共查询到20条相似文献，搜索用时 25 毫秒
1.
我国高校科技成果转化率普遍不高,为提高高校的科技成果转化能力,本文对参与科技成果转化的政府、企业、高校和科技中介等四类主体进行分析,将科技成果产出纳入科技成果转化的研究范畴,从而将科技成果转化的全过程分为实验室阶段、中试阶段和市场阶段,在此基础上构建了高校科技成果转化能力的评价指标体系,结合专家打分法和TFAHP计算指标权重,并通过样本高校数据进行实证分析,验证了评价指标体系的合理性,最后结合指标体系的权重计算结果提出了提高高校科技成果转化能力的建议。 相似文献
2.
针对传统网络课程评价指标权重确定和综合评价方法的不足,提出利用序关系分析法确定网络课程评价指标权重,并结合灰色系统理论构建网络课程综合评价模型,详细描述模型的具体计算过程,并进行应用分析.实验结果表明,本文模型可以获得较为精确的评价结果. 相似文献
3.
为了评价在低碳装修中施工管理的合理性和科学性,建立了一种基于融合权重的逼近理想解排序法(TOPSIS)评价模型。从施工组织管理、施工质量管理、施工过程管理和评估管理4个方面选取了9个施工管理评价指标,再结合专家意见和工程经验确定低碳装饰装修施工管理等级判断准则,同时采用层次分析法和变异系数法分别求得指标权重,然后将二者融合获得指标的融合权重,既能反映主观经验的判断,又能包含指标的客观信息,进而结合TOPSIS法计算贴近度确定施工管理等级。运用该评价模型运用于A、B、C 3个低碳装修工程的施工管理过程,确定A、C为III级,B为II级,结果与工程实际情况相一致,且与集对分析法评价结果相吻合。该模型具有较高的可行性,评价结果合理、科学,可推广至各类施工管理评价中。 相似文献
4.
5.
6.
7.
本文选取层次分析法作为泥石流危险性评价的研究方法,通过GIS强大的空间分析能力,发挥层次分析法可以多要素综合评价的优势,有效的将评价过程中的因素量化,并将影响权重判别的主观因素与客观因素良好的结合。综合考虑研究区内各参评因子的影响程度,通过构建判断矩阵及一致性检验计算,得出各影响因子所占的权重比例,最终得到了较为直观的泥石流危险性评价结果。 相似文献
8.
本文构建了现代信息服务产业发展水平评价指标体系，并运用区间层次分析法计算出各指标的权重区间，进一步以唐山市为例运用线性规划决策法计算出针对特定环境下的产业评价指标的最优权重。 相似文献
9.
10.
专利评价体系是对专利进行分级管理、推进专利转化、提升高科技创新的重要手段。本文基于熵权理论，从专利技术性、法律性和申请人主体三个维度筛选评价指标，选取了适用于中国高校专利状况的15项专利质量评价指标进行研究，提出熵权法权重计算模型，并对17所高校在2011、2015、2019年提交的专利申请进行了实证研究。文章分析了专利质量指标权重演化，并基于时间轴和院校间横向得分对比，得出高校整体专利质量的提升及目标高校专利呈现分化等结论。构建的评价体系可为高校专利分级管理、知识产权运营等工作提供数据支持和思路参考。 相似文献
11.
阐述模糊层次分析法在图书馆服务质量评价中的应用,通过合理构建判断矩阵得出权重,进而定量计算出评价结果. 相似文献
12.
研究型大学重点学科科研评价实证研究 总被引：2，自引：1，他引：1
建立了基于科学计量的研究型大学重点学科科研评价指标体系,运用层次分析法计算了各层指标的权重,并构建了评价模型.以拥有材料科学与工程一级国家重点学科的10所高校的该学科为评价对象,进行了实证研究,对这10所高校的材料科学和工程学科的科研水平进行了综合评价. 相似文献
13.
14.
15.
判断一项科技成果可转化为技术标准的潜力,是实现科技成果标准转化的前提和基础。通过对科技成果转化技术标准的评价模型研究,为判断一项科技成果是否具有标准化潜力提供技术方法和具体操作方式。建立科技成果转化技术标准评价模式,构建评价指标体系,并利用模糊综合评价法对该模型进行实证验证;实证检验结果表明,该评价模型和方法可作为判断一项科技成果转化为技术标准潜力高低的有效途径。 相似文献
16.
企业科技成果转化综合评价研究——以重庆市为例 总被引：2，自引：0，他引：2
根据企业科技成果转化的特点,建立评价指标体系;在相关专家和学者调查、讨论的基础上。利用层次分析法统计出评价体系中各指标所占的权重;将同层指标进行归一化处理;最后利用综合统计模型得出综合绩效值。以重庆市为例,对企业科技成果转化情况进行综合评价,并提出了相应的对策建议。 相似文献
17.
基于AHP的企业组织绩效模糊综合评价 总被引：1，自引：0，他引：1
传统的组织绩效评价方法,由于过于主观和难以量化,存在着缺陷。该文应用层次分析法(AHP)和模糊综合评价(FCE)的基本理论,建立组织绩效评价指标体系,以此为评价因子构建层次结构模型,建立判断矩阵。将判断矩阵的特征值所对应的特征向量作为评价指标的权重,再构造模糊综合评价矩阵,利用AHP-FCE模型计算模糊综合评价值,提高了评价结果的精确度和可信度。实例计算结果表明,这种新的组织绩效评价方法是有效的和实用的。 相似文献
18.
就地方科研机构中的机关管理、研究开发和科技产业等三部门分别构建绩效考核评价指标体系,并采取专家咨询法和层次分析法计算指标权重值.在此基础上,对层次分析法各综合判断矩阵的一致性进行检验.结果表明:就考核指标的单排序和总排序而言,两种方法所得到的指标权重大小的排列顺序大体一致;层次分析法比专家咨询法具有更高的区分度,这说明,层次分析法计算的权重值分布域更宽,指标与指标之间的区分度更大.三部门综合判断矩阵的单权重和总权重的一致性检验均表明,其随机一致性指标(CR值)均远远小于0.1的许可值,因此,我们认为利用层次分析法计算的三部门绩效考核指标权重值是可信的. 相似文献
19.
研究基于多个决策时段且具有互反判断矩阵和互补判断矩阵两类不同形式偏好信息的群决策问题。根据原始判断矩阵,建立了直接集结偏好信息的最优化模型;通过分析决策者给出的偏好信息,给出了确定决策者客观权重的方法,并将客观权重与主观权重相结合得到决策者的综合权重。由于无需事先将不同类型的偏好信息转化为同一形式,因此,所提出的多时段多元判断偏好信息的集结方法较为简单易行,而且可以避免形式转化过程中信息的丢失和扭曲。 相似文献
20.
针对目前高校图书馆读者满意度评价指标权重确定的片面性问题,引入基于博弈论的组合赋权思想,利用层次分析法与熵值法相结合得到的组合赋权法来计算权重.以咸阳师范学院图书馆为例,用组合赋权法计算读者满意度评价指标的权重,判断各指标对读者满意度的影响程度.研究表明,通过组合赋权法得到的指标权重反映了决策者的意向和评价指标的客观性,评价结果更合理,更符合实际情况. 相似文献