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相似文献
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1.
本文分析了某二本地方农业院校中的工科食品相关专业连续5年的就业状况,分别从初次就业率、专业对口率、平均初次就业薪酬、毕业生的用人单位类型流向4个方面来看,毕业生就业率高于广东省高校本科毕业生平均就业率,但就业质量低于平均水平;且这4个方面的数据在年际间的差异均不明显,表现出了非常明显的黏性特性,也显出了这一群体在提升就业层次的艰难。  相似文献   

2.
通过近三年C校与Y省高校本科毕业生人数、就业率、就业去向、未就业情况等方面进行横向和纵向比较,可以看出近三年C校本科毕业生年终就业率均高于98%,整体就业状况良好;就业去向主要是国家事业单位、国有企业、非国有企业、国家基层项目;根据2011—2013年C校与Y省高校本科毕业生未就业毕业生情况可知,与Y省相比,C校未就业毕业生类型单一,也从另一侧面说明其选择机会相对于Y省而言较少。提出C校本科毕业生就业存在的三方面问题:初次就业率相对较低,毕业生规模较小,学生的就业质量不高,就业满意度低、就业意向实现率不高,并对此提出改进的建议。  相似文献   

3.
(《北京晨报》讯)7月10日,北京市教委公布了2004年北京地区普通高校毕业生就业率。截止到7月2日集中办理毕业生就业手续结束,今年北京地区高校毕业生全员初次就业率为89.43%,其中本科生为88.44%,而专科生(含高职)的初次就业率则达到了88.45%,高于本科生初次就业率0.01个百分点,而其中高职生的就业率也达到了88.33%,比去年提高了近30%,与本科生就业率基本持平。2004年北京高职毕业生初次就业率赶上本科生@张颖  相似文献   

4.
日前,湖北省教育厅学生处公布2001年湖北高等学校本专科毕业生的初次就业率的情况。2001年我省普通高校毕业生共有65859人,其中毕业研究生 5902人,本科毕业生43707人,专科毕业生16250人。本专科毕业生就业率为82.21%,其中本科就业率为90.38%,专科为59.75%。根据对湖北省高校毕业生就业率和省内社会需求(见附表)的分析,2001年湖北省毕业生就业有以下几个特点: 1.不同学校之间、不同学历层次之间、不同学科之间、不周地域  相似文献   

5.
一、高校专业学科的就业状况分析 我国高校共有哲学、经济学、法学、工学等12个学科门类,在各个学科门类中又分为一级学科、二级学科、专业学科等。 当前,高校专业学科就业状况存在以下几个方面的特征: 1.不同层次毕业生的就业率高低不同。一般来说,学历层次越高的毕业生就业状况越好,截止到2004年9月1日,2004届全国普通高校毕业生平均就业率为73%,其中研究生、本科生、高职(专科)生分别为93%、84%、61%;同一专业类别的毕业生,本科层次的比高职(专科)的就业要好。以2004年江西省内高校的工商管理  相似文献   

6.
2008年,河池学院大力开发就业市场,多方面收集就业信息,拓宽毕业生的就业渠道,着力抓好毕业生就业市场建设,积极推进毕业生就业工作,取得了较好的成效。截至2008年7月31日,我院2008届毕业生初次就业率达85.06%,同比增长28.3%,且就业稳定性良好。  相似文献   

7.
《中国大学生就业》2010,(1):F0002-F0002
湖南大学毕业生就业工作把落实国家战略项目,实现初次就业率和就业质量“双高“作为工作思路,完善毕业生就业工作“一把手”责任制,以部门联动为基础.以就业指导为抓手.以市场建设为重点.以创业带就业为突破.拓展“四大平台”促进就业工作。近三年来,湖南大学毕业生初次就业率一直稳定在92%左右.居全国高校前列。  相似文献   

8.
数说就业     
正就业数字背后折射的不仅是今年的就业走势、经济情况,更有一些值得思考的地方。下面,让几个数字带着我们回首2014。数字1:2014年高校毕业生初次就业率保持在70%以上教育部负责人在全国毕业生就业典型经验高校座谈会上表示,2014届毕业生就业形势基本稳定,截止7月1日,2014届高校毕业生初次就业率保持在70%以上。  相似文献   

9.
文章根据对甘肃民族师范学院2011-2014届毕业生进行的实证调查,发现高师少数民族大学毕业生就业存在初次就业率低、就业渠道狭窄单一、就业过程艰辛、就业成本高等问题。通过原因分析,提出了政府、高师院校和少数民族毕业生共同努力提高就业率的工作思路。  相似文献   

10.
世界金融危机导致我国产业结构呈现出淘汰性、转型性和创新性等特点,第二、三产业成为拉动经济增长的主要力量。作为我国就业人员的主体之一,大学毕业生的就业状况伴随经济结构的深度变革而波动,尤其是本科毕业生就业率逐渐回升并保持基本稳定,但不同学科类型的毕业生就业差异明显,部分学科门类的硕士毕业生初次就业率出现了不同程度的下滑。在后金融危机时代背景下,产业结构与学科结构间的相关性和互动性规律,要求高校适应产业结构调整升级的发展势头,拓宽二级学科内容和范畴,加强重点学科建设和发展特色学科专业等,以改善和实现人才结构和经济结构的协同性发展,进而提升我国大学生的就业率与就业质量。  相似文献   

11.
关于高职康复技术专业就业率之分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
高职院校就业率是衡量高职教育质量的重要指标,是高职院校发展必须重视的问题。辽宁中医药大学职业技术学院康复治疗技术专业自2003年招生以来,已有三届毕业生,共233人,就业率达到91.42名。从辽宁中医药大学职业技术学院首届毕业生的跟踪调查情况及三届毕业生就业情况的横向比较两方面入手,对康复治疗技术专业毕业生的就业率进行分析,具有积极的社会意义。  相似文献   

12.
浙江省高职毕业生就业情况调查   总被引:5,自引:0,他引:5  
近四年浙江省高职毕业生总体就业情况浙江 省2001—2004年本科生、专科生和高职生的毕业人数,以及他们各自的初次就业率,并就毕业生数与初次就业率的增长情况进行相关性分析。  相似文献   

13.
数据     
正96.81%2013年职业院校特别是中等职业学校就业持续向好,并且保持在较高水平。201 3年中职学校的毕业生就业率是96.81%,是自2006年来第八年保持在95%以上。90.68%中国石油大学发布201 3届毕业生就业质量报告,学校2013届毕业生初次就业率达到90.68%,就业质量继续保持高水平。201 3届共有毕业生61 29人,其中博士研究生1 28人,硕士研究生1 344人,全日制本科生4657人。截至201 3年7月1日,201 3届毕业生整体就业率为90.68%,其中博士研究生就业率为89.06%,硕士研究生就业率为90.10%,本科生就业率为90.89%。  相似文献   

14.
目的:本研究通过对2017年宁波卫生职业技术学院大学生康复治疗专业就业情况进行分析并提出对策建议。方法:收集2017年宁波卫生职业技术学院康复治疗学专业毕业生的就业率、就业区域分布、就业单位属性及就业签约质量数据,并对其进行整理分析。结果:2017年康复治疗学专业高职毕业生的就业率为93.53%;"3+2"班就业率为78.95%;嘉兴、宁波和杭州三个区域占就业总人数的66.40%;私立医院占就业总人数的57.89%。结论:学生毕业后2个月的就业率与国家2016届高职毕业生半年后就业率持平。  相似文献   

15.
邹津 《广西教育》2008,(15):13-13
“桂林山水职业学院2006年第一届毕业生初次就业率为94.6%,教育厅抽查回访在岗率为100%,2007年第二届毕业生初次就业率90.68%。连续两年高于全区高校平均就业率”。是什么让这家民办学院取得这样的好成绩呢?桂林山水职业学院负责人在接受采访时谈到,取得这样的成绩,完全得益于该院坚定不移地走内涵发展之路,注重教学质量,  相似文献   

16.
我国高校不同层次毕业生供求的经济学分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
我国高校连续几年的扩招 ,使得毕业生就业市场的供给急剧增加 ,大学生就业将面临巨大的压力。本文首先从不同层次毕业生的初次就业率这个角度考察了高校毕业生供求的现状 ,然后通过对不同层次毕业生就业状况的经济学分析 ,力图揭示其中一些关键的影响因素 ,并提出相应的对策。  相似文献   

17.
2015年6~8月期间对黄冈职业技术学院建筑装饰专业2015届毕业生82人展开就业追访,就建筑装饰专业毕业生生源结构、就业率、就业流向、就业行业分布、毕业生就业薪酬等方面展开问卷调查,收集了社会用人单位对毕业生工作情况的反馈信息,进行数据统计,得出的结论能较为全面地反映了黄冈职院建筑装饰专业就业现状,对改进高职建筑装饰专业人才培养方案、完善课程设置等方面提出了建议。  相似文献   

18.
烟台职业学院高度重视毕业生就业指导工作,毕业生就业率(含升学)连续三年达到92%,2005届毕业生就业率超过93%.在2004年山东省组织的全省高职高专毕业生就业工作检查评估中获优秀.2005年5月应邀在山东省高校毕业生就业工作会议上介绍经验.  相似文献   

19.
邹康 《中国培训》2012,(8):39-40
近年来,技工院校毕业生初次就业率持续走高,不少技工院校应届毕业生就业形势火爆、学生供不应求的消息屡有报道。仔细分析技工院校毕业生的就业状况,就会发现虽然初次就业率居高不下,但依然存在一些问题和隐患。  相似文献   

20.
《教育与职业》2004,(12):55-55
四川托普信息技术职业学院把毕业生就业指导工作作为"一号工程"来抓,措施得力,方法得当;同时,毕业生树立了正确的就业择业观,具备了"创新意识浓,动手能力强"的特色,用人单位拿去就用得上,因此,学院毕业生深受用人单位好评。2002年,学院毕业生就业率达100%;2003年,毕业生一次性就业统计率达98%,最终就业率100%;截止2004年5月31日,四川托普信息技术职业学院2004届毕业生一次性就业率已达96.53%,其中电子信息工程专业、计算机网络专业、市场营销专业和通信工程专业一次性就业率达到100%。毕业生去向包括韩国(东莞)三星视界有限公司、中国联合通…  相似文献   

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