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谈高校图书馆的人性化服务 总被引：1，自引：0，他引：1
由于经济的全球化、信息化、网络化的趋势，道德的社会功能与作用不断扩展，图书馆工作人员的道德素质也面临着严峻的挑战。高校图书馆工作人员不仅要具备过硬的现代化技术服务能力，曼重要的是应具有健全的现代化人格和职业道德。提高高校图书馆工作人员这个职业团体的整体素质，尽可能多方位地为广大师生提供人性化服务，实施“以德治馆”、“以人为本”的管理措施。 相似文献
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高校图书馆服务职能的现实对接 总被引：4，自引：1，他引：3
为迎接信息社会及知识经济对传统图书馆职能的挑战，高校图书馆必须由传统型向现代化图书馆转型。只有转变服务观念，更新服务内容，拓展服务领域，提高工作人员素质，才能实现高校图书馆服务职能的现实对接。 相似文献
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王倩 《浙江高校图书情报工作》2009,(3)
采用问卷调查法和网上调查法,调查了15所“211”工程高校图书馆定题服务工作的基本情况,分析了国内高校图书馆定题服务工作人员的专业背景和年龄结构、文献信息源和服务形式等基本情况,并指出定题服务在高校图书馆的信息服务当中仍然是至关重要的。我们应该提高认识,为高校图书馆的定题服务工作提供更加广阔的空间。 相似文献
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本文通过对网络环境下“在线服务”的内涵、可行性、重要性的分析，探讨了“在线服务”的项目和方法，提出了“在线服务”是图书馆服务功能的扩展，是高校图书馆现代化服务的发展方向。 相似文献
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主要论述新世纪高校图书馆的发展趋势，运行机制的重组，内部机构的调整，读服务技术手段的更新以及图书馆工作人员素质的提高，以促进现代化图书馆事业的发展。 相似文献
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对外国留学生读者服务对高校图书馆工作人员的影响进行了探析。目前,我国的高等教育正走向国际化,其显著特征就是来华外国留学生数量不断增加,外国留学生数量的增多给高等学校,尤其是高校图书馆的服务工作带来了不小的压力,同时也对高校图书馆工作人员的身心带来了较大影响。阐述了当前高校图书馆在对外国留学生读者文献信息服务工作中存在的主要问题,分析了外国留学生读者服务工作对高校图书馆工作人员的影响,提出了为使工作人员做好外国留学生读者的文献信息服务工作高校图书馆应采取的措施。 相似文献
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高校图书馆资源共享网络的规划和设计 总被引：6，自引：0，他引：6
高校图书馆资源共享网络的规划和设计沈正华（北京大学图书馆）图书馆从传统模式过渡到现代化阶段，其衡量标准可简单概括为以下六化的实现：管理手段现代化，运行环境网络化，存储方式数字化，服务形式多样化，服务技术综合化和工作人员专业化。纵观国外图书馆和情报界的... 相似文献
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“活体图书馆”：高校图书馆的阅读新形式 总被引：1，自引：0，他引：1
文章介绍了图书馆阅读的新形式——“活体图书馆”的起源,及其与传统阅读形式相比的优点,提出高校图书馆工作人员在进行“活体图书”阅读活动前期应做的准备工作和在阅读过程中应承担的读者服务工作。 相似文献
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做好读服务工作首先必须树立正确的读服务理念。在计算机网络技术被广播应用、图书馆读服务工作已经基本上实现自动化的背景下,读服务工作的重新定位和重新设计尤显重要高校图书馆首先应将工作人员定位为“服务人员”,在注重与读交流的前提下开展“学术性”服务工作;应树立“让读都能成为作”、“做读之友、建读之家”、“图书馆是校园化中心”、“主动参与读的阅读计划”等读服务新理念。 相似文献
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<正> 高校图书馆如何开展经济活动,这是当前大家议论很多的一个“热点”。在目前的形势下,高校图书馆仅仅依靠“皇粮”,是很难做到自我改善的。为此,必须广开财路,开展多种形式、多种渠道的经济活动。做到“以创养馆”,逐步改善图书馆工作人员的经济生活。这件事情办好了,于国于民,特别对于图书馆事业本身的发展都是有着十分重要意义的。但高校图书馆如何开展经济活动,似应受到某些原则的制约。一、图书馆的一切经济活动,均应有利于更好地为学校教学、科研工作服务的总目标。无论采取何种有偿服务的形式,其结果必须是使图书馆的各项服务工作做得更加有 相似文献
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坚持改革,建设面向21世纪的高校图书馆 总被引：1，自引：1，他引：0
建设面向21世纪的高校图书馆,必须坚持“信息资源网络化,服务功能多样化”;要坚持改革、转变观念,创造良好的信息网络环境,并努力建设一支适应新形势的图书馆工作人员队伍。 相似文献
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基于知识管理的高校图书馆资源整合 总被引：2，自引：0，他引：2
高校图书馆知识管理以馆藏资源为原料,以信息技术为工具,以内部机制和结构为保障,通过馆员和读者(用户)的作用,达到为高校的人才培养和科学研究服务的目的。为了保证高校图书馆知识管理的顺利进行,图书馆要将馆藏资源的学科特色和学校学科专业设置等情况结合起来,将馆藏资源整合为不同学科专业的“知识中心”,并要科学组织和配置“知识中心”的工作人员,努力实现服务创新。 相似文献
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2022年11月3—4日,2022年高校图书馆发展论坛在线开幕,来自国内高校图书馆和相关行业的嘉宾、学者、馆长与馆员代表共约1500人相聚云端,共谋高校图书馆未来发展。论坛以“高校图书馆现代化建设与高质量发展”为主题,围绕图书馆高质量发展生态、面向学科发展的资源建设与服务协同、以用户为中心的服务创新与管理优化、图书馆数字化转型与智慧服务体系建设、图书馆人才资源建设、图书馆联盟合作与发展等方面畅所欲言,各抒己见。文章综述了本次论坛各位专家报告和交流的前瞻思想和研究成果,为高校图书馆未来的现代化建设和高质量发展拓宽新思路,激发新思维。 相似文献
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对高校独立学院图书馆人力资源管理如何进行创新进行了研究。加强人力资源管理是高校独立学院图书馆实现管理现代化的关键。然而,目前我国高校独立学院图书馆工作人员的配备都相对较少,人力资源管理制度需要积极创新。应采取一定措施优化高校独立学院图书馆工作人员的结构,并科学运用激励机制努力提高高校独立学院图书馆人力资源管理的效率。 相似文献
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高校图书馆女性工作人员角色冲突及其协调 总被引：1，自引：1，他引：0
解释了“角色”一词的含义,分析了高校图书馆女性工作人员角色冲突的原因,探讨了协调高校图书馆女性工作人员角色冲突的方式方法。 相似文献
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高校图书馆服务模式变革及发展方向——以湖南农业大学图书馆为例 总被引：1，自引：0，他引：1
通过比较传统高校图书馆服务模式,实践现代化高校图书馆服务模式,提出应对现代化高校图书馆服务模式发展的策略。参考文献4。 相似文献
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内部营销理论在图书馆管理中的应用 总被引：3，自引：0，他引：3
现代化图书馆强调以人为本。在图书馆的构成要素中,图书馆工作人员(以下称“馆员”)是最活跃、最有生气的要素,决定图书馆工作的质量,影响图书馆的效益,是图书馆事业的“灵魂”。如何充分调动馆员的积极性,发挥馆员的内在潜力,更好地为读者服务,是图书馆工作急需解决的一个问题。本文应用内部营销理论,结合当前图书馆工作的情况,指出引入内部营销管理是现代化图书馆管理的必然要求,并详细阐述在图书馆管理中如何实施内部营销。 相似文献
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当今是一个信息化的时代．是一个充满挑战与竞争的时代。图书馆是现代化的图书馆,其标志是服务信息化、馆藏多媒体化、信息资源共享网络化、管理手段计算机化、工作人员知识专业化。因此,开展继续教育,改变图书馆工作人员现有的知识结构,提高工作人员素质,使其适应图书馆现代化事业发展的需要。 相似文献
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读者至上,服务第一,是高校图书馆服务工作的宗旨,也是图书馆文化建设的核心。文章从我国高校图书馆工作人员的组成和服务与图书馆服务理念入手,分析了高校图书馆的上下限服务现状,从五个方面论述了如何针对高校图书馆下限服务现状进行优化建设。 相似文献