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1.
王霞 《成都教育学院学报》2010,(11):19-21,38
文章通过论述＂学校安全教育制度＂在＂现代学校制度＂体系中的重要地位,强调＂学校安全教育制度＂必须成为＂现代学校制度＂中必不可少的一种重要元素,并提出目前在学校中急需建立并完善的五种＂安全教育制度＂：强化政府及各级领导责任的制度;加大资金投入,落实经费的制度;对组织实施安全教育的教师进行培训的制度;安全教育与学校课程整合的制度及建立安全教育合作网络的制度。 相似文献
2.
高技能人才培养保障体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
王运宏 《河南科技学院学报》2010,(12):45-47
高技能人才培养保障体系构建主要在培养经费、培养条件、用人制度与培养组织等方面。构建高技能人才培养保障体系,必须加大公共财政投入力度、落实企业培养经费、完善社会投入机制;建设好＂双师型＂教师队伍与实习实训基地,组织好生源;同时,还得落实好高技能人才劳动保险、福利待遇,创新技能鉴定评价体系;强化高技能人才培养目标责任制,建立统筹机制,完善落实各项培训政策。 相似文献
3.
当今,仅用＂制度化诚信＂的思路来解决中国的企业诚信问题是不够彻底的。这不仅是因为再完善的制度也会有漏洞,更主要的是,任何一种企业制度都需要人来执行,只有企业管理者具有讲诚信的高度自觉性,才可能在最大限度上弥补制度漏洞。因此,在企业诚信制度化建设基础上,注重解决人的问题,让企业管理者在内心深处＂不愿＂、＂不想＂失信,使得诚信道德规范植根于企业管理者和从业者的价值理念中,才能在企业文化的层面上形成良好可续的诚信文化。 相似文献
4.
实践证明,大学生党支部建设对于党建发挥着极其重要的作用。通过问卷调查发现,当前大学生党支部建设存在一些欠缺,如组织管理效果堪忧,部分党员思想落后,制度建设不够完善。因此,必须积极加强学生党支部建设,做到组织管理上优化＂三渠道＂,即网络资源、文体活动、社会实践;思想教育上紧扣＂三结合＂,即结合学生的专业发展、思想实际和困难疑惑;制度建设上完善＂三制度＂,即＂分层培养＂制度、目标管理制度和＂纵横沟通＂制度。 相似文献
5.
我国将在＂继续教育＂领域逐步构建并完善＂学分累积与转换制度＂。两岸四地在构建该制度的实践探索中,形成了各具特色、形式多样的制度体系,其经验将为我国全面构建＂学分累积与转换制度＂提供有益启示。 相似文献
6.
李丽 《荆门职业技术学院学报》2009,24(6):77-80
在日益激烈的国际市场竞争中,企业软实力对企业自身的持久生存和持续健康发展,比硬实力更具有影响力和持久性。创新企业文化,则是构建与提升企业＂软实力＂的重点和关键所在。基于文化层面,企业可从以下几方面构建与提升企业＂软实力＂：一是在创新企业精神文化上,形成企业独具特色的意识形态和文化观念;二是在创新企业行为文化上,让员工的行为与企业的发展层次相匹配;三是在创新企业制度文化上,注重用制度来加强企业文化的内在约束力。 相似文献
7.
魏晓燕 《淮南师范学院学报》2012,14(5):15-17
《担保企业会计核算办法》实施六年以来,凸显很多特点。同时各企业在实际应用过程中,也遇到了一些新的问题,根据工作实践提出完善未到期责任准备金制度、修正＂担保赔偿准备＂、设置＂代偿损失准备＂、明确一般风险准备金制度内容等建议。 相似文献
8.
目前我国养老保险金筹集制度尚不完善,财政转移支付存在着诸多问题,导致养老保险的＂隐性债务＂日渐增大.在养老保险资金筹集中存在诸多影响因素,主要因素有人口老龄化、政府与企业的博弈及国家转移支付政策等.解决这一问题主要措施是：政府承担起公平责任,加大转移支付力度;分清责任,消化转制成本;提升养老保险资金筹措及管理能力. 相似文献
9.
＂工学结合、校企合作、顶岗实习＂是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为职业教育确立的人才培养模式。当前,我国高职教育存在着法律支撑度不强、行业规章欠缺、专业设置与社会需求脱节、经费投入不足、企业对产学合作积极性不高等问题。据此,推进校企合作向深度发展,必须发挥好政府的主导作用,完善法律、法规;必须健全规章制度,充分发挥行业、企业的主体作用;必须建立严格的就业准入制度,规范、统一国家职业资格证书;必须进一步强化高校＂双师型队伍＂建设;必须要开辟多元化的筹资渠道。 相似文献
10.
余婵娟 《绵阳师范学院学报》2011,30(12)
2007年6月1日正式实施的《企业破产法》无论是在理念还是制度方面较之1986年颁行的《企业破产法（试行）》均有显著突破。但《企业破产法》实施三年多时间以来,破产法制度并未充分发挥应有的作用。＂五谷道场＂作为重整成功的一个典型案例,是梳理及发现《企业破产法》在实际遭遇的问题的一个很好的切入点。从＂五谷道场＂重整出发,会发现《企业破产法》仍然存在一些尚待完善的地方。 相似文献
11.
包毅 《昆明师范高等专科学校学报》2008,30(3):78-82
当代西方国家中日本循环经济法制建设成效最为显著。日本建立了较为完备的循环经济法律法规体系,要求国家、企业和公民合理地承担各自责任,公平地负担采取措施所需的费用,并完善了循环经济发展的政策机制,构建了科学完整的环境影响事先评价制度。我国需从国情出发,选择发展循环经济的切人点,建立和完善促进循环经济发展的法律体系。另外,要加强行政执法,加大宣传力度,增强公众参与意识,完善推动循环经济发展的政策机制和支持体系。 相似文献
12.
建立现代企业制度,完善法人治理结构是国有独资企业改革的方向。但是,国有独资企业只存在唯一的国有股股东,由国资委作为出资人代表行使股东权力,而国资委又是国务院的特设机构,其身份相对特殊。在考虑这些特殊性的前提下,如何深化国有独资企业的改革、建立董事会制度将是一项开创性的工作。文章分析了国有独资企业治理结构现状,提出了关于董事会设计框架的基本构想,并且强调形成董事会的权利制衡机制,从而提高董事会决策的科学性。 相似文献
13.
李榕芳 《蒙自师范高等专科学校学报》2008,6(2):34-38
公司治理结构与内部控制关系密切。公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;健全的内部控制也是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。建立健全内部控制,应完善法人治理结构,加强以财务报告内部控制为主线的相关标准建设 相似文献
14.
随着我国社会主义市场经济体制改革的深入,商品经济日益繁荣,对外贸易日益昌盛。为了更好地宣传产品、促进出口销售、开拓海外市场,各企业加强了对英文广告的重视,并相应地加大了广告创作的投入力度。与此同时,英语广告也已深入到我国社会生活的各个方面。如何恰当地译出广告英语所承载的信息,实现语码的对等转换,已是摆在进出口商、广告人员及广大消费者面前的一个现实问题。 相似文献
15.
国有企业公司治理的特殊挑战与法律因应 总被引：1，自引：0，他引：1
丁宇飞 《河北北方学院学报(社会科学版)》2010,26(2):32-36,40
如何实现良好的公司治理是现代公司制度一个极具研究价值的命题,也是推动国有企业改革的关键突破点。而对于国有企业而言,由于其权利主体泛化的特殊性,其公司治理面临着一些特殊的挑战,主要表现为：政府股东与企业董事会之间模糊的权利界限及其可能引发的不当干预;国有企业所承担的多元化的目标;董事会独立性的不足;国有企业信息披露的特殊要求。为此,需要探索特殊的法律机制以因应之。各国国有企业治理的经验证明,以管理合同形式明确政府股东与国有企业董事会问的定位,独立并取得充分授权的董事会,充分的信息披露和社会公众的广泛参与是应对国有企业公司治理特殊挑战的有效机制。 相似文献
16.
童品波 《蒙自师范高等专科学校学报》2010,8(4):14-16
论文以深圳证劵交易所在2009年披露的上市公司为样本,对上市公司的董事会特征对内部控制的影响进行实证分析,研究发现,董事会特征对内部控制存在着潜在影响,通过优化董事会的特征,可以健全、完善企业的内部控制。 相似文献
17.
将学校教育（特别是课堂教学）与企业实践和科研创新结合起来是产学研合作教育的主题,以湖南人文科技学院为例,讨论了构建适应“产学研”合作教育人才培养需要的课程体系和人才培养方案：控制讲授课时,加强实践教学,提高实践教学比例;以培养学生能力为核心,科学构建课程体系;实行开门办学,加强学校与行业企业合作育人,加强素质拓展教育活动。推进产学研合作教育的措施：建设校企合作平台,推动产学研合作教育的广泛开展;依托省级基地建设,促进产学研合作教育的深入开展;设立产学研合作基金,引导产学研合作教育的全面开展。 相似文献
18.
张保平 《兰州石化职业技术学院学报》2010,10(1):57-59
采用问卷调查法对石油企业职工的健康状况与健康促进的现状进行调查,了解影响石油职工健康状况的各种影响因素和关系,以及健康监测、健康教育和群众体育等各种健康干预措施的实施情况,加强作业环境的治理和监测评价,重视职工健康监护和落实,构建适合石油企业的健康需求和健康促进体系,提出了针对性建议。 相似文献
19.
人性化管理与企业思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
人性化管理是现代企业流行的管理模式。通过分析研究人性化管理和思想政治教育的相通之处,更好地发挥企业思想政治工作在管理人、帮助人、提升人方面的作用,使企业人性化管理得到更完善的发展,藉此阐明思想政治工作在企业人性化管理中的重要作用,以期使企业思想政治工作得到重视。 相似文献
20.
健全的内部控制是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。建立健全内部控制,应完善法人治理结构、具体划分内部控制目标、加强内部会计控制。 相似文献