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1.
张哲 《佳木斯教育学院学报》2013,(3)
以我国女足后备人才培养的影响因素为研究对象,采用文献法、问卷调查法、访谈法、逻辑分析法等,探讨了影响女足后备人才成才的运动员因素、教练员因素、文化教育因素、管理因素、训练因素、竞赛因素、经费投入等问题,旨在为促进我国女足后备人才的发展提供理论依据. 相似文献
2.
在分析我女足竞技后备人才培养体制现状的基础上,提出改革女足组织管理机构设置和运行机制;建立女足竞技后备人才市场机制;建立区域女足竞技后备人才培养一体化机制;制建立健全"教育、体育、社会"三位一体的女足竞技后备人才培养体制的设想和措施。 相似文献
3.
张国胜 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(6):197-198
本文从女子中长跑后备人才结构、运动员训练和比赛、日常管理等三个方面来研究当前河南省女子中长跑后备人才培养的现状,力图总结河南省女子中长跑运动后备人才队伍培养所存在的问题,并在最后提出相关解决对策,以便为河南省女子中长跑后备人才的培养提供相关资料和数据,为进一步推动河南省女子中长跑运动的发展提供理论和实践的依据. 相似文献
4.
张国胜 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(8):117-118
本文从女子800米后备人才结构、运动员训练和比赛、日常管理等三个方面来研究河南省女子800米后备人才培养的现状,力图总结河南省女子800米运动后备人才队伍培养所存在的问题,并提出相关解决对策,以便为河南省女子800米后备人才的培养提供相关资料和数据,为进一步推动河南省女子800米运动的发展提供理论和实践的依据.对于研究过程中发现的问题,分析研究了出现该类问题的原因,并提出相应的对策与建议,为体育教育部门培养和输送更多更好的体育后备人才方面提供参考. 相似文献
5.
王万莉 《新乡教育学院学报》2007,20(4):125-126
运用文献资料法、专家访谈法、逻辑归纳法等研究方法,对河南省学校竞技体育后备人才培养模式及存在问题进行调查分析,并提出相关对策,旨在为河南省学校竞技体育后备人才的培养工作提供建设性意见。 相似文献
6.
张国胜 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(10):170-172
河南省1500米运动曾经在我国田径界有着较重要的地位,然而近年的成绩一直处于下游状态．对此,通过对河南省1500米后备人才结构、运动员训练和比赛、日常管理等三个方面的现状研究,总结出河南省1500米运动后备人才队伍培养所存在的问题,并提出相关解决对策,以便为河南省1500米后备人才的培养提供相关资料和数据,为进一步推动... 相似文献
7.
琉璃 《中学生(作文版)》2004,(10)
采访背景:从全国 各地精心选拔的“玫瑰之 星——中国中学生女子足球 队”的22 名队员于2004年2 月落户中国人民大学附中三高足球俱乐部。这是教育部学生体协和中国足协共同培养女足后备人才的一项新举措,力争为女足世界杯和2008年奥运会提供德才兼备的优秀选手,探索一条把体育人才培养教育化的新路。 该队的主教练是前国家女子 足球队优秀运动员王红。该队今年将参加全国女 足联赛、全国女足超级联赛及全国女足锦标 赛,还将代表中国中学生参加各项世 界级比赛。 相似文献
8.
郭海芳 《开封教育学院学报》2009,29(1):63-65
调查河南省五个城市的部分青少年足球后备人才培养机构——青少年体育运动学校、业余体校、体育传统学校、青少年体育俱乐部和足球学校等,得出的结论表明：河南省青少年足球后备人才培养的现状不容乐观。如培养模式单一,市场化程度不高;教练员人数少,水平也有待提高;科学化训练水平不高,培养效率低下;运动员出路窄等等,正视这些问题,就容易找到相应对策,切实促进河南省足球后备人才的培养。 相似文献
9.
笔者通过观看电视实况转播(录像)和查阅相关文献,分析雅典奥运会我国女足失利的主要原因是:战略定位不准;战术安排欠妥;技术风格不对路;体能和心理调整上有问题;人才断档.针对这些原因可以采取如下对策:认清形势,树立正确的指导思想;知己知彼,赛前有针对性地作好战术准备;紧跟潮流,创造自己的技术风格;科学调整,以最佳状态迎接每一场比赛;加大培养后备人才的力度. 相似文献
10.
关于构建河南省优秀体育后备人才培养网络的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
河南省教育厅为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（[2002]8号），组织部分专家、教授对全省大中小学课余训练、体育后备人才培养情况进行调研，总结经验与教训，找出存在的问题与困难，提出我省培养优秀体育后备人才的对策与建议，构建优秀体育后备人才培养网络。为决策部门提供参考． 相似文献
11.
崔嵬 《湖南科技学院学报》2011,32(1)
文章通过分析我国女足从创造辉煌到衰落的原因,结合我国国情以及女足职业化所面临的窘况,探讨开辟高校女足后备人才培养道路的可行性。采用文献资料法,对职业女足向高校女足发展的可行性问题进行研究。结果表明:采用体教结合的形式,走职业女足高校化的道路,有利于改善女足生存环境,有利于增加女足人口、普及女足运动,也为提高我国女足运动水平做好铺垫。 相似文献
12.
一、研究目的后备人才培养工作是竞技体育可持续发展的基石,是中国竞技体育水平长期处于世界领先水平的重要保障.胡锦涛在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上的讲话中指出: “要重视竞技体育人才培养和队伍建设,特别是要加强竞技体育后备人才培养工作.”原有的培养模式已经越来越不适应优秀竞技体育后备人才发展的需要,体育后备人才的可持续发展越来越受到国际上重视被广泛的应用到了体育人才培养领域. 相似文献
13.
田径后备人才的培养是体育事业兴旺发达的前提条件.后备人才的培养是一项复杂的系统工程,其发展受众多因素的影响和制约.本文根据对制约阿勒泰地区中小学田径后备人才培养的主要因素分析,提出了后备人才培养的对策. 相似文献
14.
金建湘 《湖南科技学院学报》2004,2(1):114-114
体育后备人才的培养是各个部门的共同职责,但有许多的障碍.要改变现状,必须克服障碍,才能使我省培养出更多、更好的优秀体育后备人才. 相似文献
15.
王海峰 《中国职业技术教育》2006,(18):13-15
随着卷烟企业新设备、新技术、新工艺、新材料的不断涌现,卷烟企业越来越离不开大批优秀的高技能人才,而技师是卷烟工业企业高技能人才的中坚力量.近几年,河南中烟工业公司及河南省烟草技工学校一方面力抓晋升前的技师培训工作,另一方面着重对现有的技师进行科学有效的继续教育和培训,初步培养和建设了一支理论和技能素质过硬、结构合理、后备充足,适应市场经济要求的高级技术工人队伍,为河南卷烟企业的崛起与腾飞奠定了人才基础. 相似文献
16.
人才是企业兴盛之基、发展之本。为深入推进“人才强企”战略,有计划、有步骤地合理开发和挖掘后备人才的潜质,提高各类人才的积极性,不断提升企业核心竞争力和可持续发展能力。新汶矿业集团孙村煤矿从加强人才梯队建设人手,积极研究探索后备人才梯队管理机制,不断改进后备人才选拔、培养和管理方法,形成“储备一批、培养一批、使用一批”的良性循环机制,开创了人才工作的新局面。 相似文献
17.
唐兴 《荆州师范学院学报》2011,(3):129-131
随着石化企业的不断发展,人才资源的开发与管理越来越受到企业的重视.石化企业干部梯队建设应做到：抓机制,建立完善的干部梯队建设的管理体系;抓源头,建立后备人才库,形成人才＂蓄水池＂;抓培养,不断提高后备人才的综合素质;抓管理,为人才健康成长提供保障;重使用,提高后备人才的工作水平;抓评价,完善干部梯队建设的激励机制.这样可以为企业提供充足的人才保障. 相似文献
18.
近些年来,世界各国的竞技体育事业的发展都十分迅速,世界竞技体育赛事竞争也逐渐加剧.优秀的竞技体育后备人才是各国在竞技体育赛事中取得好成绩的关键.竞技体育后备人才的培养也是竞技体育事业发展的重心.基础文化教育已经在竞技体育后备人才培养中展现了重要的影响力,加强竞技体育后备人才的基础文化教育势在必行.本文重点分析竞技体育后备人才基础文化教育的必要性及实施策略,希望可以为我国竞技体育后备人才基础文化教育策略实施提供参考. 相似文献
19.
通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法等方法对延边州体育后备人才培养现状进行分析和探讨.从延边州教育系统试办二线运动队这一角度,分析教育系统培养体育项目后备人才的运行特点,并提出未来的目标模式,构建相关的管理体系,为促进延边州体育后备人才培养工作提供理论与实践的参考. 相似文献
20.
鲁家琪 《鞍山师范学院学报》2006,8(4):86-88
采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法对广东省基层教练员进行了研究,分析广东省基层教练员在培养后备人才过程中存在的问题,为竞技体育后备人才的培养提供有益的参考和借鉴. 相似文献