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随着高校研究生招生规模的扩大,研究生旷课现象也愈演愈烈.出现这种现象的原因是多方面的,这其中既有学生主观方面的原因,也有客观方面的原因.通过对山东大学、曲阜师范大学的在校研究生的旷课现象进行问卷调查,以期找到问题的症结所在,为教学质量的提高提供建议和参考. 相似文献
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随着高校研究生招生规模的扩大,教学质量却出现了下降趋势.出现这种现象的原因是多方面的,通过对山东大学、曲阜师范大学的在校研究生的旷课现象进行问卷调查,以期找到问题的症结所在,为教学质量的提高提供建议和参考. 相似文献
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梁仙凤 《佳木斯教育学院学报》2012,(5):168-169
在一般高校里,学生旷课率居高不下,严重影响了学校的教学秩序和校园的安全稳定。本文从高校学生旷课原因及对策两个方面,浅析高校学生旷课现象,提出一些看法,和广大的高校学工老师交流学习。 相似文献
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高职院校学生旷课现象非常严重,旷课原因纷繁复杂,只有从激发学生学习动机.科学设置课程,提高教师授课水平和提高学院教学管理水平几个方面入手,才能对大学生旷课行为进行有效预防和管理. 相似文献
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高涛 《读与写:教育教学刊》2011,(8):55+64
近年来,大学生旷课现象已经成为困扰高校的一个突出问题,针对目前高校普遍存在的大学生旷课现象,本文分析了大学生旷课的原因,提出了科学设置课程、加强教学管理、提高教学水平等解决旷课问题的办法。 相似文献
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大学生旷课是普通高校比较常见的一种现象。对于民办大学后进生而言,旷课问题更严重。民办大学后进生旷课的自身原因主要是缺乏目标、纪律观念淡薄、自控能力差、从众行为等。学校应该有针对性地制定教育策略,有效防范旷课现象发生。 相似文献
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"90后"学生现已成为高校教育的主体,各大院校的学风建设形势与对策随着"90后"学生的个性特点而改进,但是大学生旷课现象始终是高校学风建设工作中的棘手问题之一,严重影响学风建设工作成效,而且目前"90后"大学生旷课率出现上升趋势,并且旷课原因泛化、分布层次化。文章以某高职院校为例,研究"90后"大学生旷课现象特点与原因,对高校学风建设工作具有积极作用。 相似文献
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高职院校学生旷课现象探究 总被引：1，自引：0，他引：1
赵怡薇 《川北教育学院学报》2014,(1):120-122
学生旷课是高职院校教育教学和学生管理无法回避的现实情况,无论是旷课的人数还是旷课课程的数目都呈现日益恶化的趋势,这是一个困扰高职院校的一个突出问题.学生旷课不仅影响了教学进程,重要的是影响学生技能的培养.本文结合实际工作经验,分析高职院校学生旷课现象的原因,并提出解决逃课问题的对策. 相似文献
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由于现在大学生逃学旷课现象日渐增多。作者从学生自身、教师教学和学校管理三方面分析了大学生逃课的原因,同时与大家探讨解决的方法,以便更有效地杜绝逃课风气的蔓延。 相似文献
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普通班的学生旷课现象让许多班主任很头痛。班主任不能时刻在班级监督,科任老师不能及时反馈给家长。学生旷课次数多了,班主任处理起来往往费时费力。但不处理又不行,纪律涣散的班级肯定不是一个负责任的班主任所愿意见到的。而班主任认真处理、教育了,学生也常屡教不改。其实这种现象反映了学生：旷课前抱着侥幸心理,即班主任可能不会知道,知道也可能不会处理或不会严肃处理;旷课被发现后觉得反正旷都旷了,没有挽回的余地,该怎么处理就怎么处理了。这样一来班主任事后的教育处理往往很麻烦,也达不到警戒的效果,所以普通班的学生旷课成为了一种平常现象。 相似文献
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刘盼盼 《开封教育学院学报》2014,(11):143-144
近年来,高职院校学生旷课现象愈演愈烈。高职学生旷课会扰乱正常的教学秩序,阻碍自身专业知识的学习,降低自身的素质,形成散漫的生活态度,不利于日后的就业。应从提高学生个人素质、提高教师素质、合理设置专业课程、完善考试评价制度、加强辅导员管理班级的水平等方面努力,家庭教育、学校教育、社会教育相结合,努力缓解高职学生旷课现象。 相似文献
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沈绮云 《高等教育与学术研究》2006,(1)
面对目前不断出现的研究生自杀现象,笔者对研究生目前的心理状况和研究生心理问题产生的原因进行了分析,指出目前研究生心理问题产生的原因在主观个人因素和客观环境因素这两个方面,并且提出了解决研究生心理问题的方法应该从研究生个人主观方面和高校心理健康教育两个方面的相应对策。 相似文献
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王萍 《河北广播电视大学学报》2006,11(6):85-86
近年来,电大开放教育业余班学员普遍存在着迟到、早退、旷课现象,这不仅影响了正常的教学秩序,也严重地影响了教育质量,已引起电大教育管理者的重视.因此电大开放教育一线管理者应找出产生此现象的诸多原因,并提出一些解决问题的方法. 相似文献