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李伟 《乌鲁木齐职业大学学报》2014,(3):28-31
发展性胜任力研究对于青年干部成长规律问题的研究有重要意义.发展性胜任力作为青年干部胜任力研究的新视角,研究和揭示发展性胜任力在青年干部群体的表现,探究其成长发展规律,有助于青年干部和团干部队伍建设,有助于青年干部的培养教育.青年干部的发展性胜任力构成：大局观和坚定正确的政治立场是青年干部第一位的发展性胜任力,沟通协调能力是青年干部发展性胜任力的重要组成部分,基层工作能力、群众工作能力是青年干部发展性胜任力的重要内内容;悟性是实践型智力,是青年干部发展性胜任力重要特征;“共青团文化”是共青团干部发展性胜任力的特色内容,综合思维能力、应急处置能力是青年干部发展性胜任力相对不足较难获得的部分.深厚的基层工作和群众工作底蕴是青年干部发展性胜任力的不竭源泉.新疆共青团干部发展性胜任力因其地方特殊性在大局观、政治坚定性、应急处置能力、基层工作和群众工作底蕴等方面较内地有更好的储备和表现. 相似文献
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党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》对新时期加强党的作风建设做出了进一步的强调,并明确指出:“执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。”共青团是党的助手和后备军,团干部是党的年轻干部的一部分,加强作风建设,在团的工作岗位上培养和实践群众观点,是团干部队伍建设的一个重要内容。 相似文献
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邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论是我国进行改革开放和社会主义现代化建设的根本指针．作为党的助手和后备军，高校共青团如何自觉运用“特色理论”来指导和开展新时期团的工作，这是广大团干部必须认真思考的重大课题。一、突出两个服务，端正共青团工作的指导思想建设有中国特色社会主义理论的一个基本观点就是发展生产力，表现在党的政治路线上就是“以经济建设为中心”，这是全党全国的工作大局。高等院校中的团组织，在服从服务于经济建设这一中心工作的具体运作方式上和其他系统的团组织有所不同．作为上层建筑领域的高等院校… 相似文献
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谢庐明 《赣南师范学院学报》2010,31(2):44-48
中国共产党将苏区青年工作作为群众工作的重要组成部分,苏区共青团组织发挥了先进青年群众组织与党的助手和后备军的作用。党高度重视青年工作,加强对青年工作的领导;团结青年,教育青年,组织青年,扩大青年工作的覆盖面和影响力;党有号召,团有行动,围绕党的中心任务开展共青团和青年工作;加强队伍建设,造就大批优秀的团干部,并积累了宝贵的经验。对当代加强党的先进性建设,提高党的执政能力具有重要的借鉴和启示。 相似文献
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思想政治工作是整个高校工作的重要组成部分,是高校贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的根本保证,对于完成高校基本任务、造就“四有”人才具有十分重要的意义。而高校共青团工作作为学校思想政治工作的有机组成部分,其工作成效如何,直接影响着学校中心任务的完成。目前,高校共青团工作还存在有不适应新形势要求的“两张皮”问题,若实行共青团干部兼职化,即从教师队伍中选拔优秀青年教师兼任团干部,将会增强共青团工作的渗透活力,有助于问题的解决。本文权作引玉之砖,请大家指正。 相似文献
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在全国广大团员青年热烈期望,全国人民共同关心的中国共产主义青年团第十次全国代表大会即将召开的日子里,做为一个老共青团员和学校团干部,我的心情激动不已思绪万千。“我们的共青团又回来了!”这是老共青团员们的共同心声。在长期的革命斗争中,共青团为党的事业做出了宝贵的贡献,有着光荣的革命传统,不愧为党的忠实助手和青年学习马列主义、毛泽东思想的学校。 相似文献
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李金庭 《长江工程职业技术学院学报》1993,(4)
推荐优秀共青团员党作党组织的发展对象(以下简称“推优”)。是党赋予共青团组织的一项光荣任务。几年来,我校团组织庄学校党委和长委会团委的领导下,在学校有关部门的主持配合下,做了大量的工作,取得了一些成绩。 1 认真学习,提高对“推优”工作的认识 长委会党组转发长委会团委《关于认真开展向党组织推荐优秀团员入党工作的报告后,我们立即组织织团支部书记以上的团干部认真学习,深入讨论。统一思想,提高认识。通过学习,大家认识到,以共青团员为主体的进步青年是党的可靠后备军,做好“推优”工 相似文献
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提高高校共青团干部的思想修养,改进其工作方法是做好青年思想道德素质建设的重要基础。要做好青年工作,树立正确的“青年观”和“工作观”,针对团干部的特点,高校共青团干部必须做到“四真”与“四勤”。这是对共青团干部的思想道德修养、工作方法和行为方式上的总体要求。 相似文献
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建设学习型团组织需要一支能起到模范带头作用的学习型团干队伍,这是高校共青团不断增强创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是高校共青团适应新形势、完成新任务、开创新局面的重要保证。团干部要端正学习态度,增强学习意识,丰富学习内容,提高学习能力,做一个勤学、真学、会学的共青团干部。 相似文献
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左乐平 《黄河科技大学学报》2012,14(5):61-65
官风引导民风,官德影响民德。领导干部是掌握公共权力的特殊群体,具有特殊的道德要求,即政治品质和道德品质。由于处于社会转型期,领导干部出现一些失德的现象,带来了负面影响,这有其思想文化根源、社会根源、体制机制根源以及领导干部自身的根源等主要原因。为此,为了塑造良好的领导干部官德,我们需要从主观上加强领导干部德性修养和教育,从客观上加强民主政治生活建设以及完善体制机制建设。 相似文献
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陈相光 《喀什师范学院学报》2011,32(5):75-78
从主导论、主体论、目的论、方法论、环境论等角度分析、梳理新时期高校共青团工作的基本特点。工作任务的政治性、工作内容的挑战性、组织主体的中介性、工作对象的青年性、工作领域的广泛性、工作方式的灵活性、工作方法的丰富性和工作环境的复杂性无不体现了当下高校共青团工作的基本特点。 相似文献
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近年来随着国家教育行政部门将大学生创业工作摆在突出位置,高等职业院校中和青年学生联系紧密的团组织应当认识到服务大学生创业工作的重要意义。本文结合高职院校共青团组织的特点介绍了其在服务大学生创业工作中的基本模式,并梳理了团组织在既有服务模式下存在的一些弊端与不足。并且在创业孵化器和创业环境理论的指导下,结合实际,也提出了解决问题与提升团组织整体服务水平的一些对策。 相似文献
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党建带团建是来自基层的创造。在新形势下,高校共青团只有在党建的带领和带动下,通过在思想、作风、组织等方面带,以“推优入党”工作为衔接点,推进团的组织机构、工作载体、工作手段、考评机制的创新,努力加强自身建设,才能有效地推动团组织的顺利发展,增强团组织的生机与活力,巩固党的青年群众基础,确保党的事业后继有人,兴旺发达。 相似文献
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李正武 《楚雄师范学院学报》2004,19(4):78-80
通过对《中国共产党内监督条例(试行)》的学习，本文从领导干部必然成为党内监督重点对象、领导干部要自觉接受监督，用权于民、领导干部是党内监督主体的重要部分、领导干部必须切实履行监督职责，做好党内监督工作、做好领导干部监督工作要注意的几个问题等五个方面对领导干部的监督问题进行了简述。 相似文献
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范五三 《福建工程学院学报》2022,(2):103-107
新时代党的建设总要求,为提升领导干部政治能力进行了战略确认和方法论定位。面对新征程上党的建设面临的现实境遇,提升领导干部政治能力既要摆脱固有思维模式,又要注重防范化解重大风险的干扰。提升领导干部政治能力,既是统筹推进“四个伟大” 的战略之举,也是实现良政善治的首要标准,更是百年来党的建设的经验总结。应遵照提升领导干部政治能力的价值逻辑和实践图景,既要坚定正确政治方向,又要发扬斗争精神,还要致力于健全党内监督和评价体系,在增强领导干部学习能力的实践进程中,积极践行党的初心使命。 相似文献
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张书林 《广东广播电视大学学报》2012,21(3):48-54
在1992年的南方谈话中,邓小平明确提出了党和国家事业兴衰成败“关键在人”思想。“关键在人”就其内涵而言是指关键在干部尤其是领导干部,其思维前提是“关键在党”。党要将“关键在人”之精髓贯彻下去,就必须牢牢把握小平提出的干部队伍建设“四化”方针。具体说来,从党的事业长远发展的视角看,“关键在人”意味着关键在优秀年轻干部,相应地,就必须着力推进干部年轻化;“关键在人”中的“人”必须是有本事、有能力、能干事、干成事的干部,这就与小平对干部知识化、专业化的要求相契合;“关键在人”中的“人”,必须是那些真正能够“靠得住”的人,这实质上就是对干部革命化的要求。 相似文献
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领导干部作为党的事业的领头雁和中坚力量,是否具有良好的道德品行非常重要,“恃德者昌,恃力者王”,依靠品行才能昌盛,凭借暴行就要灭亡。领导干部应大力弘扬修身立德、勤俭戒侈、廉政戒贪、淡泊名利等传统美德,在实现中华民族的伟大复兴中真正起到模范表率作用。 相似文献
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薛静 《延安教育学院学报》2007,21(1):4-6
我党历来十分重视对领导干部的培养,特别是对领导干部的素质有更高的要求,党的几代领导核心对此有十分精辟的论述。树立和强化三个观念,经受住三个考验,处理好三个关系,提高三个能力是建设社会主义和谐社会对领导干部素质的基本要求。 相似文献