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《潍坊教育学院学报》2010,(6):F0002-F0002
本刊讯10月30日,我院2011届毕业生就业双选会在新校区举行。海尔集团、晨鸣造纸、山工机械、北师大幼儿园等230余家用人单位提供就业岗位5000多个。据悉,有1400余名毕业生与用人单位达成就业意向。 相似文献
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《福建职业与成人教育》2009,(3):4-5
在就业形势日益严峻,本科生、研究生为求职四处奔波时,不少中职生的就业情况却比往年还好。在福建理工学校举办的2007级校园专场招聘会上,东南汽车、星网锐捷、新大陆等120多家用人单位前来招聘,提供就业岗位4000多个,而理工学校2007级学生加上部分2006级返校毕业生总数仅2000余人,相当于每个中职生有2个工作岗位可供挑选。 相似文献
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(通讯员汪行舟)近日,赣南医学院在章贡校区举行2012届毕业生双选会,来自北京、上海、江西、浙江、广东、福建、湖南、广西、新疆等地的300多家用人单位为1800余名毕业生提供了6000多个就业岗位,最终450多人洽谈成功,半数以上毕业生达成就业意向。本次招 相似文献
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“送关怀、振信心、促就业”——重庆市2009年普通高校毕业生就业双选会于6月15日在重庆展览中心举行。市教委、市国资委、市人社局等10余个市级部门共组织370余家用人单位参加现场双选会,提供需求岗位1．27万个,吸引了我市40余所高校10000余名毕业生到现场求职,近100人现场签约,达成初步意向3000余人。同时设立了网上招聘区,组织用人单位300多家,提供需求岗位1．5万个,点击量超过19万人次,投递有效简历近100049。 相似文献
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2月28日我院举办了为期两天的2003届毕业生就业供需见面洽谈会.据统计,到会用人单位共103家,除我院5000余名大中专毕业生争赶"人才大集"外,还吸引了省内众多的其他高校毕业生前来应聘.截止3月1日下午5点,统计结果显示,用人单位提供职位数2800余个,我院实际签约的毕业生156人,与用人单位已达成就业意向的毕业生325人.这诸多数据表明,今后毕业生将面临着更加严峻的就业形势,有许多问题值得我们认真总结和思考. 相似文献
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近日,北京银行、自来水集团、北辰实业这些知名企业都来到了"2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动"之一的"离校未就业毕业生专场招聘会",此外,众多中小企业也参与其中。据主办方北京市人力资源和社会保障局介绍,此次招聘会共有78家用人单位提供了1300余个就业岗位。 相似文献
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《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2014,(3):F0002-F0002
5月4日,学校举办了2014年春季校园供需见面会。本次供需见面会共吸引了上汽通用五菱汽车股分有限公司、青岛海尔集团、金鹤宾馆、香港神州智慧星国际教育集团有限公司、北京外研社儿童发展中心、齐齐哈尔市民航路小学、杜蒙民办教育协会、东莞市东部大中专毕业生就业促进中心等135家用人单位前来招贤纳士,为我校毕业生提供了近3000个职位。我校2014届、2015届毕业生近2000名学生参加了此次招聘活动,300余名学生与用人单位达成了就业意向,部分用人单位还与毕业生现场签订了就业协议。 相似文献
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李金凤 《佳木斯教育学院学报》2012,(8):95-96
本文从大学生自身、社会环境、高校、用人单位等方面对大学生就业困难的原因进行了分析,并相应大学生自身、高校、政府、用人单位等四个层面提出促进大学生就业的相关对策。 相似文献
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日前,北京大学生就业之家和北京大学同时举行各自的首场春季大型招聘会,吸引了京内外1．1万余名大学生参加。用人单位一度被金融危机“压制”的需求适时释放,两场招聘会共吸引了近300家用人单位参加,提供岗位近万个。 相似文献
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刘宝昌 《潍坊教育学院学报》2007,20(3):F0002
7月13日，潍坊教育学院成功举办2008届毕业生顶岗实习就业供需双选洽谈会。参加本次招聘会的用人单位共有260多家，提供实习就业岗位近4000个，涉及制造业类、机械类、计算机类、营销类、广告设计、化工类、幼儿教师等岗位。参加本次招聘会的单位来自全国各地，其中不乏杭州友佳集团、深圳教育集团、青岛二三利集团、东营金铃集团、潍坊天德化工有限公司等知名企业。招聘会上，用人单位对我院学生的专业基础素质、创新、沟通与协作能力给予了高度评价，尤其我院学生吃苦耐劳、脚踏实地的工作精神得到用人单位的青睐。据统计，此次招聘会有1000余名学生与用人单位达成实习就业意向。 相似文献
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徐欣 《淮北职业技术学院学报》2015,(3)
就业是高校工作的重点,可以从学生、就业工作者、就业工作平台以及社会四个方面着手,加强毕业生就业观念教育,组建就业工作体系,搭建信息化平台,加大与用人单位联系力度,增进用人单位与毕业生的相互了解,做好就业流程跟踪与服务。 相似文献
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就业力是欧美人力资源管理理论中的重要概念。目前就业形势依然严峻,大学生就业困难的根源在于毕业生就业力不够。本文在梳理国内外关于就业力的理论和实践研究成果基础上,从大学生和用人单位两个角度对大学生就业力构成要素的评价情况进行了分析,总结就业困难大学生所欠缺的就业力,提出政府、高校、用人单位、大学生自身等四个主体共同参与大学生就业力提升的对策。 相似文献
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大学生就业与大学教育 总被引：2，自引：0，他引：2
大学生就业面试时涉及到个人隐私问题怎么办?用人单位要求签订不合理的协议怎么处理?到用人单位求职时如何着装?位于鲁西南的菏泽学院近年来把学生就业工作作为一项系统工程来抓,从新生一进校门起,就开设了就业指导课,从就业观念、就业技巧、就业心理、面视技巧、就业形势等许多方面,解答学生就业时经常遇到的问题,积极引导大学生就业。 相似文献
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构建高校就业信息网络平台可以实现低成本大范围地收集和使用信息,建立毕业生和用人单位实时双选平台,实现就业各部门与用人单位的信息动态双向互换,以及对就业工作人员、毕业生和用人单位的行为分析和效果监控等。 相似文献
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《江苏经贸职业技术学院学报》2014,(4)
职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导和帮助的过程。职业指导主要包括对大学生的指导和对用人单位的指导两个方面,它在促进大学生就业方面起着重要作用。 相似文献
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受到高等教育改革以及国际金融危机的影响,就业形势愈加严峻,高校毕业生就业问题越来越被重视,建立一套系统、全面的高校毕业生就业质量评价体系迫在眉睫。X大学化工学院从用人单位维度对高校毕业生就业质量评价体系进行实证评价分析,用7个方面共计14项指标,对招聘过X大学化工学院毕业生的用人单位进行调研,针对调研结果分析影响用人单位对高校毕业生就业质量满意度关键和薄弱指标、变量差异性等,并总结用人单位对于提高高校毕业生就业质量的建议,以期为提高高校毕业生就业质量工作提供可参考和借鉴的经验。 相似文献
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