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继续教育是20世纪60年代随着终身教育思潮的兴起而发展起来的一种新型教育模式，是终身教育理论的体现与实施。档案继续教育，就是通过有组织的教育活动创造一种学习气氛，对已从事档案工作的人员进行专业知识和相关知识的提高性教育，是学历教育的延伸和发展，是使已获得一定学历教育和专业技术职称的在职档案人员不断更新知识和提高综合素质的全过程。但它并不等同于对档案专业人员进行的适应性岗位技能培训和单纯的学历教育等普通教育形式。 相似文献
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作为档案人才培养的重要组成部分的档案继续教育工作，以其特有的优势和广泛的影响力，在优化档案人员知识结构，提高综合素质等方面正在发挥着不可替代的作用。为了全面提升档案继续教育工作的质量，促进档案继续教育良性发展，当前，应着重做好以下几个方面的工作： 相似文献
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档案专业在职培训是档案专业教育的一个重要组成部分,是由各级档案行政管理部门实施的,对档案人员进行的一种专业培养和训练,它以岗位培训和继续教育为重点,是档案专业人员不断提高和深造的重要途径.岗位培训是按照岗位职务的需要和事业发展的要求,对档案工作人员进行的以提高其岗位工作技能为目的的培养和训练.继续教育是对具有学历或专业技术职务的档案人员进行再培训、再教育,以达到知识和技能得以增新、补充、拓展和提高的目的.近年来,随着"科教兴档"战略的提出,档案专业的在职培训有了较大的发展. 相似文献
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应加强高校档案人员的继续教育 总被引：2，自引：0，他引：2
随着信息技术的高速发展和普遍应用 ,一个遍及全球、以现代化信息网络为基础的新信息环境正在形成。现代化信息网络的发展带来了人类交流方式的变革 ,也带来了档案信息资源的变革 ,重视继续教育成为世界教育发展的普遍趋势 ,它是对在职专业技术人员不断进行知识技能的补充、更新、拓展、提高 ,以完善知识结构 ,开发其创造思维和创造力的追加教育。为了适应网络环境的需要 ,我国正在抓紧数字化网络化的建设 ,对专业人员的要求也越来越严格 ,档案人员面临着新的角色转换问题 ,因此 ,及时补充和更新各种专业知识和技能 ,强化继续教育 ,便成为档… 相似文献
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档案人员继续教育是指对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证.…… 相似文献
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档案工作是一项政治性、业务性、保密性非常强的工作,有法可依、有《国标》可循.档案知识具有跨学科、跨地域、跨国界的特征,档案工作者为扩展、提高和更新知识需要经常性实施继续教育工程,这不仅是社会发展的需要,也是目前乃至今后档案工作者自身立足社会的需要.因此,作为档案工作者,如何加强继续教育则是一个永恒的课题,笔者结合档案工作的实际就继续教育的方法和途径与同行们商讨. 相似文献
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一、本市档案继续教育的基本情况：
按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展“十五”计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求，上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训，坚持为档案事业服务的方向，大力开展档案人员继续教育。 相似文献
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正继续医学教育是指医学学历教育毕业后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种连续性、全员性和终身性的医学教育。继续医学教育(下面简称继续教育)的特殊性,决定了继续医学教育档案的归档内容与形式不同于其它档案。下面,重点论述继续教育参与者个人档案的发展前景。一、继续医学教育档案来源1.档案来自继续教育参与者的个体。吉林省继续教育档案涵盖全部参加继续医学教育人员,每人一份,独立成卷, 相似文献
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松江区档案局高度重视档案人员继续教育工作，将继续教育列入重要议事日程，以宣教法制科为责任部门，其它科室配合，积极有效地开展了档案教育培训工作，加大实施继续教育力度，注重实践提高，认真组织在职在岗人员的继续教育工作。 相似文献
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高校档案人员继续教育的障碍与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着计算机和网络技术的发展，传统的档案馆正在向电子化、网络化、数字化档案馆转变，档案馆要顺利实现这一转变，除加强档案资源建设、实行相关技术保障外，档案人员的素质是关键，实践证明：继续教育是提高档案人员素质的有效手段，但在继续教育中还存在许多障碍，必须引起高校档案部门领导的重视。 相似文献
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通化县档案局注重人本管理，按照年初档案人员业务培训计划，根据对已进馆档案质量的普查以及对乡镇、机关、企事业单位档案执法检查，发现档案人员变动大，业务能力偏低，档案整理不规范，归档质量差，管理混乱等问题。针对这种情况，县档案局于2006年9月21日在通化县党校举办了通化县档案人员业务培训班，共有134名档案人员参加了培训。这次培训班的特点：一是目的明确，领导重视。二是注重实用性，讲究实效。三是工作到位，紧密配合。这次培训班的举办，使学员们既掌握了档案专业的基础理论知识，又提高了实际操作技能，提高了档案人员的素质。 相似文献
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今年是全面实施全市档案工作“十一五”规划的开局之年，为了贯彻实施“十一五”规划中提出的“加强岗位培训，搞好继续教育，不断提高档案人员的整体素质”的目标任务，同时满足我市档案工作的现实需求，西安市档案局于3月13日至4月11日举办了全市档案人员上岗培训班，区县档案局业务人员、市级机关档案人员、企事业单位档案人员124人参加了培训。 相似文献
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浅谈高校档案人员继续教育 总被引：2，自引：0，他引：2
我国高校档案专业技术人员的整体水平近年来有了较好的提升,有一支能干实事、善于攻坚的干部队伍。但是,这支队伍的数量、整体水平和结构还不能适应我国高校档案事业发展的需要。作为提高高校档案人员素质重要手段的继续教育工作,由于培训内容缺乏及时更新,难以跟上新技术、新知识、新设备不断涌现的现代化进程,成为高校档案现代化管理、档案学术研究向高水平迈进的一个制约因素。对高校档案人员进行继续教育是高校档案干部队伍建设的一项重要内容,是开发高校档案人才资源的重要手段,必须对其加以正确定位,高度重视。一、高校档案人员继续教… 相似文献
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宝山区继续教育工作启动于2000年，到2005年共举办6期，参加培训人员561人次，每年平均93人次，基本上达到处级以上单位80％以上档案人员参加继续教育的目标要求。6年来继续教育能顺利开展，保持良好发展趋势，主要体现为：一是区档案局领导重视，列入年度工作计划和规划之中，并且落实一名副局长分管，指导科具体负责，工作职责明确，每年制定具体的继续教育培训计划。 相似文献
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1境外档案业务指导的困难与挑战档案业务指导,是档案专业人员对该行政辖区各立档单位移交档案时进行的业务指导工作。而对境外公司形成档案的业务指导,对档案部门和档案专业人员来说,既是一种发展机遇,也是一种严峻的挑战。1.1境外公司业务指导的困难性。中原油田档案处是专业化管理、区域性服务的档案管理体制,油田各二级单位都有档案室。在境内,业务指导可以利用电话,也可以去现场指导。而境外公司就有所不同,由于地域的限制,档案业务人员不去境外公司实地指 相似文献
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一、档案业务人员培调概述档案业务人员的培训工作以岗位资格业务培训和继续教育为重点。档案岗位资格业务培训主要针对没有接受过大学专科以上档案专业教育的各级、各类档案工作业务人员,或拟从事档案工作的人员。目的是使他们了解档案工作有关的法律法规, 相似文献