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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
电能作为一种特殊的商品具有生产与使用同时进行和无实物可见的特性.为使电能在流通环节上不造成无谓的损失,供电企业要做好各方面的管理工作,特别是防窃电的打击方面.本文分析了窃电产生的原因及种类,并就反窃电工作提出了建议.  相似文献   

2.
近年来,菏泽供电公司为全面提升计量装置的防窃电水平,强化管理效益,规范供电公司用户的电能计量装置配置与防窃电改造工作,解决公用电缆网电缆进线用户、特别是电缆进线箱变用户用电检查难(计量装置完全金属封闭于内部,用户阻挠用电检查人员进入检查)、窃电及其窃电难以取证的  相似文献   

3.
分析了景德镇地区造成窃电严重的原因,提出了防止窃电的应对措施。  相似文献   

4.
文章阐述了当前我国存在的窃电现象,并深入分析了窃电的原因,窃电的方法以及窃电的危害,最后提出了解决窃电的方法——反窃电.  相似文献   

5.
针对DL/T 614多功能电能表的技术要求和功能规范,提出一种基于多功能防窃电三相电能专用计量芯片ATT7022B和超低功耗单片机MSP430F449的智能三相电表实现方案。此方案采用ATT7022B专用电能计量芯片准确可靠测量出计量系统中的各种电能特征参数,具有高精度、低功耗、多功能、以及防非法窃电等功能优点。  相似文献   

6.
线损是供电企业的重要经营指标之一,无论是技术和管理,还是供电营销,降低技术线损都有较大的推广价值。  相似文献   

7.
近年来,许多供电企业通过有效的措施不断提高优质服务力度,从而切实提高了供电服务水平,并且建立起了较好的企业形象。但是,客户日益增高的需求与供电企业的服务质量还存在较大差距,优质服务还有着许多需要认真思考,不断完善的缺点。本文主要由供电企业在优质服务中存在的问题入手,针对问题提出相关完善措施。  相似文献   

8.
随着电力体制的深化改革,供电企业在管理方式和运行机制上都发生了改变.在此形势下,怎样发挥党建工作的优势,成为供电企业改革过程中急需解决的问题,也是在当前创先争优背景下,企业发展的必由之路.  相似文献   

9.
电力是经济腾飞的先行者,为祖社会主义市场经济源源不断地注入发展活力.供电可靠性是衡量供电系统对用户持续供电的能力的一个主要指标,它体现了供电单位的管理水平,也是其树立良好的形象、履行服务承诺、更好地为社会服务的重要内容.但是随着电力负荷增长加快,原有的电网由于各种原因形成一些供电瓶颈,配电网供电可靠性已成为刻不容缓的问题.本文针对此问题阐述了提高供电可靠性管理的一些措施.  相似文献   

10.
线损包括技术线损和管理线损.从技术线损和管理线损两方面着手探讨影响线损的主要因素及有关降损措施,以期提高供电企业经营效益.  相似文献   

11.
20世纪90年代以后,供电企业加强了电力市场营销工作的开展,积极开拓电力市场,提供优质服务,满足客户对电力的需求,促进电力事业发展.作者首先对影响供电企业营销效果的因素进行分析,在此基础上建立了一套评价供电企业营销效果的指标体系;采用层次分析法确定指标权重,并运用模糊综合评价方法,对供电企业营销效果进行评价;提出了一套适用于供电企业的营销效果评价系统.有利于促进供电企业电力市场营销工作的开展.  相似文献   

12.
浅谈供电企业电力市场营销   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文介绍了供电企业电力市场营销存在的问题,分析了影响电力市场营销的因素,阐述了开拓供电企业电力市场营销的对策,提出了供电企业电力营销组织措施.  相似文献   

13.
李卫东 《华章》2007,(8):256
线损是县级供电企业一项重要的经营指标,是企业管理的关键环节之一,线损的高低,线损管理是否到位,不仅直接影响着企业的经济效益,而且也在一定程度上说明了一个县级供电企业的管理水平.  相似文献   

14.
王敏 《华章》2011,(31)
要保证电费回收,对供电员工提出了更高的要求.作为电力企业员工,一定要把服务当成事业来做.在对客户服务中,不仅把着眼点放在售前服务、售中服务,而且还要认真做好售后服务.为客户排忧解难,树立企业良好形象,搞好班组管理,充分调动广大电费工作人员的积极生和创造性,在探索中前进,实践中完善,使电费及时足额的回收.  相似文献   

15.
通过分析我国现有矿山供电防误识别管理系统的基本现状,对于防误识别跟踪智能管理系统进行了总体介绍,同时对系统的构建、系统组成做了系统描述,也对应用系统建立后产生的实际实施效果做了简单地总结描述.  相似文献   

16.
供电企业物流的效率与效果直接关系到供电企业社会目标和企业自身经济目标的的实现程度.本文通过对供电企业物流管理模式的发展阶段的分析和介绍,希冀对供电企业物流发展起到推动作用.  相似文献   

17.
通过对当前县级供电企业人力资源建设环境的分析,从加强员工动态管理,优化人力资源配置;加强人才激励机制建设,拓宽人才成长通道;建立有效的培训与开发体系,提高员工素质;加强薪酬制度改革,构建富有效率的薪酬分配体系;加强农电工管理,保持县公司队伍稳定等五个方面阐述了加强县级供电企业人力资源建设的几点看法。  相似文献   

18.
分析近期供电企业用电管理需求,考虑系统通信特点与通信安全性,提出GPRS与APN相结合的通信方案,并根据该方案成功开发了一个电力需求侧管理系统。系统包括计量监测、负荷控制、数据统计分析、信息发布与参数配置等功能模块。其中计量监测模块可以远程监测电能计量装置运行信息,分析计量故障|负荷控制模块可以动态监测客户负荷,为电力需求侧管理提供准确、及时的负荷数据|数据统计分析模块可以进行线损分析及供电质量分析。应用结果表明,电力需求侧管理系统可以帮助管理人员及时、准确地获得电表数据,发现表计故障与窃电行为,提高用户用电质量。  相似文献   

19.
完善供电的可靠性是电力企业及供、用电部门各个环节共同关注的系统工程问题.提高科技意识和科学系统管理的意识,从根本上杜绝生产中的事故隐患及不安全因素,强化现代化技术措施的落实,是保证企业健康发展、服务和谐社会的关键所在.  相似文献   

20.
供电可靠性反映了电力工业对国民经济电能需求的满足程度,是供电系统的规划、设计、基建、施工、设备选型、生产运行、供电服务方面的质量和管理水平的综合体现.从供电可靠性意义的分析入手,阐述了企业存在的一些问题,并提出实施停送电工作"三个零时差"考核办法能有效地提高供电可靠性,产生良好的经济、社会效益,促使电力生产管理更上一个台阶.  相似文献   

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