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1.
企业知识管理影响因素概念模型研究 总被引：13，自引：0，他引：13
构建了企业知识管理影响因素的概念模型,在模型中将各种影响因素按角度与层次整合为三类,即管理性因素、外部环境因素及内部环境因素,并讨论了模型中各类因素对于知识管理的影响机理及因素之间的作用关系。作为模型核心构成的管理性影响因素是直接作用于知识活动的因素,也是最为可控的因素,包含协调、激励、监督与测评四个子因素;而外部环境因素与内部环境因素则触发知识需求,并通过支持或约束管理性因素对知识管理产生间接影响。 相似文献
2.
R＆D项目组知识创造影响因素的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识创造是企业提高自身核心竞争力最重要的手段之一，识别组织知识创造影响因素有助于促进知识创造。首先介绍了组织知识创造活动的一般过程和研究进展，在此基础上建立了知识创造影响因素概念模型，并对这些影响因素进行了统计分析，得出关键因素。 相似文献
3.
本文从分析企业业务流程的概念模型入手，探讨了基于企业知识门户的企业业务过程与知识服务过程的融合模型，并在此基础上构建了面向企业业务流程的知识门户服务体系。 相似文献
4.
后发企业的知识整合能力提升研究 总被引：10，自引：0，他引：10
在信息网络化、竞争全球化以及知识更新高速化的压力下，后发企业要想迅速赶上并超过领先企业必须依赖于知识整合能力。我们首先综述了前人关于知识整合的理解，界定了知识整合能力的内容。然后将知识整合能力分解为知识的吸收能力、共享能力、系统化能力和发展能力等四个子能力进行研究，分析了影响这些能力的因素，并根据后发企业的特点提出了相应的解决策略。接着分析了这四个子能力的协同和联动机理，指出它们是相互依赖并密切相关的。最后提出了未来研究的相关方向。 相似文献
5.
基于知识治理理论与动态知识整合的研究视角,探讨了社会型知识治理、外部知识获取和内部知识整合与组织创造力之间的作用关系,并构建了相应的概念模型。采用结构方程模型和收集到的239个有效企业样本对所提出的研究假设进行了验证,实证研究结果表明,社会型知识治理对组织创造力有积极影响;外部知识获取和内部知识整合在社会型知识治理与组织创造力间具有完全中介效应,且外部知识获取对内部知识整合有正向促进作用。研究结果不仅揭示了社会治理机制影响组织创造力的内部机理,而且也扩展了知识管理在组织创造力研究领域的应用。 相似文献
6.
情境因素对软件外包过程中知识转移的影响分析 总被引：2，自引：0，他引：2
在知识共享及软件外包领域的已有研究成果基础上,分析了软件外包中的知识转移过程;在对西安高新技术产业开发区管委会分管软件外包的有关负责人以及西安软件园从事软件外包业务的七家软件公司进行访谈的基础上,识别出软件外包中影响知识转移的各种情境因素,提出情境因素对软件外包过程中知识转移影响的概念模型;分析了各个情境因素对软件外包中知识转移的影响,分析表明:地理距离、法律体系与行业政策、基础设施与技术水平、文化情境等各个情境因素作为调节变量影响着发包方与接包方发送和吸收知识的意愿和能力对知识转移效果的影响,从而在某种程度上间接影响软件外包的绩效。 相似文献
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提出了软件过程与知识应用的融合，其作为信息融合时代的一种新模式两者之间相互促进，能整合知识资源、改进企业的软件开发过程，从而提高软件产品的质量。讨论了软件过程与知识应用的融合模式，介绍了软件过程与知识应用的融合实例——知识应用平台。 相似文献
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企业知识整合研究现状与分析 总被引：7，自引：0，他引：7
知识经济环境下,决定企业竞争地位的主要因素已由有形实物资产和金融资产逐渐转向为无形的知识要素。只有当个人知识整合为企业知识并与企业的其他资源相结合才能形成企业能力,进而影响企业的竞争地位。因此知识整合研究对于知识经济环境下的企业竞争具有重要意义。系统阐述了企业知识整合的理论溯源、含义、研究领域和主要理论,分析了企业知识整合研究的趋势。 相似文献