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相似文献
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1.
焦艳梅 《职业圈》2014,(17):50-50
在高速发展的二十一世纪,政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展作用重大。作为企业的政工干部,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作,因此提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文重点论述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。  相似文献   

2.
随着人民生活水平的不断提高,他们的文化生活也开始变得日益丰富起来,同时对于自身的素质要求也越来越高。自来水公司作为服务与人民的正规企业,其内部政工干部的素质高低与否,会直接影响居民正常的生活。在新时期下,如何提高自来水公司政工干部的素质,依然是自来水企业所面临的重要问题。政治思想工作对于一个企业的生存与发展具有重要的意义,做好企业政工干部的思想工作是企业经济活动的前提与基础。在新时期下,国内外经济发展非常迅速,经济形势比较严峻,员工的思想道德水平很大程度上发生了改变。很多的企业内部环境一直处于不断的变化之中,所以企业政工干部思想也应该紧跟时代变化潮流,不断朝着复杂化和多元化的方向发展。政工干部只有不断创新,并快速实现知识化进而改变原来的干部队伍不合理的知识结构,才能建设成一支复合型、高素质的现代化政工干部队伍。加快政工干部的思想道德水平建设同时也是贯彻和落实人才强国战略的具体要求,它对于推动科学的进步与发展有着举足轻重的作用。本文主要针对自来水公司的政工干部素质提升途径进行分析,并从思想上改变他们落后的思想观念。  相似文献   

3.
高尚如 《职业圈》2012,(26):54-54
政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否团结一致、将重心转移到为组织创造经济效益上来。尤其在当前国家着力进行构建和谐社会的形势下,如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质,为圆满完成各项生产、营业任务提供思想政治工作支持.是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。  相似文献   

4.
随着时代的进步和社会的发展,企业党群工会作为企业与员工之间的重要桥梁,其政工干部的角色愈发重要。本文首先明确企业党群工会政工干部素质的重要性,并分析了企业党群工会政工干部应具备的基本素质;其次,针对当前普遍存在的问题,提出了相应的强化措施,旨在提升企业党群工会政工干部的整体素质,更好地发挥其在企业发展中的积极作用。  相似文献   

5.
随着我国社会主义市场经济的飞速发展,我国的国有企业也有了很大的发展与进步。国有企业工作业绩的不断上升。促进了我国国民经济的进一步发展。然而,在我国国有企业不断发展的同时.很多问题也随之而来。当前,我国国有企业政工干部队伍的素质就有待提高。国有企业政工干部的素质水平,决定了我国政工干部的工作方向和工作效率。要想做好国有企业政工干部队伍素质建设工作,就需要结合国家、企业以及个人三方面的力量。本文在分析了加强国有企业政工干部队伍素质建设重要性的基础上,提出了如何提升国有企业政工干部素质的相关对策。  相似文献   

6.
本文探讨了在社会主义市场经济背景下,国有企业政工干部的角色重要性及其面临的挑战。政工干部在推动企业文化、维护员工利益及应对市场竞争中扮演着关键角色,但他们常面临创造性思维缺乏、自我意识不足和职业素质不均等挑战。本文强调了全面提升政工干部综合素质与能力的必要性,并提出了六大策略:增加组织层面的创新培训和团队建设活动、优化岗位培训和职业发展路径、实施全面的政治教育计划并加强实践性训练、创建开放的讨论和反思平台、建立跨部门沟通平台和团队协作项目,以及采用案例研究和情景模拟来增强应对能力和洞察力。这些措施旨在提高政工干部的工作效率和企业整体竞争力,促进国有企业的稳定发展。  相似文献   

7.
浅谈如何提高政工干部素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键.文章从五个方面阐述了如何提高政工干部的素质,从而提升公司思想政治工作水平.文章以郑州煤炭工业(集团)振兴二矿有限公司为例,就在新形势下如何提高政工干部的素质进行了详细的阐述.  相似文献   

8.
于鸿 《职业圈》2012,(29):44-44
在市场经济和改革开放快速发展的今天,我国的企业也随之得到了迅速发展,同时,企业政工干部素质建设越来越成为一项艰巨而复杂的任务,这是因为政工干部队伍是企业的凝聚力和向心力所在,他们的业务素质和工作质量,直接关乎企业的稳定大局和健康发展,企业需要政工干部、员工同样也需要。因此,我们不但要明确企业政工干部应该具备哪些素质和基本能力,还要在此基础上。提出相应的措施来提高我国企业政工干部素质建设。  相似文献   

9.
吴斐 《职业圈》2014,(35):97-97
新时期政工干部需具备的能力素质,本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析,寻求做好政工干部的必须条件。  相似文献   

10.
高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量,在新形势下,要继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量,为企业竞争能力的增强和企业长远发展提供强有力的保证.  相似文献   

11.
庄霖 《职业圈》2013,(15):39-39,41
政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键.提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。  相似文献   

12.
赵绍国 《职业圈》2014,(2):61-61
加强政工队伍在油田企业发展中扮演重要角色,建设关系到企业的兴衰。目前,政工干部确实存在一定程度的地位边缘化、价值轻量化、素质弱化、队伍老化等现象,需要科学归置政工干部的地位、作用和贡献,建设高素质政工干部队伍,为企业发展提供人才和智力支持。  相似文献   

13.
赵伟 《职业圈》2013,(29):61-61
如今,随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,企业发展成为而提高经济发展的一大部分原因要归功于我国的企业建设。目前,社会正处于转型阶段。政工干部的工作能力与职业素质将直接影响到企业基层建设质量,特别是当前我国正着力进行构建和谐社会,企业政工工作当中也存在着很多的问题。因此,如何解决政工队伍建设中存在的问题,如何进一步提高政工干部的思想层次与工作能力.是当前各企业与基层政工队伍所面临的严峻问题。  相似文献   

14.
陈闵俐 《职业圈》2013,(23):88-88,90
文明建设是一个单位管理水平和人员综合素质的客观反映,镇江市房产登记管理中心积极开展“文明服务示范窗口”创建活动,全面提升了中心窗口的服务和管理水平。  相似文献   

15.
卢锦明 《职业圈》2012,(30):52-52
企业思想政治工作者应具备的素质第一,认清形势,明确责任。在我国。思想政治工作者对于企业的发展至关重要,属于企业发展稳定的中坚力量,它间接地推动着企业的发展。作为一名企业的政工干部,要有明确的政治立场,要清醒地认识到时代与企业所赋予的责任,这些都是有效完成本职工作的基础。作为企业的政工干部,还要深入学习科学发展观,政治立场坚定,明确认识社会主义的价值观.树立全心全意为人民服务思想,讲原则,讲党性,时时刻刻都围绕在党的周围。认清形势,明确责任。在工作中做好模范带头作用。  相似文献   

16.
广大政工干部是各单位开展思想政治工作的骨干力量,其工作水平和业务能力的高低.直接影响到开展思想政治工作的整体效果.所以,认真开展政工干部队伍建设,大力提高政工干部素质十分重要.文章从提高政治素质、创新思雏方式等方面探讨了提高政工干部素质的方法.  相似文献   

17.
深入开展“创先争优”活动,是推动企业实现可持续发展的重要举措,它既能有效提升企业管理水平的综合能力,又能增强基层党组织的生机和活力,还能帮助党员干部、管理人员提高综合素质。这项活动同企业的生产经营紧密结合,覆盖面广,操作性强,激励效应显著,是新形势下党内活动向广度和深度的拓展与深化。笔者结合本单位的一些做法,谈一谈开展“创先争优”活动在基层党组织的实践与成果。  相似文献   

18.
文明单位是城市软实力推进的"干细胞",在全社会发挥了表率性与示范性作用,对所在城市提升全球影响力与时代魅力意义重大.对于企业来说,文明创建工作是一项重大的战略任务,也是促进企业提升整体管理水平、增强公司综合实力、树立良好品牌形象,实现健康和谐发展的重要抓手.多年来,中交三航局工程物资有限公司积极参与文明创建工作,坚持把...  相似文献   

19.
增强基层工会干部自身素质,对于造就"四有"职工队伍、提高工会工作管理水平、推进企业改革发展具有重要意义,是企业工会加强基层工会建设的基本环节.  相似文献   

20.
唐天佑 《职业圈》2013,(30):65-65
随着社会的不断发展,思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作是保持社会稳定发展的基础。然而想要做好思想政治工作,就必须要加强基层党务政工干部履职能力,基层党务政工干部在单位的发展中具有十分重要的作用。基层党务政工干部只有不断的提升自身素质与水平才能满足新形势的需要。本文就如何加强基层党务政工干部的履职能力进行了探讨。并且有针对性的提出了相关的建议,希望能够给相关人员提供一些参考。  相似文献   

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