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以工人李斌名字命名的“上海电气李斌技师学院”,16日在上海正式成立。这一以培养高级技术工人为目标的学院,将成为上海高素质应用型人才基地。由劳动和社会保障部命名的国家高技能人才(机电项目)培训基地,同时在这里挂牌。新成立的李斌技师学院将按照“学校加工厂、学历加技能”的办学方针,采取长短训结合、厂校挂勾等灵活的办学模式,整合上海电气的职工教育培训资源,提升办学水平,进一步扩大李斌作为上海工人“领头羊”的示范效应和影响力,培养更多经济发展所急需的高级智能型技术工人,适应上海装备制造业发展的全新要求。拥有一大批智能… 相似文献
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报载，海尔集团的车间生产线上有一个个小小的牌子，上面写着“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“云燕镜子”等以职工名字命名的革新项目；在攀钢，集团公司把在实践中总结出来的10项绝技活用工人名字命名为先进操作法推广；无独有偶，上海汽轮机有限公司在厂庆大会上，以攻关人权正中的名字命名了一 相似文献
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上海电气液压气动有限公司液压泵厂李斌班组 《中国职工教育》2008,(8)
我们班组是以著名全国劳动模范李斌命名的一个集数控编程、自动化操作为一体的一线生产班组,现有员工20名。这些年来,在上级领导的关心和李斌精神的感召下,我们根据自身特点,学习李斌的刻苦钻研、勇于创新、敬业爱岗和无私奉献精神,把班组工作更好地融入企业三个文明建设,取得了显著成效。 相似文献
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如何重视“‘技术蓝领”的价值呢?笔者认为。我们在现实工作中应重点做好下列工作。 一是提升工人的社会地位。开展评选“岗位明星”、“技术大王”、“质量状元”、“技术能手”、“献绝活、解难题”活动;开展以工人姓名命名的先进操作法以及象“李斌学校’”那样的命名活动;开展“技术观摩”、“经验交流”等项活动,为职工提供施展才华的条件和机会,从而体现‘篮领”们的自身价值,以提高技术工人的社会地位。 二是注意政策导向。主要体现在国家对国有企业的政策和国企对职工的分配政策上。要彻底扭转在工资待遇、奖金分配上,技术学不学一个样,学好学坏一个样,干好干坏一个 相似文献
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在江苏常州,邓建军的名字是一个响亮的品牌。“邓建军金蓝领人才奖”:这个奖项的奖励基金由邓建军个人捐助15万元、黑牡丹集团的其他劳动模范捐助15万元和黑牡丹集团出资1000万元共同组成,主要用于奖励常州市各企事业单位中岗位成才和为技术创新作出突出贡献的能工巧匠、先进人物。邓建军形象的个性化邮票:黑牡丹集团和常州邮政局以邓建军形象发行1万版个性化邮票,这是全国首例工人形象的个性化邮票。“邓建军科研组”:黑牡丹集团以邓建军的名字命名的科研组,由16名青年技术骨干组成,已经逐渐成为了黑牡丹电气技术改造的中坚力量。这些年他… 相似文献
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报载,海尔集团的车间生产线上有一个个小小的牌子,上面写着“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“云燕镜子”等以职工名字命名的革新项目;在攀钢,集团公司把在实践中总结出来的10项绝技活用工人名字命名为先进操作法推广;无独有偶,上海汽轮机有限公司在厂庆大会上,以攻关人权正中的名字命名了一台价值数千万元的关键设备———“权正中叶根铣”……据权威人士分析说,这些做法有助于培养职工的敬业爱岗精神,调动职工学习新技术的积极性,提高企业职工的整体素质,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。读了这些报道,笔者很自然地想到了自己所从事的… 相似文献
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庄洪江 《中国小学语文教学论坛》1990,(3)
一、了解故事的背景。杜鹏程《夜走灵官峡》中的“成渝”和“宝成”,是两个很有代表性的名字,“成渝”“宝成”铁路是我国五十年代后期重点建设工程,参加这一工程建设的工人用它给自己的孩子命名是合乎情理的,从中也体现了建设工人对自己的事业无比热爱的思想感情,作者利用“成渝”、“宝成”两个名字,巧妙自然地交代了故事发生的时间、地点,并通过“我”和小兄妹的邂逅相遇以及有趣的谈话,讴歌了五十年代我国轰轰烈烈、热火朝天的社会主义建设壮举,赞美了我国工人阶级为建 相似文献
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引言:李斌是一种引人注目的现象,要重视工人,要重视工人的创造;李斌是一种积极向上的效应,在广大职工中、社会上进发出耀眼的火花;李斌是一种奋发有为的成果,做什么样的工人才会被社会长期认可;李斌是一种积极进取做知识工人的方向,如何在科教兴市的战略中发挥工人的作用。思索和实践这些问题都具有积极的作用。 相似文献
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报载:海尔集团的车间生产线上挂着一个个小牌子,上面写着“晓玲扳手”、“启明焊枪”、“云燕镜子”等以职工名字命名的革新项目;在攀钢,集团公司把在实践中总结出来的10项技术绝活用工人名字命名为先进操作法推广;上海汽轮机有限公司在厂庆大会上,以攻关人权正中的名字命名了一台价值数千万元的关键设备——“权正中叶根铣”。权威人士分析说,这些做法不仅有助 相似文献
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《中国职工教育》2014,(1)
经过一年多的建设,共1800平方米的李斌展示厅不久前在上海电气临港重型机械装备基地揭幕开放。为一位劳模巨资建立展示厅,在全国尚属首次。李斌展示厅以李斌先进事迹为主线,以先进装备制造业发展历史为背景,分"产业工人颂"、"岁月风流"、"工人李斌"、"薪火传承"四个展区。除采用照片、文字、实物、图表等表现形式外,还运用了多媒体等现代布展手法,全方位展示了"爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献"的李斌精神和上海电气劳模的时代精神。上海电气的4425名劳模群像也在李斌展示厅生动展示。展厅旨在通过李斌成长的这个真实故事的演绎、先进典型的示范,号召更多的员工向李斌学习,立足岗位成才,不断发明创新。本刊重点精选了在2013李斌论坛会上的有关人士的发言,从不同侧面阐述了学习李斌精神的重要意义。 相似文献
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成立不到十年的上海电气李斌技师学院被称为技能人才成长的摇篮,职工渴望到李斌技师学院深造,企业也期盼李斌技师学院办到职工身边。一个由行业工会组织创办的职工技校为何有如此之大的影响？李斌技师学院在办学过程中,时刻以企业的需求作为新项目研发的方向,同时也根据企业实际情况对培训内容方式进行调整,开办“订单式”培训,坚持为企业提升职工技能等级,提高职工队伍素质做好服务工作,引导激励职工开展技术攻关,实现自主创新。 相似文献
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每到新学期,一些学校会改变以往的班级命名方式,尝试以班主任的名字命名班级。走进校园,各班级教室门楣上的班牌由“某年级某班”改成了“张镇班”“吴小丽班”等。此举一出,也引来多方争论。笔者认为,“以班主任名字命名班级”的方式,不失为一种加强班主任队伍建设的有益尝试,此法有它的可取之处。 相似文献