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1.
一、行政、行政权与行政法行政法领域的行政不同于社会组织、企业的“私人行政”，是指国家与公共事务的行政，通称“公共行政”。具体来讲，行政是指国家行政机关对国家与公共事务的决策、组织、管理和调控。行政权是由国家宪法、法律赋予的国家行政机关执行法律规范，实施行政管理活动的权力，是国家政权的组成部分。行政权不同于行政职权和行政权限，行政职权是具体行政机关和工作人员所拥有的，与其行政目标、职务和职位相适应的管理资格和权能，是行政权的具体配置和转化形式；行政权限是法律规定的行政机关及其工作人员行使职权所不能… 相似文献
2.
刘中建 《临沂师范学院学报》2004,26(1):111-114
仲长统为汉末著名思想家和政论家，其行政管理思想主要体现在：反分封的行政权力论；“政在一人”的行政体制论：以刑助德、法有变复的行政实施理论；“选用必取善士”的人事行政理论；“复井田”、提高税率的宏观经济管理思想等。 相似文献
3.
刘俊奇 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1990,(1)
1社会主义行政道德,是社会主义国家行政机关及其工作人员在管理国家事务过程中形成并发展起来的、在行政实践中应遵循的行为规范或道德准则。为适应国家管理活动(即行政活动)需要而产生的行政道德,有着悠久的历史。自从人类进入阶级社会和国家从社会中产生之后,社会公共权力的掌握和行使便需要有专门的机构和人员,从而由于其完成国家和社会公共事务的管理。于是,有了国家行政管理和与之息息相关的行政道德。古代所谓官吏道德,实际上就是今天所说的行政道德。 相似文献
4.
蔡松 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1988,(2)
由华中师大胡原、王端、程又中主编的《人事行政管理》一书,5月份将由四川人民出版社出版发行。该书分人事行政管理的历史沿革、人事行政管理的基本要求和人事行政管理的主要环节三编,共23万字。该书既适合作劳动人事、行政管理、文书档案等 相似文献
5.
大学管理人员身份地位的历史变迁 总被引：5，自引：0，他引：5
大学管理人员是大学工作人员中的一个重要组成部分。西方大学管理人员的身份地位演变过程经历了“业余型”大学管理人员、“挂职型”大学管理人员、“专职型”大学管理人员三个阶段。建国后我国高校管理人员正在经历着由“国家干部”身份向“教育职员”身份的过渡。大学管理人员的身份地位是社会影响和大学发展等多种因素交互作用的结果。 相似文献
6.
刘中建 《忻州师范学院学报》2004,20(3):31-35
作为“儒者宗”的董仲舒，是汉代著名思想家。适应大一统政治之需要，他在继承先秦儒学并吸收其他诸家有利因素的基础上，建立了一个以“天人合一”为核心的儒家神学理论体系。而其行政管理思想则是这一体系的重要组成部分。本文将从行政管理思想的理论基础、行政权力论、行政实施理论、人事行政理论、宏观经济管理思想等几个方面对董仲舒行政管理思想作以简要论述。 相似文献
7.
我们对如何搞好学生宿舍管理工作,长期以来,偏重于采取行政措施。即建立健全各种规章制度,实行管理人员和服务人员岗位责任制,科里着重抓检查监督。这无疑对搞好学生宿舍管理工作起了一定作用。但实践证明,只靠行政管理措施,在管理过程中采取“冷面孔”、强制措施、“以罚代管”的办法,既不利于实现管理育人 相似文献
8.
教育行政管理是实现国家行政作用的一种职能管理“国家是在社会分成阶级的时候和地方,在剥削者和被剥削者出现的时候出现的”。(列宁:《论国家》,见《马克思恩格斯及马克思主义》1950年中文版第408页)在世界上,当国家还存在的时候,担负国家行政工作的是国家行政机关,在我国即各级人民政府。我们的国家行政机关,从中华人民共和国成立之日起,就发挥着组织经济 相似文献
9.
陈炳水 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(5)
一个国家的行政管理，要达到预期的目的，实现理想的目标，对行政管理的主体──各级政府行政机关及工作人员来说，不仅要依法行政，而且还需要依德行政。正是基于这种认识，本文通过对我国“德治”传统管理手段的论述和评析，提出了在现代社会的行政管理中，也要坚持依德行政的论点，并对我国社会主义行政管理中依德行政对依法行政的作用以及它们两者的关系作了探讨。 相似文献
10.
袁亚平 《中学政治教学参考》2004,(10)
高三《思想政治》教材指出 :“依法行政是依法治国的重要环节。这是因为 ,在国家机关体系中 ,行政机关所占比重最大 ,人数最多 ,与人民群众关系最为密切 ,对国家和社会的影响也最大 ,能否依法行政直接关系到人民群众的切身利益。只有各级政府及其工作人员严格依法行政 ,才能把依法治国落到实处。”本文拟就“依法行政”谈谈自己的理解 ,并与大家商榷。一、行政的含义要认识“依法行政”首先应了解什么是“行政”。“行政”一词 ,在日常生活中通常指对某类事物的管理和执行的行为或活动 ,或者是指管理或执行某类事务的组织。从所管理和执行事… 相似文献
11.
据悉，苏州市出台了有关规定，把更新知识培训考试情况作为单位与个人年度考试的重要依据。 ２０００年，苏州市专门集中两天时间进行“ＷＴＯ知识”和“创新知识”培训考试，国家公务员（管理机关工作人员）、企事业单位专业技术人员和管理人员近６万人首批接受培训验收考 随着新世纪的来临，世界正步入经济全球化、信息的新时代，新知识、新科技不断涌现，作为国家机关中的公务人员和企事业单位专业技术人员及管理人员，必须不断更新知识，完善自己的知识结构，才能紧跟时代发展步伐，适应现代行政管理的要求。江苏省人事厅和苏州市分别于… 相似文献
12.
行政行为是国家机关赋予行政工作人员履行特定职责的行为,在行政管理中,行政工作人员必须依据特定的职责实施管理和服务行为,如果行政工作人员在行政管理过程中“当为能为而不为”,即构成行政不作为。当这种不作为行为对法益造成严重侵犯,通过其他部门法不足以有效规制的时候,运用刑法也不啻为一项规制惩罚该行为的有效手段。现行刑法,行政不作为主要涉及渎职犯罪一章,滥用职权罪与玩忽职守罪可谓是本章中最重要的两个罪名。结合法理与案例,探讨行政不作为与这两个罪名的关联、行政不作为与不作为犯罪的关联,以期探寻行政不作为的刑事法律后果。 相似文献
13.
农民负担形式上源于税收、提留和社会、劳务负担，县久减不下，根源于行政体制的缺陷。主要表现在：行政职能的“全能主义”及利益化趋势；行政决策体制程序的不完善；行政执行的简单化与异化；人事行政编制的法制化滞后；行政监督不力。落实农民减负政策，要从以往的技术层面研究转向制度层面改革与设计。 相似文献
14.
王丽杰 《中国基础教育研究》2009,5(6):183-183
人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学。由于人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才、才尽其用、人事相宜的状态,充分发挥人的积极性、主动性和创造性,提高工作效率。 相似文献
15.
《教育教学论坛》2016,(20)
近年来我国的经济持续稳定增长,随之社会也在不断的进步,复杂的社会问题和社会矛盾层出不穷,亟待解决,致使人们对于行政管理的认识逐渐提高,同时对于高质量的行政管理需求也越来越强烈。但是由于历史因素以及政策导向、领导者思想认识等原因的阻碍,目前为止,我们国家的行政管理人员的素质普遍较低,不能够满足现行的社会需求;同时,对于行政管理人员的综合素质的评定也缺乏一个统一的标准和判定模式,尤其是一些高等教育学校。为此,笔者从我国现行行政管理人员素质评判的基本情况入手,介绍了一些成功的经验以及行之有效的方法,重点论述了模糊评判,希望在评判方法的统一化与科学化的趋势之下,整个行政管理团队内部的综合素质会不断地提升起来,同时也希望更多的相关科研人员投身于行政管理人员综合素质模糊评判的研究中来,共同完善模糊评判方法。 相似文献
16.
随着传统行政管理与现代民主社会的逐渐不适应，变革公共管理的理念和方式显得日益迫切。作为税务部门及其工作人员，应以广大纳税人为中心，进行观念、技术和规程创新，构建现代纳税服务体系，努力建立学习型税务政府，最大限度地做到国家财政收入和维护纳税人合法权益“双赢”。 相似文献
17.
在理论上和实务中辨明妨害公务罪之＂公务＂的内容,应是研究本罪的前提和基础,其界限的明晰将有助于正确地适用本罪。行政法意义上的公务,是指国家行政机关或者其委托、授权的组织对公共事务的组织和管理。刑法意义上的公务,从内涵上可以分为＂国家公务＂和＂社会公务＂,国家工作人员从事的是广义上的公务,即国家公务和社会公务,而国家机关工作人员只从事狭义的公务,即国家公务;从外延上可分为＂国家公务＂和＂集体公务＂,国家公务一定是公务,而集体公务不一定是公务。本罪中的公务是指国家公务。 相似文献
18.
刘太祥 《商丘师范学院学报》1994,(3)
汉唐一向被称为中国封建社会的盛世,出现了所谓“文景之治”“明章之治”“贞观之治”“开元盛世”的大治局面,社会经济迅速发展,创造了灿烂的科学文化,成为当时世界上最强大、最文明、最先进的封建帝国。这种局面的形成,原因固然是多方面的,但与汉唐建立了一套行之有效的行政管理制度的作用是分不开的。行政管理是国家的重要职能之一,是指国家通过行政机关对国家政治、经济、文化等各方面事务的管理。有国家政权存在就有行政管理。行政管理的效率和质量直接关系到国家政治和经济的兴衰及统治政权的长治久安。故中国自进入阶级社会起,统治者… 相似文献
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高校行政管理人员激励探析:困境与出路 总被引：3，自引：1，他引：3
行政管理是高校的三大要素之一,高校行政管理人员在高校现代化进程中有着重要的影响作用.当前,高校在激励行政管理人员方面存在着以下困境:行政管理工作本身缺乏吸引力、行政管理人员的职业社会地位不高以及考核机制不健全.要摆脱这些困境,出路在于引导行政人员发现工作的魅力,提升行政管理人员的职业社会地位以及完善考核机制. 相似文献
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1 名词解释题 行政管理 行政管理学 行政环境 法纪监督 经济监督 行政监督 政府职能 政府政治职能 经济职能 文化职能 社会职能 政府职能转变 社会保障制度 行政组织 领导机关 职能机关 办公机关 咨询机关 派出机关 信息机关 行政领导 行政领导方式 强制命令方式 疏导教育方式 物质激励方式 榜样示范方式 集权型 分权型 放任型 选任制 委任制 考任制 聘任制 行政领导者 群体结构 人事行政 国家公务员 职位分类 职系 职类职级 职等 考录制 调配制 培训制 辞退制 退休制 考核制 奖励制 晋升制 工资制 福利制 监督制 惩戒制 机 相似文献