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1.
论动机激励在高校图书馆管理中的运用 总被引：4，自引：1，他引：4
动机激励在高校图书馆管理中的应用，可以提高馆员的积极性与创造性。在此以图书馆馆员为对象，进行了馆员需要，馆员动机，积极性激励等探讨与研究，旨在为高校图书馆事业的发展做出贡献。 相似文献
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马喜仙 《内蒙古科技与经济》2018,(10)
指出了普通本科高校图书馆馆员的专业素养主要包括过硬的思想政治素养、优秀的职业道德素养、优秀的图书管理与信息服务专业知识与能力素养以及良好的心理素养与身体素养。提出了提高普通本科高校图书馆馆员专业素养的途径有:学校优化图书馆馆员的选拔机制;学校加强图书馆馆员的继续教育;图书馆馆员加强自我学习;强化激励机制和竞争机制。 相似文献
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李向英 《内蒙古科技与经济》2013,(1)
知识经济时代的来临,对图书馆馆员特别是高校图书馆馆员的现有知识层面提出了新的要求和挑战,对目前高校图书馆馆员现状及存在的问题进行了分析,同时对如何改善这些问题提出了自己的看法. 相似文献
5.
近年来随着高校的发展，教师和学生对信息的需求日益迫切，高校图书馆所面临的资源和服务等问题逐渐受到重视，对于图书馆来讲在人力资源上也需要有专业的人员为用户提供更全面的服务。本文首先阐述了学科馆员存在的必然性及其职责，从目前高校学科馆员的地位、素质、管理等存在的一些问题出发，并针对这些问题提出了笔者的解决方法。 相似文献
6.
论述了高校图书馆建立学科馆员的必要性,分析了现行学科馆员制度存在的问题,提出学科馆员应参与教学科研,进一步深化高校图书馆专业化服务工作等对策。 相似文献
7.
莫小春 《内蒙古科技与经济》2020,(9)
本文对广西医学高校图书馆馆员的人员状况、学历、职称、科研成果状况进行了调研分析,并总结其存在的问题,提出相应对策,以期对广西医学高校图书馆职业素养提升和人才队伍建设提供有益的参考。 相似文献
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田慧芳 《内蒙古科技与经济》2013,(10):148+150
在阐述学科馆员概念、内涵的基础上,分析了目前高校图书馆实行学科馆员制度存在的主要问题,并提出了推进我国高校图书馆学科馆员制度建设的对策。 相似文献
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分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因,提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议,旨在有效激励女性馆员更好地参与工作,使图书馆职能得到有效发挥。 相似文献
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文章阐述了知识服务的内涵,简要分析了目前高校图书馆馆员素质的现状、存在的问题以及知识服务对高校图书馆馆员素质的新要求,并提出了提高馆员素质的建议. 相似文献
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张理华 《内蒙古科技与经济》2013,(1)
对新时期高校图书馆开展义务馆员服务工作取得的效果进行了阐述,分析了义务馆员工作中存在的问题,对今后高校图书馆如何开展义务馆员工作进行了初步探讨. 相似文献
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学科馆员服务的新探索 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从分析学科馆员的内涵、特点及使命入手,指出了目前高校图书馆学科馆员服务存在的缺陷;探讨了在新形势下,在高校学科建设中,学科馆员服务的新思路;论述了资料员作为学科馆员服务的优势条件;提出了资料员作为学科馆员需要解决的相关问题. 相似文献
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高校小型图书馆在服务学院的教学和科研工作中发挥着重要的作用,文章阐述了高校小型图书馆人员职业素质现状,分析了提高图书馆馆员职业素养的必要性,提出了提升高校小型图书馆馆员职业素养的措施。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2015,(3)
从高校图书馆阅读文化内涵及阅读文化建设的重要性出发,探讨馆员在高校图书馆阅读文化建设中的作用及存在的问题,提出了强化馆员素养,推动高校图书馆阅读文化建设的新策略。 相似文献
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在分析专升本高校图书馆实行学科馆员制度存在的问题基础上,对专升本高校图书馆建立学科馆员制度的试行模式进行探讨。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2021,(4)
从学生馆员工作优化出发,探究了学生馆员自身所具备的优势及对高校图书馆日常工作开展的重要作用,提出通过学生馆员的招聘、培训、管理和激励四个方面优化队伍建设,探索"学生馆员+志愿者"模式,力求在学生馆员现有制度下进一步提高高校图书馆服务品质和运作效率。 相似文献
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文章介绍了四川理工学院图书馆学科馆员工作的开展情况,指出了其服务中存在的问题,并针对问题提出了地方高校图书馆开展学科馆员服务工作的改进方向。 相似文献
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阐述了高素质馆员队伍在高校图书馆现代化建设中的作用,强调了图书馆人员队伍建设的重要性,提出了加强馆员队伍建设的措施。 相似文献