共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
当前我国处于知识经济时代,企业间的竞争逐渐以人力资源为其根本性因素。作为一种智慧密集型行业,媒体间的竞争核心同样为人才竞争。只有不断吸引更多优质人才,并且不断开发与有效管理人力资源,媒体才能在激烈的市场竞争中不断发展壮大。 相似文献
2.
随着信息时代的到来,人类正在步人一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的经济时代,这就是所谓的知识经济时代.知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济,是世界进入一个信息传递高速化、商业竞争全球化、科技发展高新化时代的经济.知识经济的兴起,必将对我们现有的生产方式、生活方式、思维方式等产生重大影响. 相似文献
3.
4.
5.
现阶段我们已经进入知识经济时代,随着图书市场的变化、图书出版业的改革以及教育政策因素的影响,高校教材的营销模式也随之发生变化,其竞争也越来越激烈。因此,高等院校、出版社图书代办站、大学出版社、教材经销商应当采取有效的疏通策略,以便促进高校教材营销模式的完善,保证营销市场的和谐。 相似文献
6.
随着知识经济、信息时代的到来,报业作为一种产业走向市场,不可避免地也像其它产业一样面临着竞争,尤其是在夹缝中生存的专业报刊,在与其他都市类报纸及网络、电视等媒体竞争的同时,彼此间的竞争也愈趋激烈。专业报刊怎样才能在激烈的竞争中求生存、求发展,不被市场所淘汰,不被 相似文献
7.
在以经济全球化、信息化和知识化为重要标志的知识经济时代,出版面临激烈的竞争.作为出版活动核心和灵魂的编辑必须顺应时代潮流,找好服务读者的落脚点和市场营销路径,方能做好编辑出版工作. 相似文献
8.
随着知识经济时代的发展,各个媒体也受到了极大的冲击。作为大众化媒体,电视也受到了很大的影响,同行竞争异常激烈。为了生存与发展,电视新闻栏目的经营理念也逐渐发生转变,这就要求我们必须努力提高电视新闻编辑的素质。本文就电视新闻编辑所应具备的素质进行简要分析。 相似文献
9.
10.
树立终身学习理念成就复合型编辑人才 总被引：2，自引：0，他引：2
在竞争激烈的社会主义市场经济和知识经济时代,科技期刊的生存和发展面临严峻的挑战,科技期刊编辑人员只有牢固树立终身学习的理念,主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的能力,才能在竞争激烈的出版市场争得一席之地,发展和充实自己。新时代的编辑应该是集编校、策划、经营为一体的现代复合型编辑人才。 相似文献
11.
12.
在知识经济和信息大爆炸的今天,媒体已经进入一个竞争异常激烈的时代.怎样冲出重围,求得一席之地?笔者认为,不断更新观念,寻求差异化竞争理念是制胜的关键. 相似文献
13.
新世纪的年轮将人类带入了知识经济时代。来自各方面的竞争日益激烈,竞争的焦点和核心则是知识和科技创新,科学技术的日新月异加快了知识的更新和创造,在这一时代背景下,具有鲜明信息产业特征、处在知识经济前沿的新闻传播事业面临着前所未有的挑战和机遇。新闻工作者承担着发展事业的使命和重任。 相似文献
14.
胡晔 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1999,(9)
一、创新是赢得竞争优势的关键知识经济的到来,把人类社会及经济活动带入一个日益复杂的时代科技发展速度越来越快,竞争越来越激烈,市场越来越动荡,企业组织越来越复杂多变。企业的生存发展拥有一个更广阔的空间和更良好的环境;但要保持竞争忧势比过去任何时候都更加困难。昨天供不应求的热门商品今天就可能是堆积如山的滞销品看似牢固稳定的市场却时刻被飞速的科技进步与激烈的竞争所动摇;一个经济变数受到恶意破坏,就可能会引起一国的经济危机,并迅速蔓延全球。兴衰成败、跌宕起伏在知识经济时代的企业生存发展中俯拾皆是。不创新… 相似文献
15.
人类已进入知识经济社会。知识经济是以知识为中心和基础的经济，知识经济社会便是一个建立在人的素质和能力基础上的社会。人力资源从未像今天这样成为经济社会发展最为核心的要素。传媒业作为人才高度密集的信息传播业，一改以往格局，开始进入市场展开激烈竞争。人力资源作为传媒的“第一资源”或“第一生产力”，日益受到媒体的重视。本从媒体核心竞争力角度出发，探讨媒体如何开发、评价和利用人力资源。 相似文献
16.
随着我国与多国双边协议的签署,我国加入世贸组织的脚步已清晰可闻.境外资本进入中国书业,也已为期不晚.这就意味着真正具有现代市场经济意义的激烈竞争就要来到中国图书市场.面对跨国出版列强的冲击,中国书业能否站得住并能得到发展?面对网络技术日新月异的快速发展和普及,传统的出版发行业能否生存,会不会有朝一日被新的知识经济时代所抛弃?我认为,造成中国书业落后的根本原因,当是我们的小生产经营思想与经营方式. 相似文献
17.
知识经济时代,激烈的竞争归根到底是人才的竞争.哈佛MBA对领导者合格与否的十大评判标准包括是否具有鼓舞和激励他人的能力.然而,在当今的组织个体中,人员"心力交瘁"和"跳槽离岗"现象比比皆是,令管理者苦恼不堪.作者试图以华北R电台为个案,运用相关的理论,探究激励运作中的成败所在,寻求激励管理人力资源的有效措施. 相似文献
18.
中国社会的飞速发展,带来了中国人生活节奏的加快和阅读口味的变化;以光盘、软件、网络、数据库为载体的电子出版物的问世和发展,使中国出版物市场、尤其是期刊业面临一场空前激烈的挑战。美国有影响的《时尚》杂志决策者讲“一些十年前我们想都不会想的地方,正在变成最有利润潜力的地方”,反映了西方杂志业对神奇东方的虎视眈眈。实行审批制和主管制的中国八千余种期刊,生一个难,死一个亦难,面对国内、国际出版物市场激烈竞争的严峻形势,面对中国出版业与世界出版业越来越大的关联度、参与度和当今国际化的发展总趋势,生存下去并求得发展的基本策略和根本思路只有改革,这就是期刊的改刊。 相似文献
19.
出版人才的需求和出版教育改革 总被引：2，自引：2，他引：2
在知识经济时代,人力资源已成为第一资源,成为生产力的第一要素。各行各业都把人才战略提到最突出的位置,人才竞争激烈,人才流动频繁。编辑出版业也不例外,人才的数量特别是质量决定着出版企业的兴衰成败,人才竞争成为出版竞争的主战场。为此,我刊特辟“出版研究与教育”板块,在这里,既有出版人士对人才的需求声音,也有教育专家对人才的培养观点。我们希望借助于这一板块能为出版界和教育界的交流与沟通提供机会,能为出版人才的培养作出小小的贡献。本期我们约请到高校教育专家和出版业界人士围绕“人才需求与人才培养”这一专题展开了讨论。 相似文献