的精神来推进制片人制，用科学的方法来规范制片人制。 相似文献
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无论从内涵或外延看,“制片人”都是一个不同于以往任何“组长”、“责编”之类的新名词。当它以清新的面貌、强劲的势头出现于中国影视界并逐渐被广泛运用时,影视界也随之被注入新的活力,并焕发出勃勃生机。从最初开始强调电影制片管理,到1985年任命第一批电视剧制片人,及至90年代初开始出现电视栏目制片人,“制片人制”也逐渐得到重视。一部分研究者开始从不同视点出发。对“制片人”及“制片人制”进行探索与思考。这对于推动“制片人制”的进一步完善,推动影视业发展都起到了积极作用。 一、制片人制是“人”发展的必然要求 在迄今为止出现的探索性文章中,论及实行制片人制的必然性,多是从社会主义市场经济所带来的经营意识、用人机制和竞争意识入手,如周鸿铎先生的《市场经济呼唤制片人制》。制片人制以其权责分明、责利挂钩的“承包”形式,优劳优得的分配方式,与改革开放的整体步伐踏上了和谐的节拍。 然而,笔者一直认为:“人”的发展,是所有为发展所作努力的终极目的,所有的发展都可谓是源“人”而起,并最终为“人”而来。由此,我们或许可以从哲学意义上对制片人制进行另一种审视与思考。 相似文献
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《中国广播电视学刊》1998,(3)
（一）中央电视合《东方时空》《焦点访谈》栏目制片人制模式特征：栏目设立总制片人制和子栏目制版人制。突出表现在：1．用人上除核心成员是台内业务骨干之外,记者编辑绝大部分向社会公开招聘;2．经费上,采用承包制,“以栏目养栏目”;3．制片人在人才的选用、选题的确立和经费支配中有一定的实权;4．栏目内部竞争和约束机制较强;5．栏目影响大、知名度高。（二）广东电视台的“周末版”栏目制片人制模式特征：栏目实行频道总监负责下的栏目制片人制。具体反映在：1．用人上以自内现有人员为主,很少聘用外面的社会人员;2经费上一… 相似文献
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制播分离的原义是“委托制作”,即电视播出机构将部分节目委托给独立制片人或独立制片公司来制作。我国电视行业“制播分离”概念早在1996年就已提出,但十多年来,往往流于形式,搞了许多假制播分离。许多电视人不了解什么是制播分离,将之理解为电视节目制作机构和电视节目播出机构相剥离, 相似文献
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电视节目的栏目化,已明显地成为电视发展的一种趋势。栏目化为观众能在有限的时间内,更多地了解自己所需要的各类信息,欣赏到各自所喜爱的电视节目,提供了一种最佳形式。有栏目就有制片人,而随着电视栏目的定位、规范,“栏目制片人”已经逐渐发展演变成了一个客观存在的专业名称。 栏目制片人是整个栏目运作的主导,是栏目的总指挥。因为栏目相较其他形式来说,具有时效性 相似文献
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“制播分离”是近10年来我国电视业界最热门的话题之一。最早起源于英国,其原义是“委托制作”,指电视播出机构将部分节目委托给独立制片人或独立制片公司制作。我国电视界、理论界10年来不断探讨的“制播分离”是相对于电视台长期实行的“制播合一”而言的。10年问,不少媒体对“制播分离”进行了积极尝试,如2004年东方卫视推出的《东方夜谭》《娱乐星天地》, 相似文献
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关秉宏 《中国广播电视学刊》1998,(Z2)
随着我国电视事业的迅猛发展,制片人运作机制正在悄然形成。电视是一种具有商品属性的文化产品,伴随着社会主义市场经济的整体推进,伴随着文化市场的不断扩大,它也面临着如何走向市场,如何与市场经济接轨、与国际接轨这个极其活跃又极其重要的机制转换的话题。电视制片以不同的运作方式和价值取向进入电视市场,从价值观念到行为方式都经历着成功的喜悦、失败的痛苦和求索的困惑。机遇和风险并存。那么作为一名电视制片人,应该怎样加强自身素质的修养,来适应时代的挑战呢？电视制片人应具有电视专业行家的意识制片制片,方方面面。凡… 相似文献