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破坏性创新作为一种新的战略性竞争工具,对企业突破成长困境具有重要的理论价值和实践意义。以奇瑞公司为例,使用扎根理论分析法和案例研究法对奇瑞公司的成长问题进行了探讨,并通过情境化方式构建出基于破坏性创新的企业成长模式框架。研究发现,奇瑞公司在发展过程中成功嵌入了破坏性创新战略,通过技术破坏、产品破坏、市场破坏和服务破坏等方式完成了由模仿创新向自主创新的转变,并实现了快速成长。归纳总结了奇瑞公司基于破坏性创新的企业成长模式和成功经验。 相似文献
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在梳理相关文献的基础上,提出后发企业破坏性创新战略分析框架,以奇瑞汽车作为案例,从技术、市场、组织和政策等角度探讨后发企业破坏性创新战略的影响因素与演进过程,以期为破坏性创新理论发展提供新的实证证据,同时为我国后发企业实践和应用破坏性创新战略提供一些有益的启示。 相似文献
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在奇瑞重工看来,装备领先,是企业发展的坚实基础;科技创新,是企业核心竞争力的体现。而坚持以创新驱动为企业发展核心、专注于提供农业生产机械化解决方案的奇瑞重工,终成我国农机领域的一匹黑马。我国是世界第一大农机市场,第二大农业装备制造国,但数量众多的农机企业多年来一直处于无序竞争状态。通过创新研发模式和国际化合作,奇瑞重工在短短两 相似文献
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在分析奇瑞公司知识产权发展历程的基础上,从知识产权运行的体制机制、知识产权保护战略、知识产权运营战略和知识产权在企业经营中的功能等四个方面讨论了奇瑞汽车知识产权发展战略;结合奇瑞公司知识产权工作的实践,提出做好企业知识产权工作的三点建议及启示。 相似文献
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从诞生之初就把科技创新作为提升企业竞争力根本的奇瑞重工,以产品支撑、服务开路,全力推进农业产业化发展。致力于全面引领中国农业装备产业升级的奇瑞重工,必将在中国农业领域发挥越来越重要的作用,成为引领农业产业化发展的中坚力量。 相似文献
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企业创新团队理论研究综述 总被引：1，自引：1，他引：0
在对企业创新团队的国内外相关文献进行梳理和整合的基础上,立足于企业创新团队理论研究视角,阐述企业创新团队理论的起源、发展和相关研究.评述其理论研究的现状,并讨论扩展研究的方向. 相似文献
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破坏性创新理论为后发企业追赶提供了跨越式发展途径。通过对后发企业追赶和破坏性创新理论相关文献的梳理，基于后发企业视角重新阐释破坏性创新内涵，从内部组织和外部市场、技术及政策的多维角度整合破坏性创新影响因素，继而从破坏性创新的时机选择和路径两个方面总结后发企业破坏性创新的实现方式，探索性地构建基于后发企业视角的破坏性创新的理论框架。最后对现有研究成果进行归纳，提出高端破坏性创新、破坏性商业模式创新和破坏性创新定量研究的研究趋势。 相似文献
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服务企业创新方式的案例研究 总被引：2，自引：0，他引：2
服务企业是服务业创新的细胞,对天津港这样的大型基础设施性服务企业的创新方式进行了研究,从天津港典型创新事件入手,分析其功能创新、组织创新和技术创新等三种创新方式的具体表现,并得到一般性结论. 相似文献
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由于企业之间存在差异,企业的创新往往是在已有的资源基础之上展开的,因此通过对企业内部创新资源配置方式的调整,可以寻找到能提高创新能力和效率的生产方式.通过对创新资源、创新资源配置效率及其对创新能力影响的理论分析,珠三角地区的中小制造企业进行了调研及数据采集,借助数据包络分析模型通过对DMU单元在DEA相对有效面上的投影,指出珠三角地区非 DEA 有效或弱 DEA 有效制造业企业的原因及应改进的方法和程度,对其如何从非DEA有效到DEA有效调整进行了实证结果分析,最后,从中小制造企业的创新活动特点、创新类型和途径、创新资源总量和配置效率、企业特性及政府政策等方面进行了结论阐述. 相似文献
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提出企业微创新是一种随着互联网的发展而普遍涌现的创新思维,但目前理论分析十分缺乏。基于现有创新理论和微创新实践,对"微创新"概念做出了界定,提出其具有渐进式、开放式、草根性和辅助性四个特征。在企业如何进行微创新管理方面,提出对于大中型企业而言,需要关注雇佣观念、控制干预、创新支持、产权保护和创新平衡五个方面,使微创新成为企业研发体系的有机的组织部分。对小微企业来说,需要重点关注发展方向和被模仿的问题,提升微创新能力。 相似文献
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随着企业日益跨越组织边界实施开放式创新,开放式创新理论研究成果呈爆发式增长,对现有研究进行梳理可以进一步推动理论发展。论文从开放式创新理论渊源与概念、模式与机制、企业绩效和创新能力的关系以及过程管理等4个方面对开放式创新研究进行述评。基于组织间协同管理视角对开放式创新现有研究成果进行总结,指出现有研究亟待进一步突破的地方,最后对开放式创新未来研究方向提出展望。 相似文献
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中国正处于经济发展方式由要素推动型模式向创新驱动型模式转变的历史时期,政府的科技创新资助已成为激励企业创新研发、加快经济发展方式转型的主要推手.本文通过构建一个内生经济增长模型对政府创新资助规模与企业创新行为之间可能存在的结构变化问题进行探讨并提出理论假说,借助科技部“科技型中小企业技术创新基金”和面板门槛回归模型对理论假说进行实证检验.研究结果表明,科技创新资助对企业新产品创新的作用会因为创新资助规模的大小而呈现出显著的区间效应,创新资助规模较小或较大均无益于企业新产品创新能力的提升.结论为中国未来创新资助政策的调整提供了有意义的参考. 相似文献
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《科学．经济．社会》2014,(4)
经济发展方式的转变有其内在基本规律和演变路径。企业作为最重要的微观经济主体,其自身的治理效果直接决定了一国经济发展方式能否顺利转变。然而在理论界,对转变经济发展方式理论与企业治理理论这两方面的研究却存在着脱节的现象。本文从企业治理的新视角来研究我国转变经济发展方式问题,探讨二者之间的内在逻辑和作用机理。本文指出,转变经济发展方式的关键在于对国有企业进行科学的治理,这就要求改变其传统的"单一利润最大化"的治理目标,重塑治理主体并矫正其治理行为以消除"治理异化"现象,促使其内生出以自主性创新驱动经济发展方式转变的动力机制。 相似文献
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《科学学与科学技术管理》2012,33(2)
对新兴经济技术转移的截断效应往往阻碍了通过合资方式完成的技术能力升级,而有些民营企业却能够成功升级,这正是我国汽车行业正在经历的一个现实。从近期我国一些民营汽车企业技术快速发展的现实入手,分析在国际化中奇瑞、比亚迪和吉利三个企业的技术获取和能力成长路径,以阐释企业如何克服截断效应,实现能力的快速积累与发展。分析显示：在不同的能力成长阶段,根据自身能力特点充分利用国际技术来源是企业技术成长的主要途径。带给企业的启示就是要具有创新欲望,在国际合作中保持主动权,并拥有国际化视野,实现国际化中的技术能力升级。 相似文献
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在制造业企业创新驱动时代背景下,本文基于组织行为理论,探索了制造业企业期望绩效反馈效果对企业技术创新效果的影响,并在此基础上结合公司发展理论和产品市场理论探讨了公司发展方式与产品市场竞争的情境效应以及二者的联合情境效应。以制造业A股2001-2014年的面板数据对理论假设进行检验,结果显示：企业期望绩效反馈效果对企业技术创新效果产生正向影响;相比于外延型的发展方式而言,企业选择内涵型的发展方式更有利于推动企业的技术创新活动;而产品市场竞争在一定程度上也能够增强这种正向影响;最后,公司内涵型发展方式与产品市场竞争的联合情境效应对企业技术创新效果同样具有正向的调节作用。 相似文献
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政府支持与企业创新： 研究述评与未来展望 总被引：1，自引：0，他引：1
在实践中,各国政府、尤其是新兴经济体的政府总是希望并试图在企业创新实践中发挥越来越重要的影响．然而,学术界的研究却无法为政府的积极行动提供有效支撑.政府支持是否影响以及如何影响企业创新,依然存在大量未能打开的“黑箱”．因此,本文对政府支持与企业创新的相关研究进行述评,希望有效推动政府支持与企业创新关系的理论与实践的发展．首先从“促进论”和“抑制论”两个方面阐述了研究的理论基础．然后对相关的经验研究进行了分析整理,并按照研究内在逻辑的发展将其划分为四种类型：政府支持整体对企业创新的影响,不同政府支持方式及其组合对企业创新的影响,情境因素的影响,中介变量的作用．在此基础上,总结了现有研究的不足,并对未来的研究方向进行了展望． 相似文献