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运用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法,对2010年全国现代五项锦标赛裁判员现状进行调查与分析,结果如下：目前我国现代五项裁判员队伍年龄结构不合理;性别比例失调。裁判员的业务培训机会少,学历层次不高,建议加大对青年裁判员以及女性裁判员的培养,增加裁判员培训交流的机会,全面提高裁判员的学历水平。 相似文献
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文章从裁判员职业道德建设的重要意义、裁判员建设的主要内容两个方面着手进行研究,提出裁判员职业道德应通过单位高度重视,切实加强裁判员职业道德建设的领导;加强裁判员的职业道德教育;加强和树立裁判员的职业荣誉感;从激励和约束并重等方面来得以提高。 相似文献
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采用文献资料法、访谈法等,结合目前中国足球裁判员培养目标与形势,对地方高校体育院系在足球裁判员培养体系中的重要作用与资源优势进行分析,指出了地方高校体育院系在学生足球裁判员培养过程中的薄弱环节,在构建稳定有效的地方高校体育院系足球裁判员培养模式过程中应制定学生足球裁判员培养计划,稳定学生足球裁判员培训经费来源,实行学生足球裁判员培训学分取代机制,丰富学生足球裁判员培养方法与途径,严格学生裁判员等级考试与输送环节,规范学生足球裁判员管理与使用机制。 相似文献
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中国篮球职业化进程中,CBA裁判员对于维护CBA赛场秩序的和谐稳定、助推CBA品牌建设和篮球事业高质量发展意义重大。运用文献资料、实地调研和专家访谈等,探求职业化进程中CBA裁判员执裁困境的表现、成因与提升策略。目前,CBA裁判员队伍面临裁判员与教练员、球员关系不佳、观众对裁判员执裁认可度低、裁判员执裁负面舆论多、裁判员执裁水平下滑等执裁困境,CBA裁判员执裁困境成因主要源于裁判员职业化改革进程缓慢、裁判员自身业务能力有待提升、裁判员执裁权益保障有待完善、CBA联盟危机应对能力有待加强、联赛主体利益共同体意识缺乏等。基于此,提出以下提升策略：推进裁判员职业化改革,健全裁判员内部管理机制;加强对裁判员的培训力度,提高裁判员自身业务水平和职业素养;规范和约束裁判员执法权力,加强裁判员执法保障机制建设;营造良好的媒体宣传平台,不断提升联盟舆情危机应对能力,增强联盟舆情危机应对能力;培育联赛主体命运共同体意识,共同营造良好的执裁环境。 相似文献
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采用文献资料、问卷调查、逻辑分析和数理统计等方法,对辽宁省排球裁判员队伍进行调查研究,发现辽宁省排球裁判员队伍存在裁判等级地区分布不够合理、各市裁判员发展不平衡、缺乏高级别裁判员等问题,并就如何加快辽宁省排球裁判员的培养、切实提高我省裁判员执法水平提出了相关建议。 相似文献
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散打比赛是在紧张激烈的竞赛中进行的,裁判员的心理活动影响着裁判员判罚的准确程度。散打比赛中裁判员心理活动的状态决定着注意品质的好坏,而注意品质是影响散打裁判员临场执裁的主要心理因素之一。采用文献资料法、专家访谈法、心理测量法等研究方法,对散打裁判员进行调查得出:执裁年限为16~20年的散打裁判员注意的分配要明显高于执裁年限为11~15年和执裁年限为6~10年的散打裁判员;执裁年限16~20年的散打裁判员注意的转移要明显好于执裁年限为6~10年的散打裁判员。高年龄段(46岁~55岁)和中年龄段(36岁~45岁)的散打裁判员注意的稳定性要好于低年龄段(26岁~35岁)的散打裁判员。性别和职业不是区分散打裁判员注意品质的主要变量。裁判员的执裁经验、临场的心态及精神状况、裁判员的业务能力、裁判员的思想动机和工作态度、比赛的重要程度、外界的干扰,都是影响散打裁判员注意品质的主要构成因素。 相似文献
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我国冬季两项裁判员队伍的健康发展对冬季两项运动的普及与提高具有重要的影响作用。采用文献资料法、专家访谈法、调查法、数理统计等方法,对我国冬季两项裁判员的现状进行研究。研究表明我国冬季两项裁判员年龄结构合理,呈年轻化趋势发展,学历结构较合理;但同时存在电子靶裁判员匮乏,无等级裁判员偏多,英语、计算机能力不足等问题。提出发展年轻的裁判员,扩大电子靶裁判员队伍,完善裁判员考核制度,加强对英语水平的考核以及为提高裁判员计算机水平创造机会等措施,提高孩国皋季两项栽判昂队任的培兼与管珲工作水平． 相似文献
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短道速滑裁判员在比赛过程中,依据竞赛规程和竞赛规则担负着判定运动员（队）成绩、胜负和名次的重任,没有裁判员就不能正常进行比赛。裁判员管理体制、裁判员职业素质、比赛环境是影响裁判员临场执裁能力的主要因素;提出建立有效的裁判员选拔、培养与管理体制,加强伦理道德思想建设,提高裁判员的职业道德水平,加强专业理论和技术学习、精通熟练短道速滑竞赛规则理论,多参加比赛实践活动,积累经验提高临场能力等多渠道培养、提高裁判员临场执裁能力,从而使更多的中国裁判员出现在国际赛场上。 相似文献
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优秀篮球裁判员素质探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
根据现代篮球运动的特点和发展趋势,从篮球裁判员所必备的基本素质着手,对篮球裁判员的临场能力进行了分析,通过对我国优秀篮球裁判员的成长过程进行多角度、深层次、整体性系统研究,分析我国优秀篮球裁判员成才的因素,总结他们成长的经验,探讨优秀篮球裁判员的成才特征,为篮球裁判员的培养提供借鉴与启示. 相似文献
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运用文献资料、分析比较等方法对我国中文期刊网(1979年-2006年)篮球裁判员心理研究的部分文献资料进行了分析研究,探讨足球裁判员心理素质及临场执法过程中的心理研究,并对足球裁判员心理素质的提高提出建议。 相似文献
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足球裁判员是足球比赛的有机组成部分,没有高水平的裁判员,就没有高水平的足球比赛。我们在业余足球联赛过程中,可以通过对年轻足球裁判员的理论培训并给予较多的上场锻炼机会,以逐步增强裁判员的自信心,不断提高他们的判罚能力,从而培养出一批业务合格、作风出色、能够完成各级联赛任务的年轻足球裁判员。他们的成长提高又对促进业余足球联赛的健康发展有着积极的影响。 相似文献
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从法律角度分析了我国职业足球裁判员在执法过程中收受贿赂的“违法”现象以及司法介入职业足球的法律依据和介入程序问题.表明我国现有法律包括世界多数国家对于竞技体育传统规制鞭长莫及,关键在于足球裁判身份特殊性,既非国家公务人员,又非公司、企业人员,只隶属国家足协的合同聘任工作人员,将受贿行为归属于商业贿赂有些欠妥,依我国现行法律,足球裁判员尚不能构成商业贿赂罪.当前相关法律不健全和滞后造成司法介入的困难,有必要加强法律修正,完善受贿罪的主体范围,司法介入才顺理成章. 相似文献
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Current trends suggest professional soccer is becoming less aggressive, with England often argued to have the most aggressive of the top European leagues. The purpose of this study was to investigate differences in fouls and cards as indicators of aggressive play in the first divisions of England, France, Germany, Italy, and Spain over the past decade. Number of fouls per match and per yellow card has decreased in all leagues since 2007/08, though attempted tackles per foul has not changed or has increased. A lack of substantial rule changes suggests players have become less aggressive in tackling as opposed to referees becoming more lenient. Total number of fouls and cards per match were consistently lower in the English Premier League, however attempted tackles per foul was higher. The data also demonstrate the notions of home advantage and potentially referee bias, since referees tended to call more fouls and award more cards to away teams. Lastly, number of attempted tackles per foul and yellow cards received exhibited the strongest correlations with final league position across the leagues. In conclusion, our data support that elite European soccer has become less aggressive and the English Premier League is the most aggressive league. 相似文献
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Abstract Relative age effects (RAEs) refer to the specific selection, participation and attainment (dis)advantages which occur as a result of physical and cognitive differences within annual age-grouped cohorts. The present study tracked the existence of RAEs in professional German soccer by examining RAEs in players, head coaches and referees who represented professional soccer clubs or officiated in the Bundesliga from 1963/64 to 2006/07. An additional objective was to consider the social-cultural mechanisms responsible for RAEs, so for a similar period, population and soccer participation information was also obtained. When players were categorised into half decade groups, chi-square analyses predominantly showed RAEs across the history of the Bundesliga, irrespective of dates used for annual age grouping in junior/youth soccer. RAEs were also apparent for head coaches but not for referees. Participation data indicated consistent and progressive growth from 1950 to 1990. RAEs influence the likelihood of attaining professional player and coaching status in German soccer. With many coaches being former players, inequalities associated with annual age-grouping appear to extend beyond a playing career. Officiating was not affected, with referees suggested to emerge from an alternative development pathway. Increased popularity of soccer may have propagated RAEs over time, through intensification of competition and selection mechanisms. 相似文献
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简要介绍了Visual Basic6.0面向对象可视化编程技术在足球裁判培训的应用，利用它的可视化编程和代码编程技术，建造了虚拟现实的比赛环境，实现了交互式的裁判培训仿真系统，使系统具有可扩展性，可以用于其它内容的培训和教学。 相似文献
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通过对足球裁判员在执法过程中常见的几种心理状态进行总结、分析,提出相应的改进方法,旨在为裁判员消除不良心理状态,更加公正的执法提供理论参考. 相似文献
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在刚刚结束的第19届世界杯足球赛中,裁判员的执法工作情况成为本届赛事中的重要话题;既有掌握先进的足球理念、把足球规则精神运用到临场比赛中表现优秀的裁判员及成功战例,同时也有因种种原因造成赛场工作中多种失误的战例,甚至有的将成为世界杯的史话;但无论成功与失误的经验都是值得中国足球裁判同行学习和借鉴的。 相似文献