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采用专家访谈、文献资料法等分析近年来中国篮球发展状况。建议:加强中国篮球的顶层设计,凝练中国特色篮球文化;打造复合型运动团队、教练团队;加强体教结合,建立青少年篮球人才培养长效机制,提升运动员文化素养和职业素养;加强裁判员队伍职业化建设。借鉴国际先进篮球文化和理念,大胆改革,加快管办分离的步伐,提高中国篮球职业化水平。 相似文献
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本文以建设和培养体育骨干教师队伍为突破口,以点带面,以带动全体体育教师队伍整体素质的提升为重点,以使全体体育教师的综合素质得到提升为核心,以使青年体育教师培养质量得到提高为最终目标,计划建造一支以满足本专业发展需要,质量过硬、技能精湛、“双师”素质高、结构合理、梯队充足的教学团队,从而进一步促进学校体育教育教学水平向纵深发展,打造一支“双师型”骨干教师队伍。 相似文献
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12月18日,国家游泳队在国家队驻地训练局公寓会议室召开了“在全体教练员、运动员、科医以及管理人员中开展备战2008年奥运会工作大讨论”的动员大会。游泳运动管理中心主任李桦同志、副主任兼国家游泳队委会主任尚修堂同志到会作动员讲话。会议由国家游泳队领队幺正杰主持,国家游泳队总教练张亚东参加。 相似文献
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《西安体育学院学报》2016,(6):744-752
以心理学、管理学、体育统计学等为理论依据,通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,选取南京市10所高校18支高水平运动队作为研究的调查对象,对高校高水平运动队群体凝聚力开展调查研究,研究发现,影响高校高水平运动队群体凝聚力的主要因素有5大类,按照影响的重要程度依次是团队因子、教练因子、队员因子、训练因子、支持因子。提出高校高水平运动队群体凝聚力的提升策略:注重团队文化打造、强化教练员综合执教素养、提升运动员的团队归属感、针对队伍类型和实际情况优化训练体系,并从内外机制上加大对运动队的全方位的支持。 相似文献
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从"团队"的概念及其特征辨析、团队特征定位、绩效特征分析等方面阐述中国国家足球队的团队特征,并就如何打造高绩效的团队进行讨论.结论:中国国家足球队具有明显的团队特征;中国国家足球队不具备高绩效团队的相应特征,不是高绩效团队.建议:进一步明确团队目标及各个成员间的分工;明确共同的纪律原则及制度保障,并严格执行;培养并强化团队成员的责任感及对团队文化的认同感;明确内部关系处理机制,加强团队成员之间的沟通. 相似文献
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辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,打造一支高素质的辅导员队伍,需要借鉴“动车组“带来的理论启示,全力构建动车型辅导员团队。这既是全面推进大学生思想政治教育工作的迫切需要,也是加强辅导员队伍建设的必然要求。本文分析了动车型辅导员团队的内涵,并探讨了构建动车型辅导员团队的现实路径。 相似文献
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林洪 《体育科技文献通报》2006,14(9):58-58,68
研究对象:中国国家游泳队备战第28届奥运会运动员。中国国家游泳队于2002年12月正式成立,共有97名运动员,其中,45名正式队员,8名试训队员,44名带训队员。研究内容与方法1.通过文献资料调研,收集国内、外游泳运动技术研究的有关文献资料,整理国内、外游泳运动技术研究方面的最新 相似文献
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阐明球类集体项目的涵义,认为球类集体项目中团队信任的特征主要有单一向性、多层次性和过程性.建议球队的管理者、教练员、运动员应采取相应的措施来构建并加强球类集体项目团队信任. 相似文献
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张蓉 《中国体育(中英文版)》2009,(3):126-129
50多位奥运冠军纷纷加入,还吸引了央视名嘴和影视红星,在北京,活跃着一支冠军高尔夫球队。奥运冠军们初握球杆时,一个个几乎都成了“铲草机”,不过,冠军毕竟是冠军,现在的他们,打起高尔夫球,也都有了专业选手的范儿…… 相似文献
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《体育健康知识画刊》2012,(3):30
编者按:新学期已经开始,冬天已经褪去,春姑娘就要到来,在经历了史上最长寒假之后,同学们是否有那么些想念学校?想念学校食堂的煲仔饭?想念学校东门的烤地瓜?安静的图书馆……是时候该去回味一下了!同样安静了整个寒假的大学社团,在感受了央视春晚上哈工大的机器人表演之后,有没有那一瞬间的羡慕嫉妒?那就赶紧行动起来,要想让你的社团备受瞩目,创新、务实肯定是必然的。 相似文献
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