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随着社会主义市场经济的发展,作为新闻传媒的报业,如何适应新的形势,在迅猛发展的市场经济大潮中求生存、求发展、求壮大,是广大报人正在探讨、实践的新课题。有的报社在改革领导体制,转换内部机制方面做了尝试;有的报社在实现报业产业化、集团化方面先行了一步。这些改革和探索都是在推行事业单位企业化管理模式。这究竟是什么样的管理办式,它给报业发展提供了什么样的天地,它的内涵和意义是什么?本文拟就这些问题做以下探讨: 相似文献
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长期以来,相当数量的地市级报纸运用的都是采编一体的管理体制.从某种意义上讲,采编一体的管理体制比较适用于规模比较小的地市级报纸,该类型报纸具有较少的版面,并且发行量不是很大,在一定程度上推动了报社的发展,具有现实意义.但是,在改革开放之后,我国的经济体制发生了改变,逐渐从计划经济转向社会主义市场经济,这就使采编一体的体制不再适应现阶段地市级报业发展,从某种程度上成为报社新闻宣传的阻碍和制约因素.因此,尽快改革传统的管理体制,改变采编一体的新闻报道方式,采用分化承包的管理新模式,是地市级报业需要探索的新道路. 相似文献
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报纸不仅仅是党的重要舆论宣传阵地,还是建设社会主义文化产业的重要组成部分.计划经济体制下"财政拨款、报社办报、邮局发行"的报业发展模式已经过去,适应市场经济体制下报业改革发展、竞争创新的需求,编采、广告、发行"三轮"驱动的报业发展模式应运而生. 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式的意义。一、含义这种模式是在社会主义市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式的含义有以下四点。1.人事档案管理机构、管理对… 相似文献
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当社会主义市场经济的大潮汹涌澎湃,猛烈冲击着各个领域的时候,报社也无可避免地面临着新的挑战,这就是在保证社会效益第一的同时,必须迅速地大幅度地提高经济效益。要达到社会效益和经济效益比翼齐飞的目标,深化报社领导体制改革,便是势所必然的了。 1994年2月,中共广东省委作出决定:羊城晚报社试行领导体制改革,实行社长领导下的总编辑、总经理负责制,并任命了社委会新的领导成员。实行新体制的两年多来,无论是宣传报道,还是经营管理乃至内部建设都取得了很大成绩,出现 相似文献
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近年来,报业发展迅猛,变化深刻.报纸已不仅仅是党的重要的舆论宣传阵地,她还是建设社会主义文化产业的重要组成部分.计划经济体制下"财政拨款、报社办报、邮局发行"的报业发展模式大势已去,适应市场经济体制下报业改革发展、竞争创新的需求,以市场为主导的,编采、广告、发行"三轮"驱动的报业发展模式应运而生. 相似文献
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近年来,我国经历着由计划经济向社会主义市场经济转化的重大变革.这场变革既给中国报业带来难得的发展机遇,又给新闻工作者提出许多新的挑战和课题.在市场经济环境下,报纸行业面临着众多的新情况新问题,促使我们从不同的角度探求解决问题的新思路与途径.报社作为一个独立核算的经营管理单位,应当遵循市场经济的法则,建立起适合自身特点的内部管理机制.本文试图通过对报业经营环境及报社经营活动特点的分析,提出报业经营管理模式的选择与建立这一观点,并根据现代企业管理理论,初步提出新的管理模式的设计方案——受托责任管理制,以期能对深化报社经营管理体制的改革有所裨益. 相似文献
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人事代理，破解报社人事改革难题 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来，各级报社根据建立社会主义市场经济体制的要求，积极推进单位人事制度的改革，在实行各种形式的选人用人制度，深化职称改革，促进人才流动，搞活工资分配等方面进行了积极的探索，积累了有益的经验。但从总体上看，报社人事制度改革的进程，与社会主义市场经济体制和各项事业发展的要求还不适应。主要表现在：符合报社特点的人事管理制度还没有完全建立起来，有效的竞争激励机制和自我约束机制还不健全，尤其是能进能出、能上能下的用人机制还没有形成。 相似文献
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积极探索报社领导体制的改革斯通作为新闻传播媒介，报纸是宣传党的路线、方针、政策的舆论工具。在社会主义市场经济条件下，报纸仍具有精神产品的特殊性，必须坚持把社会效益放在首位，但又不能不讲究经济效益；市场经济使绝大部分报社都从过去的“纯”事业单位转变为事... 相似文献
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当社会主义市场经济的大潮猛烈冲击着各个领域的时修，新闻事也无可避免地被推向了市场，从国家拨款大览体制走向了“自主经营，自负盈亏”的轨道，面临着许多新的机遇，尤其是新世纪，报业面临互联网和入世的挑战，改革报社内部分配制度，建立适应市场经济新要求的利益激励机制，已成为当务之急。 相似文献
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属地管理：企业档案管理体制的发展趋势 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国政治体制、经济体制改革的不断深化,现行的“统一领导,分级管理”的档案管理体制,已不能完全适应社会主义市场经济体制发展的需要.…… 相似文献
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去年以来,枣庄日报在社会主义市场经济不断发展的新形势下,紧紧围绕办报这个中心,坚持办报与经营两手抓,实现了报纸宣传导向正确、经营创收不断增加、自办发行稳妥顺利、印刷质量逐步提高、内部活力大大增强的目标,为报社事业的发展奠定了良好的基础。提高认识,加强对报业经济的领导报社的立社之本是办报。办报,特别是办党委机关报,社会效益是最高准则。这是由它的政治属性决定的。但是,在社会主义市场经济条件下,报纸又具有一定的商品属性,既是党的事业的一部分, 相似文献
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3月25日。在纪念《陕西日报》创刊55周年社庆之际,社委会邀请省上新闻宣传和出版部门的有关负责同志、报社老领导以及专家、学者30多人,就在改革开放和社会主义市场经济条件下如何办好党报,进行专题研讨。 陕西日报社社长兼总编辑尹维祖主持研讨会,社领导李立彬、宋桂嘉参加座谈。尹维祖同志在简单介绍报社现状之后希望大家对陕报多提批评和建议,为在新形势下进一步办好党报献计献策。 研讨会开得热烈、求实、深入、紧凑,大家畅所欲言。在以下几个问题上深入研讨,取得共识。 在新形势下党报面临着严峻的挑战,有困难,有问题,更有希望。对党报在社会主义市场经济条件下所面临的问题和严峻挑战,省新闻出版局副局长董治顺等同志认为表现在四个方面:一是来自迅速发展日益增 相似文献
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党的十六届三中全会提出深化文化体制改革,按照社会主义精神文明建设的特点和规律,适应社会主义市场经济发展的要求,逐步建立党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法运营的文化管理体制的目标,给广播电视的发展注入了新的活力,也给广播电视带来了如何认识自己的属性、功能,以"竞争主体"的姿态进入市场,适应社会主义市场经济大趋势的新课题.那么,在市场经济条件下,究竟如何发展县级广播电视产业呢?本人觉得应从以下几方面去认识、思考. 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式管理所有类别的人事档案,已不能适应当今社会发展的要求。因此,必须探索和建立社会主义市场经济条件下人事档案社会化、开放式管理的新模式。 相似文献
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随着市场经济的建立和发展,现行人事档案工作管理模式,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。一、含义这种模式是在市场经济条件下建立的一种新模式,与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关,所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式的含义有以下四点。1.人事档案管理机构、管理对象和服务对象具有较强的社会性作为人事管理重要组成部分的人事档案工作,必然具有社会化的性质。从管理机构来说,不像计划经济时代仅有各单位内部人事档案管理机构,只收集管理本单位人事档案,… 相似文献
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党报如何面对激烈的报业竞争 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放和社会主义现代化建设为新闻工作提供了动力和宽松的环境,也为新闻报道提供了丰富的新闻资源。活跃的经济生活和经济发展,使报社的广告经营具有广阔的发展天地,大大增强了报社的经济实力。可以说,现在是建国以来新闻工作的最好时期。但是,我们也要清醒地看到,一方面新形势对新闻工作提出了更高的要求,另一方面党报要适应社会主义市场经济的要求,面临着许多新情况、新问题。特别是随着我国新闻事业迅速发展,各种媒体之间竞争十分激烈,党报不仅受到广播电台、电视台的挑战,而且受到行业报、专业报和各种类型小报的挑战。面… 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展,尤其是报业市场竞争日益激烈,报业的财务管理工作显得更为重要。从报社的领导层到各部门都在认真思考,深刻意识到想适应报业发展的新形势,必须增加经济效益。那么,从强化财务监督管理入手,在财务管理的思路上、手段上、方法上,就要不断变化和更新,使之适应报业发展的规律。报社财务部门是一个综合性强、联系面广和信息反馈较灵敏的部门。我们首先从提高会计人员的综合素质入手,因为这是加强管理的重要环节。在选聘重要岗位会计 相似文献