首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 411 毫秒
1.
油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定.人心稳定了才能实现油田的和谐。  相似文献   

2.
崔建敏 《职业圈》2012,(12):10-10,12
和谐是稳定的基础,稳定保障和谐,社区的和谐安定直接关系到社会的发展与稳定。因此,要维护社会稳定,实现社会和谐,就必须探寻造成不稳定不和谐的根源,从根本上去克服不稳定不和谐的现象。如何达到人心的稳定呢?毛主席在《关心群众生活,注意工作方法》一文中说得很清楚:“一切群众的实际生活问题,都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了,解决了。满足了群众的需要,我们就真正成了群众生活的组织者,群众就会真正围绕在我们的周围,热烈地拥护我们。”  相似文献   

3.
油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。  相似文献   

4.
贾俊芳 《职业圈》2013,(2):25-25
劳动关系和谐是社会和谐的基础,是油田持续和谐有效发展的保证。在构建和谐的劳动关系中,基层单位工会组织必须准确把握定位,坚持以人为本,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益,在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥独特而又重要的作用,促进公正、公平与正义,推动油田和谐稳定有效发展。  相似文献   

5.
程晓杰 《职业圈》2014,(21):76-76
油田的发展需要和谐稳定的内外部环境。近年来油田在企业改制、快速发展的进程中,出现了不同特征的不稳定群体,尤其是员工群众利益诉求多元化,用工性质复杂化,工资薪酬多样化等诸多因素的存在,给维护稳定工作增加了很大难度,这些问题涉及面广,既有历史遗留问题,也有随着油田发展呈现出的新问题。所以要搞好员工队伍稳定在企业发展中尤为重要,特别是对油田企业来讲,职工队伍的稳定不仅关系油田的稳定,而且也是各级组织普遍关心的热点问题。  相似文献   

6.
张静 《职业圈》2013,(20):96-96
作为国有大型骨干企业的大庆油田,担负着为国家提供能源的使命,承担着富国强民、共建小康生活的政治、经济、社会责任。油田持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区。也需要油田要有一个稳定的环境,安定有序的生产秩序。做好稳定工作、构建和谐矿区也是既是一项长期的战略任务,也是是我们必须研究的重要课题。  相似文献   

7.
党的十七大指出。科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。在社会主义新时期。在构建社会主义和谐社会的要求下,油田企业要通过各种途径和手段,建设和谐矿区,强化安全稳定工作、精神文明建设工作以及思想政治工作,凝心聚力,团结一致,为企业的持续稳定健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。  相似文献   

8.
一、充分认识维护油田稳定的重要性 牢固树立稳定压倒一切的观念,稳定是保证企业发展的前提,保持企业稳定是大局,这是我国现代企业建设发展的一条极其重要的经验。一是要认真学习重稳定。提高认识才能深刻理解稳定对企业发展的重要性。我们要通过丰富多彩的学习活动和形式多样的主题教育,让广大干部员工认清形势。明确方向,认识到维护稳定对于油田发展的现实意义。在学习中转变观念,在教育中认清大局,从思想观念上切实增强维护稳定责任的意识。二是要强化教育促稳定。把建设稳定和谐油田为企业发展的主旋律。加强形势任务教育和思想引导,让广大干部员工在教育中认识到企业和谐是维护自身利益的好事。自动自发地践行稳定压倒一切的观念。  相似文献   

9.
社会的发展、经济的繁荣、社会信息化程度的不断提高,在为档案服务拓展了全新发展空间的同时。也提出了严峻的挑战。特别是油田公司“整体成长、和谐发展”战略为油田持续稳定发展指明了方向,也为基层档案工作在油田建设中发挥应有作用提供了有利的契机。尤其是档案服务创新方面,我们作了许多有益的实践和探索,取得了良好的效果。要实现创新服务上台阶,还应该从以下几个方面做出探索和努力。  相似文献   

10.
龙斌高 《职业圈》2013,(21):84-84
社区属于油田社会化服务板块中的主要组成部分,其定位和职能,就是要保障主业生产、服务职工生活、维护社区稳定,打造油田持续有效和谐发展的“大本营”、“大后方”,同时,它也是我国基层社会的重要空间。  相似文献   

11.
马桂芳 《职业圈》2011,(32):25-25,37
劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是劳动关系矛盾的产物,在促进建立稳定协调的劳动关系中工会责无旁贷,这也是工会推动社会主义和谐社会建设的着力点。企业工会要认真调查、研究劳动关系状况,正确调处劳动关系矛盾,切实发挥工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用,以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护和调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。  相似文献   

12.
葛钰 《职业圈》2014,(6):39-39
推动科学发展,促进油田和谐,关键在党的基层组织。把推动发展、服务职工和凝聚人心有机结合起来,深入推进油田发展,充分发挥促进和谐的作用,以促进油田和谐发展的成效体现党的先进性,是新形势下油田基层党组织的一项重要任务。  相似文献   

13.
大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。  相似文献   

14.
刘东 《职业圈》2011,(14):31-31
大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。  相似文献   

15.
近日,记者就中原油田如何构建和谐劳动关系促进油田快速稳定发展这个问题,采访了中原油田党委副书记、纪委书记、工会主席冷潜。他说,多年来,中原油田认真践行“以人为本”理念,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,实现了劳动关系和谐稳定,促进了油田持续有效和谐发展,2011年8月被评为“全国模范劳动关系和谐企业”。  相似文献   

16.
刘飞 《现代企业文化》2013,(32):26-26,28
在新的形势下.抓好离退休职工党员教育管理。使其继续发挥先锋模范作用。是推进企业改革、保持社会和谐稳定的重大课题。本文结合油田离退休服务管理工作实际,从四个方面探讨如何加强企业离退休职工党员的教育管理。  相似文献   

17.
信访工作与企业稳定密切相关,企业的发展是建立在和谐稳定的基础之上,也是构造和谐社会的重要方面。在新形势的变化下。企业如何加快发展巩固和谐、维护稳定保障和谐,就必须探索工作的新理念新方法新途径。  相似文献   

18.
企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。  相似文献   

19.
葛霞 《职业圈》2013,(24):22-22
坚持以人为本,构建新型的劳动合作关系是油田企业可持续发展、维护广大职工群众的切身利益和实现和谐油田生产秩序的根本。现阶段。油田工会在企业中肩负的使命是构建和谐的企业一社会、企业一员工、企业一环境、企业一效益等各方面的关系。在构建和谐油田关系中要从以下几个方面入手:以人为本、科学发展、民主法治、繁荣稳定和党的领导。工会在构建和谐油田工作的过程中。能够不断地增强油田的创造力、能够实现新型的劳资协作关系、能够实现企业的可持续发展规划、有利于加强和改进党的领导、有利于石油企业和谐文化的构建。因此。工会在构建和谐油田的过程中具有举足轻重的作用。  相似文献   

20.
李伟 《职业圈》2011,(29):39-39
一、国有煤化企业和谐党建工作重要性。 国有煤化企业的长足发展、经济效益丰富创设;黾社会主义市场经济和谐发展的重要动力源泉,其支柱经济作用的发挥离不开党组织的科学引领、辅助管理,更新建设、完善提升,其和谐稳定与否直接影响到整体社会的和谐稳定。新时期,构建煤化国有企业和谐发展环境关键就在于不断强化与持续改进党组织领导。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号