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外包企业的增长速度，是3年10倍速。“三年后我们要扩充到3000人，这很难让人相信。但实际上3年前我们也只有40人，现在却已经400人了。” 相似文献
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中印一战,值否一战？业内人士云,中国软件业有两类挣钱的人,其中第一类人就是在做对美、日软件外包。前不久,北京软件行业协会召开了一个中国软件外包出口的国际峰会,一场由美国某咨询公司主办的中国软件外包峰会也在北京召开,于是秋高气爽的北京,仿佛迎来了中国软件外包业务的黄金季节。只是当我们把目光投向此处, 相似文献
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“外包”原本是一个组织学用语,指企业将其运营的一个或几个服务或生产环节交给其他企业去完成,随着世界经济全球化的深入和组织管理的变革,外包已经成为企业最经常采用的战略之一。但是如果稍加留意,我们不难发现,在我们的家庭生活中也正在广泛采用“外包”的手段,即选择把自己的家庭生活交给各种赢利组织去打点。 相似文献
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我国软件外包发展现状及其相关问题研究 总被引：6，自引：1，他引：5
软件外包服务是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物,是中国软件产业国际化发展的重要的途径.与硬件外包相比,软件外包起步较晚,但发展很快,目前印度是软件外包最大市场.文章介绍了国内外软件外包行业的发展,对中国软件外包行业的现状进行了分析,并且通过和印度软件外包做对比提出发展我国软件外包服务的几点建议. 相似文献
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企业IT外包关系治理框架研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在对一些企业的IT外包项目进行IT审计的过程中,我们发现IT治理的理念和框架对IT外包关系的管理控制具有很强的借鉴意义.针对IT外包实施过程中存在的外包关系管理与控制问题,基于IT治理的理念,从治理原则、治理结构、治理流程和治理机制4个方面提出了一个企业IT外包关系管理的系统思考框架--IT外包关系治理框架,以帮助外包双方在战略管理层、职能管理层和执行层3个层面设计外包关系中沟通与协作的结构、流程和关系机制,提高IT外包的成功率. 相似文献
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合理利用外包服务提升企业核心竞争力 总被引：3，自引：0，他引：3
"知道应该做什么的企业是一个好企业,而知道不应该做什么的企业则是一个更加优秀的企业".在当今飞速发展、变化莫测的知识经济市场背景下,外包(OUTSOURCING)已经成为企业取得竞争优势的一种必须的商业策略.利用外包服务,将企业自身不擅长或不值得做的部分业务外包给专业服务公司,一方面能将企业宝贵的资源和精力更加集中于主业,另一方面还能获得专业服务公司提供的高质量外包服务. 相似文献
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对我国高校图书馆实施岗位社会化的3种常见模式(聘用学生馆员、聘用临时工、业务外包)进行比较分析,发现各有优缺点.指出:对于聘用学生馆员,图书馆应重点解决人员流动性大的问题;对于聘用临时工,其风险主要在法律方面,返聘退休人员可以避免法律风险;对于业务外包,则需加强对外包人员的监督管理. 相似文献
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目前采购外包成为继物流外包之后又一个热点话题.中国是自1985年以来工业成就最显著的国家之一,近二十年的发展为采购外包提供了难得的机遇.本文从中国采购外包的现状入手,分析采购外包面临的机遇与挑战,为第三方采购服务商这种新的商业模式在中国的发展提出一些对策. 相似文献
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ASP外包模式有许多潜在收益,包括成本收益、改善服务、获取专门知识等.但是,ASP模式外包也要承担风险,可能导致与期望收益相反的风险后果,主要有四类风险因素：提供商、客户、交易关系与技术.为控制这些风险,需要有相应的风险缓解策略.对此做了全面的分析,并对需要进一步研究的相关问题做了说明. 相似文献
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每个人都十分坚信：我就是我,我用自己的大脑思考,指挥自己的身体,说想说的话,做想做的事.也许,你从来没想过,你的大脑总有一天会被别人“劫持”……人与人之间存在一种“控制”与“被控制”的关系.要控制别人,最重要的是要控制别人的大脑.“洗脑”便是-种成功的大脑控制术,别看它的名声不好,但背后也有科学道理支撑. 相似文献
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我自己在因特尔大概12年的时间.从因特尔总部工程师做起,一直做行销、市场,现在做投资方面.因特尔做投资的人,大部分是做工程师出身的.我们投资的方向会跟一般的创业投资和风险投资公司不太一样,因为我们是一个科技公司,所以我们投资还有我们的目标,比较偏向科技方面. 相似文献
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业务外包(Outsourcing)——即把一些重要但非核心的业务职能交给企业外面的专家去做,这样,外包业务的运作可提高到地区、全国或世界最高水平,而所需的费用则与企业目前的开支相等或者有所减少;与此同时,企业可以省去一些巨额投资。这种把企业外部优秀的人力资源为我所用的概念正是业务外包的核心。自1997年以来,美欧企业的业务外包蓬勃发展,到1999年,已形成席卷美欧、波及全球的业务外包浪潮。一些西方经济学者认为,信息时 相似文献
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我自己在因特尔大概12年的时间.从因特尔总部工程师做起,一直做行销、市场,现在做投资方面.因特尔做投资的人,大部分是做工程师出身的.我们投资的方向会跟一般的创业投资和风险投资公司不太一样,因为我们是一个科技公司,所以我们投资还有我们的目标,比较偏向科技方面.…… 相似文献
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“我们想做的不是那些轰轰烈烈的大事、高精尖的研究.就想踏踏实实地琢磨把新技术结合到老旧设备上,让老旧的系统适应新技术的发展.”说这话的人语调平缓、不徐不疾.如果不是身处“王长东技能大师工作室”,亲眼看到摆放整齐的创新成果,人们绝对不会想到,这个平和的中年男人就是国家级的“技能大师”,今年全国五一劳动奖章获得者、国家电网鸡西电业局调控中心副主任王长东.“工作室成员共有39人,其中核心成员17人.工作室传承的是带头作用,将好的方法理念传给大家,形成一个人人能创新的好氛围.”王长东始终强调工作室是一个集体,不谈自己.其实,王长东正是这个创新团队的灵魂人物. 相似文献