首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 562 毫秒
1.
科学研究是高校的基本任务之一,科研水平高低已成为衡量高校综合实力的重要依据,地方高校要快速提升实力,就必须大力加强科研.如何营造良好的科研氛围,促进科研发展,已成为地方高校的当务之急.本文通过分析良好的科研氛围对高校科研发展的作用和当前地方本科高校科研氛围的现状,提出了地方本科高校营造良好科研氛围的几种途径与方法.  相似文献   

2.
地方本科院校科研管理矛盾探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
何晓聪 《科技管理研究》2007,27(10):144-145,150
科学研究已经成为地方本科院校关注的焦点。科研实力的增长离不开科研管理水平的提高,本文从管理体系、管理队伍和管理模式三个方面分析了地方本科院校科研管理工作所面临的矛盾,探讨其解决方案,以期提高科研管理工作效率,实现提升地方本科院校科研实力的组织愿景。  相似文献   

3.
高校实施大学生科研训练探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学生开展科研活动是高校提高学生综合素质、培养创新型人才的重要途径。在分析大学生科研现状与意义的基础上,提出了建立导师制、强化激励机制、营造科研创新的校园氛围等高校实施大学生科研训练的措施和方法。  相似文献   

4.
高校科研实力强弱对学校的可持续发展具有重要作用,而高校科研管理水平则是提高学校科研实力的重要保证。新建地方高校科研管理工作如何适应社会变革,以增强学校整体科研实力,是当前面临的主要任务。  相似文献   

5.
科研团队引才机制构建事关高水平大学建设成败。团队建设和学术人才培养是提升大学学术实力、营造良好学术氛围的主要内容,是学科建设的根本保证。科研团队领军人物需从分析人才引进和团队建设入手,探讨人才引进与团队建设的规律。作为国内211工程重点建设的G高校科研团队坚守大学发展战略,崇尚以才引才,秉承以诚引才,探索引才规律,初步形成一整套相对成熟科研团队引才创新机制。  相似文献   

6.
高校科研管理改革刍议   总被引:2,自引:0,他引:2  
在社会主义市场经济条件下,高校在自身改革中,如何正确认识和处理科研管理改革,是影响高校科技工作发展的关键。改革前的高校科研完全是国家计划管理。科研队伍的编制、科研项目、经费等等,都由国家下达,随着经济体制和高校教育体制改革的深入,高校的科研项目不仅有国家部委下达的,而且大量是由社会上的企事业单位提出的;无论是政府下达,还是企事业提出,高校都必须凭实力竞争获取。高校的科研已逐渐从封闭状态中解脱出来,教师纷纷走出校门,面向社会,出现了新的局面。但综观当前高校的科研管理,进一步发展还普遍存在着以下一些…  相似文献   

7.
用创新推动经营型科研管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
马安昌 《科技与管理》2003,5(5):142-144
对经营型科研管理进行了阐述,为适应市场的发展需求,高校科研管理需要从常规的科研管理方式向经营型科研管理方式过度和迈进。目的是使高校科研能更好地参与地方经济建设、更好地为地方经济建设服务,实践证明,经营型科研管理方式会给高校科研带来勃勃生机和活力;是促进高校科研发展的强大动力。  相似文献   

8.
学术交流对地方高校科学研究的推动作用   总被引:6,自引:2,他引:4  
地方高校学术交流十分薄弱,已成为影响其科学研究的重要原因,加强高层次、高水平的学术交流活动,引导教师立足于学科的前沿,促进学科的交叉与融合,营造良好的科研氛围,影响老师的思维方式,以学术交流促进、带动地方高校的科学研究在较高层次上的发展。  相似文献   

9.
新建本科院校科研管理水平提高途径的研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
冯敏 《科技管理研究》2005,25(8):121-123
为适应新建本科院校在地方经济社会发展中轴心地位的作用的发挥以及高校发展竞争的迫切需要,大力提高原创性基础研究水平必须建立全新的科研创新体系,实现多样化管理模式,加强科研高效评估和科研统计工作,多方位全面提升科研管理水平,是新建本科院校今后发展的必由之路。  相似文献   

10.
组建科研团队提升地方高校科技实力   总被引:21,自引:0,他引:21  
在地方高校,科研人员开展科学研究往往是单兵作战,从而导致其所承接的科研项目级别较低、经费少、出大成果机率则更少,严重制约了地方高校科技实力的提升,而组建科研团队可很好地解决这一问题。对地方高校组建科研团队相关制约因素进行分析,并提出了相应对策。  相似文献   

11.
国家“双一流”建设要求高校加强战略性、全局性、前瞻性问题研究,努力提升解决重大问题能力和原始创新能力。在此背景下,地方高校如何采取有效措施顺应新时代对高校科技发展的要求,提升自身的科研实力是关键。本文以某地方高校为例,分析了科研管理中目标考核体系构建的意义,研究了构建的内容、原则和步骤,提出了地方高校应构建科学合理的科研目标考核体系,采取有效的目标考核和奖惩,才能顺应“双一流”建设要求,提升自身的科研水平。  相似文献   

12.
高校科研管理工作的现状与思考   总被引:12,自引:0,他引:12  
文章针对高校科研管理工作的现状,提出了如何结合学校科研实际,明确目标定位,扶持一流学术大师,优化队伍建设,完善科研创新体制,明确管理职责,保持政策制度稳定,营造以人为本,创新科研管理理念,诚信宽松的科研氛围是推进高校科研管理改革的关键。  相似文献   

13.
研究生培养背景下教师科研团队建设与科研能力提升研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
教师是高校的主体,教师科研能力的提高对于增强高校整体科研实力,具有十分重要的作用。新建应用型本科院校由于科研基础薄弱,如何提升教师科研能力是一项重要的课题。本文提出以研究生培养为契机,以提高研究生培养质量为目标,以教师科研团队建设为渠道,达到提升教师科研能力的目的。文中分析了科研团队形成的基础与条件,科研团队带头人的选择,学校、院系两级机构在科研团队建设中的作用等问题。  相似文献   

14.
地方高等学校的综合实力,取决于科研水平。目前,地方高校科研管理存在缺乏对科研工作重要性的认识,科研力量分散、科研经费使用效率不高、科研管理不到位等。针对这些问题,应进一步采取强化科研与教学的同等重要性,优化资源配置、加强科研项目申报和过程管理、更新科研管理观念、加强产学研合作和成果管理等对策,实现地方高校科研跨越式发展。  相似文献   

15.
<正>自红河学院2003年9月成立以来,学院领导高度重视科研工作,强化科研管理,一批国家级、省级科研项目已获立项,部分院系已有一定研究实力的学术、科研梯队,初步形成了浓厚的科研氛围。  相似文献   

16.
科研诚信不仅是研究者的责任,同时也是研究者所在组织机构的责任。大学,作为主要的研究机构,必须强调诚信的重要性,保持科研道德的高标准。通过对美国明尼苏达大学科研诚信制度体系的考察,分析科研诚信规章制度、科研不端行为监管处理机制、教育计划等举措对于鼓励研究者建立正确的价值观和履行负责任的研究行为,营造良好的科研道德氛围的重要性,同时也为我国高校科研诚信建设提供有益的启示。  相似文献   

17.
教师是高校的主体,教师科研能力的提高对于增强高校整体科研实力,具有十分重要的作用。新建应用型本科院校由于科研基础薄弱,如何提升教师科研能力是一项重要的课题。本文提出以研究生培养为契机,以提高研究生培养质量为目标,以教师科研团队建设为渠道,达到提升教师科研能力的目的。文中分析了科研团队形成的基础与条件,科研团队带头人的选择,学校、院系两级机构在科研团队建设中的作用等问题。  相似文献   

18.
探索高校科研档案管理新思路   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校科研档案反映了一所大学的学术水平和实力。科学有序管理好科研档案,充分挖掘其成果价值,有助于高校的持续发展和促进地方经济社会的进步。理清科研档案管理的思路,将有利于更好地开展科研档案管理工作。  相似文献   

19.
地方高校科研团队建设的制约因素分析及对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前我国地方高校科研团队的建设还处于起步阶段,没有完全成型,在国家级大课题的竞标中缺乏竞争力,从而制约了地方高校科研实力的提升。本文对地方高校科研团队建设相关制约因素进行了分析,并提出对策,为更好地建设地方高校科研团队提供参考。  相似文献   

20.
地方专科院校要以服务地方社会经济发展为目标,确立创新人才培养研究、学校发展研究和区域经济社会研究的基本科研定位,坚持教学与科研协调发展原则,形成科研工作的特色和优势。为此,加强科研管理创新,加大科研推动,建设学术型师资队伍,创造科研工作条件,营造学术氛围,调动教师科研工作的积极性和创造性,建立科研发展的良性机制,是科研管理的核心任务,也是全面实现科研发展目标的有效途径。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号