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1.
一、德国中小学“关键能力”的内涵 我国的素质教育.在德国多被称作“关键能力”培养(Schluesselkompetenzen)。所谓“关键能力”是指在现代社会中,对于每个人的个人发展和社会发展都至关重要的能力。为了便于实施和评估,德国教育界将“关键能力”划分为四个方面,即自我或个人能力(Selbs-,Personal-bzw.Humankompetenz)、社会能力(Sozialkompetenz)、方法能力(Methodenkompetenz)以及专业能力(Sach-bZW.Fachkompetenz)。  相似文献   

2.
在德国,注重“关键能力”的培养,这种“关键能力教育”类似于我国的“素质教育”。所谓“关键能力”是指在现代社会中,对于每个人的个人发展和社会发展都至关重要的能力。为了便于实施和评估,德国教育界将“关键能力”划分为四个方面,即自我或个人能力、社会能力、方法能力以及专业能力。自我能力是  相似文献   

3.
德国中小学的“关键能力”培养   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、德国中小学“关键能力”的内涵我国的素质教育,在德国多被称作“关键能力”培养(Schluesselkompetenzen)。所谓“关键能力”是指在现代社会中,对于每个人的个人发展和社会发展都至关重要的能力。为了便于实施和评估,德国教育界将“关键能力”划分为四个方面,即自我或个人能  相似文献   

4.
德国大学学生关键能力的培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
《世界教育信息》2006,(6):21-22
我国教育语境下的“素质教育”,在德国教育界多被称为“关键能力培养”或“关键素质培养”。对关键能力培养的提倡最早始于德国职业教育界,随着高等教育的国际化和人才竞争的加剧,德国高等教育界也越来越重视大学生的关键能力培养问题,为此,有些大学成立了专门的研究机构,设置了专门的教授岗位。德国大学生所应具备的关键能力包括专业能力、方法能力、社会能力、自我能力、应用能力和环保能力。德国高校促进学生关键能力培养的方式主要有附加方式和一体化方式,后者强调自主学习、合作学习和实践导向学习。  相似文献   

5.
文章以德国高校在新时期再次提出培养大学生“关键能力”的宏观背景为切入点,对德国高校中“关键能力”的内容、特征等内涵进行了分析,阐述了德国高校培养学生“关键能力”的多样化途径,以及现代社会对大学生就业能力要求的变化,提出德国“关键能力”培养对我国高等教育改革的启示,即逐步树立以能力为本位的教育质量观、注重“关键能力”的培养,明确“关键能力”培养要求、开设多种形式的关键能力培养课程,专业教师须转换观念、在教学中突出对学生“关键能力”的培养“,关键能力”的培养要有成效、合理的评价模式,促进“关键能力”培养的国际化对接。  相似文献   

6.
“关键能力”培养理念在德国的起源和发展   总被引:20,自引:0,他引:20  
“关键能力”的培养是国内外教育界讨论的重要课题,在我国提倡和推行素质教育的政策下,这种讨论对我国更有借鉴意义。文章从“关键能力”的概念在德国提出时的社会经济背景入手,阐述了现代劳动者的能力素质要求,进而介绍和分析了关键能力培养理念在德国的起源和发展脉络,呈示了德国教育界在对“关键能力”讨论中的各种主要思想。  相似文献   

7.
文章从高等职业教育以“以能力为中心”的培养模式下,注重素质教育为出发点,对德国在职业教育中关键能力培养的理念和方法进行分析,借鉴德国的一些做法,探讨在我国高职教育中如何促进学生关键能力培养的教育方法。  相似文献   

8.
近二十年来,许多国家根据各自的情况,创造并系统开发了一些适应社会技术和生产发展要求的新的职业教育教学法或教学模式,特别是德国以培养关键能力为核心的“行为引导型”教学法(在英国被称为“核心能力”,在日本被称为“生存能力”),使职业教育进入了一种新的领域与模式下的运作。  相似文献   

9.
通过对德国的考察和分析,笔者认为德国职业教育体系是从满足社会发展、企业需求和个人进步三者要求来设计的,同时这也成为职业教育的目标。职业教育机构不仅要培养学生独立工作需要的专业能力,还要培养学生今后适应社会变革和个人进步所需要的非专业能力,即关键能力,包括方法能力、社会能力和个人能力。专业能力和关键能力构成了职业行动能力。职业行动能力需要通过行动导向教学加以培养,行动导向教学以具体的职业行动和各种思想活动为基础,也是理解他人行动的过程。学习领域是德国新框架计划的结构特点,它面向职业任务与行动过程。  相似文献   

10.
德国职业教育能力开发的教育理念研究   总被引:12,自引:1,他引:12  
20世纪70年代初,德国劳动和社会学家梅尔腾斯(Mertens)在对劳动市场与劳动者的职业适应性进行研究时提出了“关键能力”概念,并将其看做是“进入日益复杂的和不可预测的世界的工具”,是“促进社会变革的一种策略”.在西方社会和教育界引起高度关注。尽管他的英年早逝给教育界留下了许多迄今未能了结的话题.但关键能力及其后续关于职业能力的研究在理论上有许多突破,如能力结构与要素已成为西方、乃至世界许多国家认可的现代职业教育观念.成为课程开发和教学改革的重要指导思想。  相似文献   

11.
《职教论坛》2007,(3S):40-40
徐国庆、雷正光在《中国职业技术教育》2006年第35期撰文认为,理性主义哲学、格式塔心理学和教学论是构建德国职业能力开发思想的三块基石。20世纪70年代初,德国劳动和社会学家梅尔腾斯(Merten8)在对劳动市场与劳动者的职业适应性进行研究时提出了“关键能力”概念.并将其看作是“进入日益复杂的和不可预测的世界的工具”,是“促进社会变革的一种策略”,在西方社会和教育界引起高度关注。德国研究者运用客观取向的观察方式将职业能力置于纷繁复杂、不断变化与发展的工作世界中进行考察和研究.认为职业能力的内涵正随着技术的快速变化而处于巨大的变动之中.职业能力所体现出的应变能力.不仅为劳动者提供了尽快掌握必须的新技能和获取新资格的可能.而且还赋予他们新的乃至更加光明的职业前景。  相似文献   

12.
关键能力及其启示   总被引:13,自引:1,他引:12  
“关键能力”的概念最早出现在70年代初。德国劳动力市场与职业研究所所长梅腾斯于1974年在他的一篇文章———《关键能力—现代社会的教育使》(Schluesselquali-fikationen.ThesenzurSchulungfuereinemoderneGesellschaft)中 ,对“关键能力”的概念进行了论述。关键能力提出以后 ,在欧盟各国以及澳大利亚等国家和地区引起极大反响并在职业教育领域得到广泛应用 ,关键能力的培养成为职业教育课程开发和教学改革的基本指导思想。近年来 ,随着我国与国外在职…  相似文献   

13.
德国职业教育中"关键能力"培养的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
德国“双元制”职业教育的精髓是注重学生关键能力的培养,我国要培养高素质的劳动者,也必须加强对中等职业学校学生关键能力的培养,以适应经济建设对人才的需求。  相似文献   

14.
德国职业教育中的“关键能力”培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
作者结合多年来对德国职业教育的研究和实地考察,以关键能力为主题,较全面地介绍了德国职业教育中关键能力的产生背景、概念和培养方式,并分析了关键能力培养同素质教育的相互促进关系,对新时期加强内涵建设,提高职业教育教学质量,全面加强素质教育具有一定的借鉴作用。  相似文献   

15.
关键能力培养的要求和模式   总被引:8,自引:0,他引:8  
一、关键能力的内涵和分解 80年代初,德国企业界提出了“关键能力”的概念,并在西门子公司进行了试点培养,取得了良好的效果。所谓关键能力是国际上对那些与具体职业和专业课程无关的,而对现代生产和社会的顺利运转起着关键作用的能力的总称。关键能力已得到国际上的公认,受到教育界的普遍关注。进入90年代,随着我国教育改革的不断深入和高等职业教育的发展,教育界开始重视关键能力的培养。党和国家领导人也多次强调对学生关键能力的培养。关键能力应该包括胜任某种职业岗位(岗位群)的意志品质、群体中的行为合作能力、具有为…  相似文献   

16.
以“关键能力”为本的职业教育发展趋势   总被引:4,自引:0,他引:4  
知识经济不但没有改变职业教育的地位,反而使其重要性和社会作用更趋突出,职业教育市场竞争加剧,教育应在教会学生适应未来社会上下功夫,应从单纯注重知识转向注重素质教育和能力教育,尤其要注重把知识转化为素质和能力。加强“关键能力”的培养是由现代经济发展的特点所决定的,加强对学生“关键能力”的培养是全面推进素质教育的需要。  相似文献   

17.
20世纪70年代初,德国劳动和社会学家梅尔腾斯(Mertens)在对劳动市场与劳动者的职业适应性进行研究时提出了“关键能力”概念,并将其看做是“进入日益复杂的和不可预测的世界的工具”,是“促进社会变革的一种策略”,在西方社会和教育界引起高度关注。尽管他的英年早逝给教育界留下了许多迄今未能了结的话题,但关键能力及其后续关于职业能力的研究在理论上有许多突破,如能力结构与要素已成为西方、乃至世界许多国家认可的现代职业教育观念,成为课程开发和教学改革的重要指导思想。  相似文献   

18.
进入21世纪,社会经济发展的特点要求职业教育必须注重对学生关键能力的培养,使其将来能较快地适应工作环境和胜任岗位要求。本文借鉴德国职业教育中“关键能力”培养的内涵,结合我国职业教育的发展状况,就职业院校计算机应用课程面临的困境,提出教学改革的思路。  相似文献   

19.
职业教育发达国家的关键能力培养及策略的启迪   总被引:7,自引:1,他引:6  
罗荣丰 《职业教育研究》2009,11(11):156-157
德国社会学家梅腾斯提出的“关键能力”理念引起了全世界的关注。探讨德国、英国、澳大利亚、美国等发达国家对职业教育关键能力内涵的界定及其培养策略.可以给我国职业教育的发展带来一些启示。  相似文献   

20.
徐朔 《职业技术教育》2006,27(28):11-14
20世纪70年代,德国职教界提出了关键能力的概念,意指那些与一定的专业实际技能不直接相关但对个体生涯发展起关键作用的知识、能力和技能。其后,在不断地讨论与质疑中,对关键能力的讨论逐渐演化成了对职业行动能力的讨论,使“关键能力培养”成为一种教育模式走进了职业教育实践,形成了行动导向教学,其具体实施原则为:行动能力应通过实际行动获得和发展.以肇生的经验和兴趣为导向.等等.  相似文献   

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