共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
精神文明建设是企业的灵魂,是形成企业核心竞争力的基础,更是推动企业经济效益增长的力量源泉.本文通过对社会主义精神文明建设在企业中的地位作用和目前企业精神文明建设普遍存在的主要问题和状况的论述,浅谈了精神文明建设是企业经济效益增长的强大动力及怎样加强企业精神文明建设,目的在于引起企业领导层及有关部门的高度重视,采取有效的措施切实加强精神文明建设,不断提高广大职工工作的积极性,促进企业快速发展. 相似文献
2.
物质文明是基础,精神文明是灵魂,物质文明与精神文明相互作用、相互促进。在社会主义市场经济条件下,企业精神文明建设的重要性不可忽视,随着改革的深入,更应该加强企业精神文明建设,这也是企业全面发展、与时俱进的重要标志。工会是职工权益的代表和维护者,又是党联系职工群众的桥梁和纽带,精神文明建设作为党和国家的长期任务,也必然是工会工作的重要任务。因此,工会在企业精神文明建设中扮演着举足轻重的角色。 相似文献
3.
在经济快速发展的时代浪潮下,社会对我国水力发电企业提出了诸多要求。思想政治工作的普及是目前面临的首要问题,在发电企业变革中如何加强企业员工职业道德建设,是提高和发展员工的精神文明和物质文明建设的关键问题。基于此,本文主要针对水力发电企业员工职业道德建设的加强措施进行了探讨。 相似文献
4.
企业文化建设是加强企业管理、增强竞争力、提高经济效益、促进企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程,就是一个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程。 相似文献
5.
精神文明建设是企业发展的灵魂,是企业文化的主体,更是企业形成核心竞争力的基础。企业精神文明建设要形成合力,应突出抓好五个关键方面,建立健全精神文明建设的相关管理制度。只有形成立体、横向、交叉的组织领导机制,才能推动企业精神文明建设蓬勃发展。 相似文献
6.
建立社会主义市场经济体制是我国经济振兴和社会进步的必由之路,而加强精神文明建设,是市场经济健康发展的内在要求。作为市场经济主体的国有企业,更应加强以企业精神为核心内容的精神文明建设,以促进企业活力的提高和生产力的发展。搞好国有企业,既有赖于外部环境的逐步改善,但更重要的是要不断增强企业自身的内在活力,创造一种充满生机活力的企业运行机制。由企业全体成员的共同理想、信念追求和行为取向等因素铸成的企业精神,就起到这个作用二企业精神的实质就是通过协调企业内部人与人之间的关系,在企业生产中建立一种相互理解… 相似文献
7.
杨会毅 《胜利油田师范专科学校学报》2002,(4)
企业文化建设是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。它是深化企业改革、社会主义精神文明建设和对外开放的需要。但目前我国企业文化建设还不尽人意。为此,建设现代企业文化必须坚持四项基本原则,坚持集体主义价值取向,重视职工的主体作用,加强思想政治工作,坚持用户至上的目标导向,必须发挥模范人物的作用,加强职工培训,以此推动企业发展。 相似文献
8.
注重企业文化建设与思想政治工作有机有效地结合已成为那些懂经营、会管理的企业家案头上的重点工作之一。一、加强企业文化建设与思想政治工作的有机结合,是建设社会主义物质文明和精神文明的需要在国企改革的过程中,企业的经营者都把人作为一个重要的管理因素,围绕提高员工的 相似文献
9.
杨会毅 《中国石油大学胜利学院学报》2002,16(4):78-79
企业文化建设是一项长期、艰巨、复杂的系统工程.它是深化企业改革、社会主义精神文明建设和对外开放的需要.但目前我国企业文化建设还不尽人意.为此,建设现代企业文化必须坚持四项基本原则,坚持集体主义价值取向,重视职工的主体作用,加强思想政治工作,坚持用户至上的目标导向,必须发挥模范人物的作用,加强职工培训,以此推动企业发展. 相似文献
10.
交通运输文化是社会主义先进文化的组成部分。出租汽车行业是交通行业文化交流与传播的前沿窗口,加强出租汽车行业企业文化建设,建设富有出租汽车行业特色的出租汽车行业企业文化,对于提升行业精神文明建设水平、促进交通运输行业和谐发展具有重要意义。 相似文献
11.
坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。实践使我们深深感到,发展是企业生存壮大的核心动力,是实践科学发展观重要思想的关键所在,是公司宣传思想政治工作的主题。完成市场营销收入指标,要靠发展;增强企业核心竞争力,要靠发展;追求企业利润的最大化,要靠发展;调动职工的积极性和创造性,要靠发展;提高员工生活水平,要靠发展;加强企业精神文明建设, 相似文献
12.
社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。本文依据企业的性质及其在国民经济建设与发展中的地位与作用，对企业在市场经济条件下的精神文明建设的特定内涵作了探讨，提出企业在抓好职工思想道德建设的同时，必须把提高职工的科学文化素质和职业技术技能作为精神文明建设的重点来抓。 相似文献
13.
郭巍 《商情·科学教育家》2013,(29)
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是社会主义物质文明建设和精神文明建设的重要保证,是事关改革、发展、稳定的大事.加强企业思想政治工作,是不断推动企业发展,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要基础.因此如何适新情况,适应改革需要,做好新时期企业思想政治工作,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业发展就显得更为重要. 相似文献
14.
修敏军 《中国石油大学胜利学院学报》2005,19(1):78-79
企业基层领导班子作为基层工作的领导和核心力量,其工作的好坏直接关系到党的路线、方针、政策在基层的落实,关系到政治、物质、精神文明建设的实现,关系到基层职工队伍的稳定.针对近年来企业基层领导班子中出现的重生产轻政工、领导班子结构不合理、班子成员作风建设有待加强等问题,应该不断提高基层班子素质、健全管理监督机制、加强后备干部建设. 相似文献
15.
厂务公开工作开展以来,对加强企业民主管理,促进企业稳定发展发挥了很大作用.多年来的工作实践证明,厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证,是推动社会主义精神文明建设的重要形式.下面我结合几年来厂务公开工作实践,就如何做好厂务公开工作,在这里谈一点自己的认识. 相似文献
16.
法治、德治是建设企业文明的重要途径,法治是通过严格有力的法律法规约束人们的思想行为和企业的生产经营行为,而德治是通过精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设等工作提高人们的道德素质,陶冶人们的思想情操。法治、德治双管齐下,两轮驱动,企业才能在和谐稳定的环境中得到更大的发展,作出更大贡献。 相似文献
17.
在生产劳动中,最主要的因素始终是劳动者。对职工的综合素质进行提高的必要性是众所周知的,企事业单位提高精神文明建设的重中之重,对水利企业来说也不例外。本文主要从水利企业职工素质建设对企业精神文明的重要作用入手,对如何做好水利企业职工素质建设进行探讨。 相似文献
18.
杨庚 《首都师范大学学报(社会科学版)》1997,(3)
加强社会主义法制建设,坚持依法治国,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。社会主义精神文明与社会主义法制相辅相成、共同发展。加强法制建设是促进精神文明建设的基本途径。由法律调控人们的行为是提高社会主义精神文明水平的主要方式,精神文明建设与法制建设相结合,是精神文明重在建设的需要;加大反腐倡廉力度,端正社会风气,是社会主义法制为精神文明建设服务的一项重要内容。 相似文献
19.
新形势下,有效融合企业文化建设与思想政治工作,是实现企业精神文明建设可持续发展的有效途径。良好的精神环境氛围,有助于促进企业战略发展目标的实现,更有助于企业和谐、可持续发展。目前,我国正处于经济转型的关键时期,多元化价值观在人们的思想领域不断蔓延,势必会对企业的整体发展质量产生影响。为了更好地促进企业精神文明建设,本文结合当前企业文化建设现状,探索企业文化建设与思想政治工作的融合发展。 相似文献
20.
马锦秀 《福建教育学院学报》2004,5(10):26-28
思想政治工作的有效开展,是推动企业精神文明建设和经济建设的重要保证.本文试图探究的就是如何结合工作实际加强企业思想政治工作的有效性. 相似文献