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1.
近年来,我国旅游产业发展十分迅速。导游业作为旅游行业的重要组成部分,行业总体发展水平也在不断提高,但是由于种种因素的制约,导游行业监管工作还存在诸多问题,其中最为突出的是导游行业的合理利益诉求得不到制度化的保障所引起的一系列问题。,本文从分析我国旅游业及导游行业发展现状入手,就如何利用制度化优势保障导游行业利益诉求以及建立完善的旅游行业法律法规监管体系进行了研究。 相似文献
2.
余瑶 《重庆第二师范学院学报》2011,24(3):141-143
职业压力已成为我国旅游行业中困扰导游人员较为突出的问题,由压力引发的导游人员行为阻碍了我国旅游业的健康发展。本文从分析导游人员的职业压力表现及压力源入手,针对性的提出了导游人员面对职业压力的自我调适方法。 相似文献
3.
随着我国改革开放的逐渐深化．旅游业的发展渠道也日益扩宽,这为我国带来了更多经济效益。在特色旅游行业中,可以充分展示与弘扬我国传统民族文化。体现中华民族精神,意义重大。因此。必须加快技师学院导游专业的建设与完善,从而实现我国的旅游业的可持续发展。提升其在国际上的地位。本文根据我国导游业的教学现状。提出几点关于如何加强技师学院导游专业实践教学的建议．以期有效推进我国旅游业的发展进步。 相似文献
4.
范薇 《北京工业职业技术学院学报》2013,12(4):127-129
为了解决导游服务中出现的问题,提高导游服务质量,采用问卷调查的方法,以导游服务质量现状为切入点,从客观和主观两大方面分析了导游服务质量问题出现的原因,进而提出解决问题的途径.对我国导游行业健康、有序地发展,有一定的理论价值和现实的指导意义. 相似文献
5.
<正>随着鹰潭市旅游业的蓬勃发展,导游员的队伍不断发展与壮大。面对旅游业出现的新形势与新需要,如何进一步提高我市导游员的水平素质,转变观念,本地高校如何结合行业实际需求进一步做好对旅游管理专业学生的教育与培训,已成为一个非常重要的问题。一、鹰潭市导游员现状1.鹰潭市导游人员的学历现状。从整体上看,鹰潭市导游人员的学历较低,大多为中专学历。近年来,鹰潭职业技术学院为社会输送了大量旅游从业人 相似文献
6.
提高导游服务质量之我见 总被引：3，自引：0，他引：3
林艳丽 《漯河职业技术学院学报》2008,7(6):86-87
导游人员作为旅游业发展中“人”的因素,是旅游业的窗口和形象。导游服务作为旅游产品的重要部分被人们称为“旅游活动的灵魂”。但是,在中国旅游业飞速发展的同时,导游服务质量一直参差不齐,成为旅游事业深入发展的瓶颈。本文分析了导游服务质量出现问题的原因,并提出了相应的解决办法。 相似文献
7.
吴海燕 《贵阳学院学报(社会科学版)》2014,(2):49-52
在当今旅游业发展的大背景下,少数民族地区的旅游业发展机遇与挑战并存。旅游业的发展需要一支在旅游接待第一线的优秀的导游队伍,而少数民族地区的导游队伍建设存在与其他发达地区一样的普遍性问题,也有自身的具体问题。因此,改革少数民族地区培养方式,突出民族特色,提高民族地区导游队伍素质,以促进民族地区旅游业的发展。 相似文献
8.
论导游专业的素质教育 总被引：1，自引：0，他引：1
王玉屏 《辽宁教育行政学院学报》2007,24(12):52-53
旅游业作为我国的朝阳行业,随着新世纪的到来正面临着新一轮全面大发展的历史机遇,同时对作为旅游服务行业"灵魂"的导游人员的素质要求也越来越高,因而在导游专业的教学中,改变单纯死板的知识教育,向灵活的素质教育转化,为现代旅游业培养具有全面素质的人才,就成为当前中专学校导游专业的教育目标。 相似文献
9.
导游薪酬制度研究综述 总被引：5，自引：0，他引：5
尽管我国旅游业的发展取得了举世瞩目的成就,但积累的问题也很突出。旅游行业中的导游薪酬制度问题一直是旅游业健康发展的障碍,相关研究者对这个问题的研究已经取得了一些初步成果。文章通过对相关文献资料的阅读、筛选和梳理,对国内外导游薪酬制度的研究现状进行了总结。 相似文献
10.
王懿 《宁波职业技术学院学报》2013,(1):75-78
随着旅游业的发展,兼职导游的作用越来越大。兼职导游具有很多的不可控性,我国旅游业要发展．推进兼职导游管理建设将是一项紧迫任务。现从兼职导游这个工作岗位的特征出发,从旅行社角度,探讨旅行社兼职导游在招聘、培训、绩效考核、薪酬及劳动关系五大模块的关系,为旅行社兼职导游管理对策提供新的途径。 相似文献