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同行评议是学术质量控制的有效手段,而同行评议中审稿人的知识隐藏行为严重影响科技期刊的学术质量和出版周期。本文以《东南大学学报(自然科学版)》为例,分别选取160篇稿件和11位审稿专家进行横向和纵向同行评议数据统计,从拒绝审稿、拖延审稿、无效审稿、邀约无回应4方面对审稿人的知识隐藏行为进行定量分析,并重点针对提高送审精准匹配率提出技术性应对措施,如:利用思维导图梳理送审思路、创建智能审稿专家遴选系统提高匹配度、通过学术科研类微信公众号辅助遴选审稿专家。 相似文献
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在线培训审稿专家提高审稿质量 总被引：4，自引：0，他引：4
为提高期刊同行评议专家评审稿件的能力,需要对审稿专家进行培训。指出当前国内对审稿专家培训的不足,并介绍《英国医学杂志》对专家进行在线培训的方法。 相似文献
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为使科技论文同行评议的结论更加公平准确,文章对目前各种科技论文同行评议方法进行了分析和探讨,指出了它们存在的缺点和不足,并在此基础上提出了一种科技论文同行评议的新模式。这种同行评议新模式相比传统同行评议模式有结论准确、专业对口、程序公平、有效缩短审稿时滞等优点,但同时也存在专家评议稿件数量增多、评议成本增加等问题,需要编辑通过遴选合适审稿专家、增加与审稿专家的联系与沟通等方法来解决。 相似文献
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以国家新闻出版署发布的CY/T 174-2019《学术出版规范期刊学术不端行为界定》为参照,探讨了同行评议中学术不端行为的类型及成因.为更好地防范此类学术不端行为,学术期刊及编辑应对专家信息定期进行更新和维护,及时淘汰不合格审稿专家;强化编辑初审力度,控制稿件送审频次;加强交流互动,提高稿件送审精准性和有效性;完善期刊... 相似文献
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文章通过统计分析的方式设计了相关的实验方案,从多个角度对同行评议中的单盲、双盲及公开审稿方式进行了对比分析,比较了审稿专家及稿件作者对期刊审稿方式的态度,探讨了不同审稿方式对审稿质量的影响,充分论证了审稿制度中存在的问题,以期为编辑部制定出高质量的审稿模式奠定理论基础。 相似文献
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《图书情报工作》最新一届编委会于2000年初刊物全面改版的同时宣告成立,成员包括来自海峡两岸及韩国的14位专家、学者(绝大多数为博士或博士生导师),体现年轻化、国际化,能代表信息时代学术前沿的知本优势。为了发挥他们的作用,共商刊物进一步发展的大计,《图书情报工作》编辑部于2000年10月27日在中国科学院文献情报中心召开了《图书情报工作》编委会扩大会议。参加此次会议的除9位编委以外(包括编委会主任徐引篪在内的其他5位编委因出访而未能出席),还有本刊特别邀请的业内专家、学者、编辑同行和博士、硕士研究生等。 相似文献
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浅析同行评议的重要性及其局限性,指出编辑在科技期刊同行评议环节中角色定位.基于《中国化学工程学报(英文版)》的办刊实践,阐述了同行评议期刊在建立和完善制度、调整办刊机制、重视专家队伍建设、加强审稿数据库建设以及搭建技术支撑平台并提供全面服务保障等方面的具体举措.最后,从专职编辑视角,列举稿件送审环节中的实操技巧,如明确... 相似文献
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时光飞逝,岁月如歌。走过2019,《图书情报工作》(以下简称《工作》)就将走过其63年的历史。走进2020,《工作》也将进入全新发展的新时代。年终岁末是全年盘点的时刻,给了我们机会喘口气回顾一下全年我们辛辛苦苦都忙了些什么。2019年,《工作》共收到稿件4095篇,发表398篇,录用率不足10%,保持了多年来比较稳定的低录用率。 相似文献
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《图书情报工作》杂志社目前出版两本期刊,分别为《图书情报工作》和《知识管理论坛》。为了充分发挥并激励编委的作用,2020年10月,《图书情报工作》杂志社进行了优秀编委的评选,依据编委在过去一年中:为编辑部提供选题策划、组织专题稿件、撰写稿件、为杂志社组织的学术会议及培训做报告、参与稿件评审,以及日常对期刊的宣传情况,由编辑部评选出《图书情报工作》16名优秀编委、12名优秀青年编委和《知识管理论坛》8名优秀编委。 相似文献