共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
人文素养在大学生就业的道路上起到决定性作用,如何在大学英语教学中提高大学生的人文素养,是目前亟待解决的问题.本文从英语教学对人文素质的影响,以及人文素质对大学生就业的影响方面做了探究. 相似文献
2.
普通高校扩招后中国高等教育进入大众化阶段,大学生就业形势更加严峻,就业率逐年下滑,其中大学教育与社会需求无法紧密相连是造成此问题的原因之一。就就业现状分析高校大学英语,教育理念落后、与实际脱节等问题亟待改革,弱势高校的英语教学尤其如此。 相似文献
3.
我国自1999年大学开始扩招以来,大学生就业问题日趋严峻,大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降,就业形势不容乐观,受到了社会各界的普遍关注。本文从毕业生就业的城市选择性出发,调查城市就业环境、发展潜力、消费水平、信息开放度和流通性、人文自然环境等因素对就业选择的影响,分析研究发现目前大学毕业生对大中城市的选择存在一定盲目性。政府、高校、学生都应为解决就业和国家经济的平衡发展作出努力。 相似文献
4.
提升大学生人文素质是时代的呼唤,也是当前大学教育改革的重要方向。大学英语教学是大学实施人文素质教育的重要途径。通过英语教学提升大学生的人文素养,必须改革当前英语教学方式,高速教材内容,发挥第一、第二课堂作用,优化师生关系,采用现代教学手段等。 相似文献
5.
王彪 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(22):183-184
毕业生就业率直接关系到民办独立学院的生存与发展．本文针对高校独立学院就业能力不足的现象．从影响大学生就业能力状况、大学就业心理因素、大学生就业观念等方面入手,着力提高民办独立学院大学生就业能力,破除就业难题． 相似文献
6.
近几年来,受各种因素的影响中国大学毕业生就业面临严峻挑战,国内大学毕业生就业率普遍走低。英语这个曾经让无数考生热血沸腾、一心向往的专业,其毕业生的就业情况也同样受到了严重的影响。作者试图对重点院校及一般学校英语专业毕业生的就业流向分析,从学校教学改革的角度提出提高英语专业毕业生就业能力的几点做法。旨在探索出一种＂以就业为导向,以实用为特点＂的英语教学方式。 相似文献
7.
大学生就业由校内分工变成社会分工的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
随着高等教育大众化,就业率已突出地作为衡量一所大学办学质量的重要标准。各高等院校为提高就业率,倾注大量的人力、物力和财力,除了让人振奋的就业率,剩下的就是严峻的现实——大学生就业难。本文就大学生就业现状进行大胆设想,由目前大学生就业的校内分工转变为社会分工。 相似文献
8.
转换思路 提高就业指导课的实践效果 总被引：1，自引：0，他引：1
为了提高大学毕业生的就业率,大多数高校对在校大学生开设了职业指导课,希望通过这门课程教给学生就业、创业知识,培养大学毕业生的就业素质,提高就业率.但是,大学生职业指导课与大学生就业实际之间存在较大差距,因此,本文对当前就业指导课在实施效果上存在的问题进行分析,提出了提高大学生职业指导课实践效果的基本对策. 相似文献
9.
随着我国各大高校持续扩招,大学生的数量逐年增加,大学生就业问题日益严峻。因此,高校在人才培养方面应该实施对大学生进行就业导向的教育模式。本文以现阶段就业导向的高校英语教学改革的趋向为例,对就业导向的高校英语教学改革进行了详细的研究得出,要及时对高校英语教学模式进行改革,要建立以就业导向的高校英语教学模式,培养出高质量、高素质的复合型人才,提高我国高校英语专业大学生的就业率。 相似文献
10.
金融危机背景下大学生就业问题探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
郑淑蓉 《山西财经大学学报(高等教育版)》2009,(4):81-85
在全球金融危机的背景下,企业减员增效、就职空间缩小、社会对大学毕业生需求的增加幅度与毕业生数量增加幅度之间的不平衡等,导致大学生就业难和就业率低问题。解决大学生就业难和就业率低问题的对策：一是国家大力发展第三产业;二是大学生调整就业心态,转变就业观念;三是增强就业能力;四是学校提供就业指导,建立健全就业服务机构。 相似文献
11.
大学英语教学是大学实施人文素质教育的一个重要组成部分。本文从介绍人文素质教育的概念入手,阐述了加强大学英语教学中人文素质教育的重要性,分析了大学英语教学中人文素质教育的缺失现状,并探讨了加强大学英语教学中大学生人文素质培养的有效途径,以期为大学英语教学中人文素质教育的发展提供借鉴。 相似文献
12.
王毅 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(1):179-181
运用文献资料、逻辑分析等方法对大学生就业软实力在和谐社会软实力建设中的作用、大学生就业软实力现状等进行了深入分析,并在此基础上,对和谐社会软实力建设背景下,提高大学生就业软实力促进大学生将就业难题的解决提出了建设性意见. 相似文献
13.
大学生就业难已经成为社会热点问题,法科大学生就业难更为突出,这已引起高校以及法学教育界的高度重视。大学生就业是个系统工程,尽管受诸多社会因素的制约,但一些大学生自身就业观念和就业能力的＂先天营养不良＂也是导致就业难的＂病因＂之一。对此,高校开展对法科大学生就业观念和就业能力的在校培养教育,这是提高法科大学生就业率和改善... 相似文献
14.
我国大学毕业生就业难的原因分析与对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
大学生就业率的连年下降使得大学生就业已经成了一个社会热点问题。文章分析了造成现在大学毕业生就业难的结构性因素和政策性因素,并相应提出了增强中西部地区和中小型企业对大学毕业生的吸纳力度、改变现有大学生就业政策的应急型特征,增强政策“上游干预”作用和中长期战略定位等缓解和消除大学生就业困境的建议。 相似文献
15.
16.
我国大学毕业生就业难是因为大学毕业生总体供给与社会需求的结构性失衡、大学毕业生的就业观念影响和综合素质不高、用人单位盲目设置录用条件以及高等院校办学质量等因素造成的,可以通过大学生转变就业观念和提高就业能力、高等院校改革人才培养方案和加强就业指导、政府部门完善大学毕业生就业工作职责等措施,提高大学毕业生就业率。 相似文献
17.
大学应该负责学生的就业吗?新时期大学生就业指导如何进行?作者作为内地大学的学生就业指导从业人员,通过对香港大学生就业指导工作的考察,系统介绍了香港大学生就业指导情况,并通过与内地进行比较,指出香港的大学与社会重视就业指导和就业率、就业质量。 相似文献
18.
大学英语教学中学生人文素质的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生人文素质的现状已引起社会的普遍关注。作为高等教育的有机组成部分,大学英语教学担负着对学生进行人文教育的重要使命。大学英语教学应从挖掘教材的人文性、提高教师素养、构建强化人文素质的课堂教学模式、营造良好的校园人文环境等方面入手,提高大学生的人文素质,为社会培养高素质的人才。 相似文献
19.
杨颖 《南昌教育学院学报》2013,(4)
随着我国高等教育的迅猛发展,高等学校的毕业生数量与日俱增,给我国的就业市场提出了严峻的考验。更多的用人单位在选聘人才时,从起初的重视高等教育的基本素质到后来更注重大学生"沟通能力"、"组织协调能力""团队协作能力"等。"就业软实力"成为用人单位关注的重心,也成为高校毕业生核心竞争力的集中体现。高校通过人才培养模式改革、加大大学思想道德教育、扩充大学生校园文化平台、提高大学创新创业实践教育水平等方式,全力引导大学生提升"软实力"水平,增强大学生就业竞争力,促进学生顺利求职、高质量就业。 相似文献
20.
文化软实力是国家软实力的重要组成部分,而坚定文化自信是提升我国文化软实力的关键。新时代背景下,当代大学生肩负着对内传承和对外传播中华优秀文化的历史使命。培育大学生文化自信是中国特色社会主义新时代的要求,也是教育发展的需求。该文从我国大学英语教学中对学生文化自信的培养现状着手,结合文化自信融入大学英语教学的重要意义,探索在大学英语教学中培育学生文化自信的有效策略。 相似文献