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正2008年12月,我校后勤由总务处、膳食处、劳动服务中心三处级单位合并成立新的后勤集团,下设3个部、9个中心,经营服务保障范围涉及餐饮服务、商业服务、物业管理、公寓管理、修建服务、接待服务、能源管理、幼儿教育、零修服务等多个方面。新的后勤集团成立后,随之而来的是人员的增加、资产的增加、经济指标的增加。如何利用好这些资源,实现整个集团的经 相似文献
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1985年1月经原教育部批准。我校以现有条件为基础,成立本溪冶金专科学校,在校学生规模为3000人.学制三年,1985年开始招生。 本溪冶专自成立至今已走过十个年头了,回顾十年。可以自豪地说:冶专是建设的十年·改革的十年,发展的十年,也是克服困难,面临严峻挑战的十年。她是我校历史上的新里程碑,她标志着学校进入了一个新的历史阶段。 十年来取得的成就令人鼓舞,同时又是一个新的起点。 一、坚持社会主义办学方向。培养德、智、体全面发展的社会主义建设者与接班人,是我校的办学宗旨和根本任务 相似文献
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《北京教育(高教版)》2001,(5)
●中国人民大学后勤集团成立 日前,后勤集团董事会和集团领导班子都已产生,这标志着中国人民大学后勤社会化改革进入了实质性阶段。 (据《中国人民大学》第1082期) 相似文献
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1999年11月2日,全国第一次高校后勤社会化改革工作会议召开以后,高校后勤集团得到了长足发展。相应地,后勤集团都成立了二级财务机构——财务部,负责后勤集团所属各中心实体的会计核算和财务管理工作。但近几年来,随着高校后勤社会化改革推进工作放缓, 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的全面推进,高校后勤已经与学校实现了规范剥离,中等规模以上的高校一般都成立了后勤集团或后勤总公司。由于后勤集团是由若干个经济实体组成,如何确定整个集团的财务管理体制是后勤剥离之初的首要任务。目前,高校后勤集团有不同的财务管理模式,许多高校采取的是宏观管理模式,即统一领导,分级核算,集团财务为一级财务,下属经济实体为二级财 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的深入,高校后勤经济体制和经营模式的转变,后勤集团在各高校相继成立。作为学校后勤集团的财务主管,担当着集团财务管理的重任。为此,当前高校后勤集团财务主管应努力做到: 1.正确认识财务主管在集团中的位置后勤集团财务主管在集团的领导下,要依法履行自己的职责,对集团的经济活动进行有效的管理,分析集团收支情况,有效合 相似文献
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正2002年北京理工大学后勤集团率先在全国高校后勤系统建立了集团的ISO9001质量管理体系并通过了认证。为了确保集团ISO9001质量管理体系的完整性和有效性,需要定期进行审核工作。内部审核又称为第一方审核,分为集中式审核和滚动式审核,对体系、产品和过程的运行结果符合准则和规定的要求实施审核,并得到有效的控制,及时发现存在的问题,采取纠正措施,实施改进,确保企业管理方针、管理目标的实现。 相似文献
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佚名 《阅读与作文(高中版)》2010,(5)
2009年十大语文差错,近日由已经转制的《咬文嚼字》股份有限公司公布,这十大语文差错是:一。经常混淆的概念是:祖国和新中国。2009年是新中国成立60周年,在相关纪念活动和媒体报道中,祖国60岁生日频频出现,正确的说法应是新中国60岁生日。新中国特指中华人 相似文献
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张昱 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》1996,(1)
我校出版社成立十年来成绩斐然我校出版社成立于１９８５年，至今已历十个春秋．十年来．在既无专项编制又无专项经费的情况下出版社艰难起步，全社员工凭着对出版事业的热爱和执着，充分发挥主动性和创造性，严格管理，开源节流，终于在竞争十分激烈的出版行业中赢得了自... 相似文献
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今年是湖北省中学语文教学研究会成立十周年。中语会成立的十年是我国实现伟大历史转折的十年,也是教育事业发展的十年。湖北省的全体中学语文教育工作者在这个历史背景下,顺应全国教育改革的大潮,和全国中学语文界的同行们一起,为推动语文教学改革作出了积极的贡献。我省中学语文教学改革和全国一样,开始了一个令人可喜的全面改革的新阶段,教学改革和教学研究的成绩是 相似文献
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郑州轻工业学院后勤集团(以下简称后勤集团)成立于2001年4月28日,现有员工600余人,下设11个职能部门。后勤集团自成立以来,始终坚持“三服务,两育人”的宗旨,以推进后勤服务社会化为方向,与时俱进,大胆实践,强化改革,稳中求进,社会效益和经济效益并重,把为教学、科研、师生生活服务作为后勤工作重点,工作力争达到师生满意、学校满意、后勤职工满意。 相似文献
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供暖系统是由锅炉房、热交换站、供暖设备以及庞大的供暖管网所组成的复杂系统。我校后勤集团修建服务中心负责北京理工大学中关村校区整体供暖系统的运行及管道维修保养工作。其中,中关村校区本部区域内现有一个供暖锅炉房,三个热交 相似文献
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一、我校后勤职代会工作情况我校后勤实行甲乙方管理模式,后勤集团是服务经营实体,现有职工1000余人。集团职代会制度实施于2002年,已实施十多年。十年来,我们在实践中不断学习,在学习中不断提高,在提高中不断创新,取得了一定的成效。 相似文献
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随着西北民族大学后勤集团的不断发展壮大,后勤集团原有的运行模式及相关管理系统已无法满足后勤长远发展的需要.2009年3月,在校长赵德安教授的倡议和指导下,后勤集团成立了"西北民族大学后勤管理提升领导小组",经过2年时间的充分调研、讨论和论证,于2010年6月先后出台了《西北民族大学后勤管理提升方案》和《西北民族大学后勤集团薪酬方案》.
一、原有薪酬体系及存在的问题
后勤集团薪酬有正式工和社聘工两个体系,正式工按照学校的事业单位体制执行,不在本文讨论范围之内.本文所指薪酬体系主要指社聘员工的薪酬体系.
2010年6月之前,后勤集团薪酬采取的是固定工资制,但随着后勤集团不断地发展壮大和社聘员工人数的增加,其弊端就越来越明显,主要体现在以下几点: 相似文献
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铁道部太原运输管理干部学院是1983年成立的一所培养铁路运输管理干部的成人高校。十年来,经历了初建、发展、较大发展三个阶段,走过了一条从无 相似文献