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试论情报学的三大重点研究领域 总被引：13，自引：0，他引：13
本文认为，情报理论及情报管理、情报检索与情报技术、情报分析或情报研究构成情报学的三大重点研究领域。在情报理论及情报管理研究中，提出围绕资源--技术--服务定性框架展开研究的思路；在情报检索与情报技术中，提出重点发展智能情报检索和智能情报技术方向；在情报分析或情报研究中，提出遵循信息保真、信息增值、信息集成三原则。 相似文献
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国家竞争情报的概念及其演变过程 总被引：15，自引：1，他引：15
概述国内外有关国家竞争情报的研究状况。在界定国家竞争情报概念的基础上，论述国家竞争情报与传统情报和国家情报的区别。指出国家竞争情报经历了军事情报一科技情报一经济情报一传统竞争情报一现代竞争情报的演变过程，并对各个过程进行简要论述。 相似文献
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潜在情报需求及其转化研究 总被引：2，自引：0，他引：2
从研究潜在情报需求的重要性出发，探讨了潜在情报需求的含义和存在的原因，指出潜在情报需求转化的关键是潜在情报需求的有效激发，并引入市场营销的原理提出了激发潜在情报需求的策略。 相似文献
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适应新形势,拓展“文献检索与利用”课的教育内涵 总被引：2，自引：0，他引：2
本文认为随着形势的发展，文献检索课应从以下几个方面着手拓展其内涵，即①加强情报意识教育；②加强计算机检索教育；③加强情报利用教育；④增设系列化情报教育课程。 相似文献
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基于情报用户需求研究有利于情报资源的进一步开发利用，有利于情报服务效能的提高。因此从情报用户类型、情报需求特点、影响用户情报需求的因素及用户需求研究方法等方面对情报用户需求研究进行了具体的论述。 相似文献
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情报的价值在于创新。情报创新可以为情报用户提供高质量的服务，充分发挥图书情报工作乾的主体性，丰富情报学内容。情报创新的过程可分为求需、求真、求精、系统化、预测化等阶段。要进行情报创新，必须有合理的知识结构，有创新意识，有较强的文献信息的获取能力和表述能力。 相似文献
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中国近代史研究型情报用户的需求特点何小燕（华南师范大学历史系资料室）情报用户及其情报需求是任何情报机构形成和发展的基础，满足特定情报用户的特定需求则是特定情报系统的重要组成部分。实践表明，不同情报用户的情报需求各不相同，形成不同类型情报用户的不同特点... 相似文献
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从考察近年来情报实践入手，在介绍国外政府在前竞争阶段给予企业提供支持的实践之后，从竞争的理解、情报学定位、情报过程、结果形式、实施主体等方面论述公益情报的特性，从而提出公益情报的定义。在公益情报的目的方面，提出支持决策、服务自主创新、信息情报机构自身改革探索等观点，并强调信息情报机构要关注当前互联网的最新发展，并与之形成互动。 相似文献
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情报竞争的博弈论分析与竞争战略选择 总被引：1，自引：0，他引：1
情报竞争就是对情报的获得、分析、运用的一个过程，现在情报对企业来说已显得越来越重要，谁赢得情报谁就赢得市场，因此情报竞争已经成为企业经营中一个重要的环节。但是一个很重要的事实是情报不是轻易可以获得的，企业更多的情况是在信息不完全的条件下进行竞争。本文通过一个模型用博弈论来分析企业在信息不完全条件下的竞争及相应的竞争战略选择。 相似文献
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大学毕业生是个特殊的情报用户团体，图书馆只有针对毕业生情报需求特点开展情报服务，才能最大限度地满足毕业生的情报需求，提高情报服务的质量。 相似文献
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关于文献情报事业建设与发展几个问题的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
一、文献情报机构为经济基础服务是其主要的社会职能，开发与交流文献情报产品是这一职能的两个重要方面，既应该承认文献情报机构的“非赢利”性特征，又要发挥专业学会的“经纪者”、“公关者”的职能。二、文献情报机构要结合经济建设而发展。要以技术型文献情报网络取代行政型网络，实行经济管理以适应市场经济的需要。三、文献情报机构的文献情报资源建设。要选择情报内容与交流质量高的文献情报资源进行基础建设，不断开发文献情报新产品。四、建立文献情报产品交流机制，将产品推向市场。五、要加强专业理论建设与发展，确立文献情报学的根本地位，让文献情报学走向社会，与实践联系起来。六、加强文献情报事业人才队伍建设，保专业课与专业教育，建立合理的人才结构。利用一切有利因素，充分发挥文献情报事业在经济建设中作用。 相似文献
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当今时代，是科学技术日新月异发展的时代，情报和信息充满着世界的每一个角落。而人们对情报和信息的敏感程度如何，则反映一个国家或民族的文化素质和对环境的适应能力。因此，我国高等院校在国家教委[84]教育一字004号文件颁发后，开始重视对学生进行情报教育，培养情报意识，相继开设了《文献检索与利用》课程收到很好的效果。几年来，我们重视了培养学生的情报意识，却忽视了提高和疆化教师的情报意识和情报能力。众所局知，教师是办好学校、振兴教育的根本。培养人才的质量如何？关键取决于教师素质的好坏。 相似文献
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企业的生存和发展离不开竞争情报人才，尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下，竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而，纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此，培养和造就一支能适应21世纪企业竞争需要的复合型竞争情报人才队伍理应得到业界的普遍重视。 相似文献
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指出情报概念“竞争知识”之说的不足，建立了一个情报发生、传递
的模型，根据大众情报观，结合情报与非情报的典型事件进行论证。归纳出情报“传递
—保密”的对立统一典型特征;情报与信息、知识的本质差别;信息、知识首先进行价值
判断，转变为准情报，尔后，通过保密才转变为情报。并根据形式逻辑属加种差的定义
法则，给出了一个全新的情报概念。 相似文献