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为提高选煤厂现代化水平,实现生产自动化、管理先进化,无时无刻保证安全生产,选煤厂选用一套可编程序控制器(PLC)及一套10kV综合自动化系统,来完成一个大型选煤厂的集中控制系统。以陕西彬长矿区胡家河选煤厂为例,来简述选煤厂集中控制系统。胡家河选煤厂是一个年处理原煤5.0Mt/a万吨的大型现代化选煤厂,选煤工艺采用动筛跳汰洗选方法。 相似文献
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由于选煤厂生产自动化水平的不断提高,对提高企业的劳动生产率、改善工人的工作环境、增强企业效益具有重要意义.本文以平煤天安十矿动力煤选煤厂为例,简单的描述综合自动化系统在该厂中的应用. 相似文献
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邢台矿井下中央泵房自动控制系统采用PLC可编程控制器、微机控制器,对水泵排水系统中的电机泵组及管路阀门进行控制,通过光纤与地面上位机进行通信,实现井下中央泵房水泵的远程监控并进行数据归档,提高了泵房的生产效率和管理水平,达到节能增效的目的,为邢台矿的安全生产综合自动化平台打下良好的基础。 相似文献
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主导产业是对区域经济具有较强带动作用的产业,要进一步发展现代服务业,就要合理地选择好主导产业。这对于大庆市调整产业结构、促进区域经济发展有着重大的意义。本文明确了现代服务业主导产业的内涵,并结合经济效益、社会效益和环境效益提出了大庆市现代服务业主导产业的选择原则,从大庆市现代服务业中选取了七个行业利用层次分析法进行了对比排序,最终确定了大庆市现阶段应大力发展的主导产业。 相似文献
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本文以某煤矿111(1)工作面为试验地点,着重介绍了水力冲孔技术在煤层消突中的应用。文章前半部分从水力冲孔技术消突原理、冲孔时间以及冲孔压力的选择等方面进行了介绍。文章后半部分主要介绍了本次实验的内容,从试验钻孔参数的选择、钻孔布孔位置的设计,以及最后的消突效果检验方面进行介绍。 相似文献
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高校人力资源开发与管理机制创新的研究 总被引：5，自引：0，他引：5
在阐述当前高校人力资源开发与管理工作中存在问题的基础上,对知识经济时代下高校人力资源开发与管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人事部门转变人才管理理念,创新选人用人机制;做好人才引进、培养、使用工作;健全科学的激励机制,促进人力资源增值等创新举措,真正使“以人为本、人才第一”的管理理念在高校人力资源开发与管理中得以实施,实现高校跨越式发展。 相似文献
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本文根据东北地方工业发展的历史与现状，提出的新的环境下图书馆参考咨询工作的任务与使命，以及选择新的策略与服务方式，为振兴地方经济开展信息服务。 相似文献
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以低碳住宅作为研究对象,借助产业组织理论中的SCP分析范式分析已有的低碳住宅政策体系对产业绩效的影响,剖析低碳住宅政策体系影响住宅产业绩效的传导机制,采用固定效应的面板数据模型考察政策强度对技术创新及产业绩效的影响并进行实证分析。在此基础上,建立起符合我国国情的区域发展的低碳住宅调控机制,为相关政策的制定与执行提供一定的参考。 相似文献
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根据对多只股票的风险评判、收益能力及持有相关性等因素来进行组合投资,可达到降低风险、获得更高收益的目的。这里选择不同行业的上市公司的股票进行投资,分别为通信设备行业、饮料制造行业、有色冶炼加工行业、电子制造行业以及零售行业。首先对其进行行业分析,再选取该行业的某一公司进行发展战略和经营分析。选取具体公司分别为七一二公司、贵州茅台公司、天齐锂业公司、航天电气公司以及苏宁易购。通过分析发现,对这些股本进行分配组合投资,可分散风险、提高收益。 相似文献
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近几年来我国矿业增长迅速,特别是煤矿产业发展已成为中国国民经济最重要的支柱产业之一,煤矿五大自然灾害也时刻威胁着人类的安全生产,水是自然灾害之一,为能及时排出井巷的污水,合理利用水泵的有效功率,这将依赖于电子产品及自动控制系统。 相似文献
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