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1.
对辅导员进行科学、合理、全面、客观的考评，是辅导员队伍建设的前提和基础，对辅导员个人的发展有重要作用；分析高职院校辅导员考评存在的问题，提出辅导员考评方法、考评内容和考评指标，对辅导员考评工作提出建议。 相似文献
2.
论高校政治辅导员队伍建设 总被引：6，自引：0，他引：6
徐涛 《乐山师范学院学报》2003,18(10):129-131
政治辅导员队伍是高校学生思想政治工作队伍重要的组成部分，建设好这支队伍，对全面贯彻党的教育方针，全面提高办学水平和教育教学质量，维护学校稳定具有十分重要的意义。本就高校政治辅导员队伍建设的重要性进行了阐述，同时对这支队伍中存在的问题进行了分析，并就这支队伍建设提出了一些建议。 相似文献
3.
辅导员在学风建设中的作用主要表现为是学生形成良好专业思想的领航人和灯塔，在日常学习、校园文化生活、择业教育以及社会实践等过程中的作用进行剖析，认为辅导员在建设良好学风中起到不可替代的作用，引导学生加强思想道德修养，对学生所学业进行有目的的指导，同时加强辅导员的日常管理工作，围绕学风抓校园文化及择业指导等工作，从而使学生在学习目的及学习态度上有目标和动力。 相似文献
4.
面对人才市场的激烈竞争，为培养和造就合格的四化建设，高校的德育教育已摆上了重要位置。班级，无疑是德育教育的前沿阵地。作为一名高校辅导员，如何坚守这一阵地、充分发挥德育教育中的“尖兵”作用，是一个值得探讨的问题。本首重从处理好师生关系、选拔培养学生干部、辅导员自身建设等问题，结合自身体会，从理论和实践方面的进行了探讨。 相似文献
5.
建设一支优秀而稳定的辅导员队伍，应该从制度上为广大辅导员建设一个专业平台．建立职业化的“选养”制度，构建职业化的“管评”体系，创建职业化的“发展”环境，催生职业化的辅导员队伍。 相似文献
6.
周嘉禾 《常州师范专科学校学报》2007,25(4):113-116
辅导员队伍建设是一项事关全局的系统工程。新时期，高校辅导员队伍建设要适应新形势的要求，抓好辅导员自身建设，落实完善外部环境和政策，遵循高标准、严要求、重培养、优发展的思路，出实招、新招，求真务实，努力建设一支素质高、能力强、有思想、善实践、持续发展的辅导员队伍。 相似文献
7.
高校辅导员是学生思想政治工作的组织者和指导者，是学生管理工作的实施者。辅导员工作将直接关系到学生思想和管理工作的成败。因此，研究高校辅导员现状及其存在弊端，着力高校辅导员队伍建设专业化、职业化的构想和实践，对当前辅导员队伍建设具有重要的意义。 相似文献
8.
近年来,随着高等教育大众化,高校辅导员队伍剧增但整体素质不高,这引起了诸多学者对于高校辅导员职业化建设的关注和探讨,涌现了一大批研究成果,这些研究成果通过对高校辅导员职业化的内涵、高校辅导员职业化建设的现状及原因和加强高校辅导员职业化建设的途径等几方面进行了系统的梳理和分析,指出了高校辅导员职业化建设研究存在的问题,并寻求理论支撑和队伍建设的的突破点,以期为提升高校辅导员队伍的整体水平和综合素质提供参考。 相似文献
9.
高校辅导员，是大学生在高校成长最直接的引导者，承担着学生思想政治教育与学生日常管理工作的重任。辅导员队伍建设的好坏，关系到学生思想水平的高低和学校的长远发展。随着社会的发展，辅导员职业化将成为一种趋势。积极推进辅导员职业化建设，将是解决新时期高校思想政治队伍建设的有效措施。本文主要通过分析我国目前高校辅导员现状及其存在的不足，提出了高校辅导员职业化的设想，以及如何对应实行职业化后提高辅导员的素质和工作能力。 相似文献
10.
在辅导员队伍建设中，党和国家重视是关键，准确进行职能定位是重心，严格进行选拔与管理是保障，重视培养与培训，实现专业化、专家化是出路。 相似文献
11.
从中央到地方对辅导员队伍建设的高度重视让人们越来越清晰地认识到——要增强大学生思想道德素养，必须抓住大学生辅导员队伍建设这一“牛鼻子”。首要的就是让每个辅导员找到自己的“人生码头”。[编按] 相似文献
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赵小瑾 《陕西广播电视大学学报》2005,7(4):29-31
高校学生辅导员队伍是高校教师队伍的组成部分，是促进学生健康成长和维护学校与社会改革、发展、稳定的一支重要力量。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和高教改革的不断深化，高校学生辅导员队伍建设面临许多新的矛盾和新的问题，我们只有认真把握好新时期所呈现的新的要求和新的特点，才能理顺关系，对新时期学生辅导员队伍建设目标、原则和方略得以正确确立。 相似文献
13.
张勇 《中国科教创新导刊》2008,(34):236-236
本文通过分析当前大学生思想政治教育面临的形势和辅导员队伍建设存在的主要问题，指出如何科学．客观地分析和应对时代的挑战和考验，就此提出加强辅导员队伍建设的若干对策。 相似文献
14.
高校政治辅导员队伍的"专业化"培养与"职业化"建设 总被引：29，自引：0，他引：29
王栋 《青岛大学师范学院学报》2004,21(4):116-119
在教育体制改革进一步深化的新形势下，高校应切实重视政治辅导员队伍的建设。针对目前辅导员队伍自身的“非专业化”和队伍建设的“非职业化”状况，解决途径之一是在高校设立本科后政治辅导员专业，培养专门从事高校学生管理工作的高学历人员，实现队伍的“高进”问题；二是大力推进辅导员队伍的“职业化”建设，实现“优化管理”。 相似文献
15.
高校政治辅导员队伍建设的现状、问题与对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文分析了当前高校政治辅导员队伍建设面临的新形势，阐明了政治辅导员队伍建设的重要意义，并通过探讨新形势下高校发展对政治辅导员素质的要求及政治辅导员队伍中出现的问题提出了加强政治辅导员队伍建设的对策和建议。 相似文献
16.
论高校辅导员队伍建设的道德维度 总被引：3，自引：0，他引：3
卜玉华 《思想理论教育(上半月综合版)》2005,(3):14-18
随着国家对大学生思想政治教育重要性的日益重视与强调，高校辅导员(以下简称辅导员)队伍建设问题也引起了人们的重视。但真正有效地建设这支队伍，就必须了解：辅导员工作的动机何在?什么因素在真正地激励着辅导员、提升着辅导员工作的积极性和主动性?辅导员队伍建设的传统思路是否足以承载新时期辅导员队伍建设的基本使命?本文将围绕这些问题，试作探讨。 相似文献
17.
高职院校辅导员队伍建设的可持续发展之路 总被引：1，自引：0，他引：1
邵芙蓉 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2006,(4):49-50
当前，高职院校辅导员队伍建设存在一些问题，主要表现为：队伍不稳，素质不高，队伍结构不合理，工作角色难以定位，待遇偏低等。为切实调动辅导员工作的积极性、主动性和创造性，实现辅导员队伍建设的可持续发展，就必须确保队伍编制，保持队伍动态稳定，提高队伍素质，并进行科学管理。 相似文献
18.
关于新时期高校辅导员队伍建设的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
本文通过对高校辅导员队伍建设现状的实证研究，分析了当前高校辅导员队伍建设面临的挑战和存在的问题，同时提出了改进和完善高校辅导员队伍建设工作的对策和建议。 相似文献
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高校辅导员的角色现状及对策浅析 总被引：3，自引：0，他引：3
孙洪亮 《胜利油田师范专科学校学报》2005,19(2):36-37
思想政治辅导员是高校教师的重要组成部分，在高校学生思想政治工作中扮演着非常重要的角色。但在实际工作中，辅导员的角色往往会发生缺位、错位、越位等不当迁移。加强和改进辅导员工作，需要明确辅导员的岗位职责，加强辅导员的专业化建设，培养引进职业辅导员，做好辅导员选聘和培养工作。 相似文献