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人力资源是图书馆最主要的资源，在图书馆现代化管理中，人力资源的建设与管理是图书馆的核心。本文从人力资源的定义谈起，结合高校图书馆人力资源现状，进而对高校图书馆加强人力资源管理的策略做了探讨。 相似文献
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高校图书馆创新的人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆事业的发展。该文从人力资源的概念出发，通过对高校图书馆人力资源现状的分析，认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心，人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。 相似文献
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论现代高校图书馆人力资源建设 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了新形势下高校图书馆人力资源的需求以及高校图书馆人力资源建设的重要意义。针对高校图书馆人力资源现状，提出了高校图书馆人力资源建设的措施和途径。 相似文献
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试论图书馆人力资源管理 总被引：10，自引：0，他引：10
21世纪是知识经济时代，人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证，搞好图书馆人力资源管理势在必行。本文主要分析了目前制约图书馆人力资源发挥作用的因素，提出了人力资源管理的新理念、新举措。 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义，并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题，进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策。 相似文献
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知识经济时代图书馆人力资源管理创新研究 总被引：7，自引：2，他引：7
通过分析图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本，引入竞争机制、激励机制等。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理的思考——以重庆市为例 总被引：2，自引：0，他引：2
作者调研了目前重庆市高校图书馆人力资源状况，并分析了这些图书馆在人力资源管理方面的经验和做法，以期提供一些借鉴，推动高校图书馆事业发展。 相似文献
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高校图书馆人力资源管理现状浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及其战略意义，对高校图书馆人力资源簟理笪现状进行了总结，并就存在问题的原因进行了深刻剖析，着重从宏观层面阐述了高校图书馆人力资源管理的见解。 相似文献
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图书馆人力资源管理的创新发展 总被引：4，自引：0，他引：4
分析了图书馆人力资源管理创新发展的现实需求及现有人力资源管理的局限，阐述了新的技术厦管理环境下图书馆人力资源管理的理论厦实践基础，探讨了图书馆人力资泺管理创新发展的途径。 相似文献
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新时期现代图书馆人力资源管理的特性 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源管理是各行各业在市场竞争中取胜的必要保证。本文对现有图书馆人力资源结构进行了分析与对照，阐述了当前图书馆人力资源管理的特点、必要性和作用及入世对图书馆人力资源管理与发展所带来的机遇。 相似文献
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高校图书馆应重视人力资源管理和开发 总被引：7，自引：0，他引：7
本文通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析。指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
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试析新世纪图书馆人力资源的开发与管理 总被引：7，自引：0，他引：7
新世纪图书馆的发展面临极大的挑战，针对目前我国图书馆人力资源馈乏的局面．本文从人力资源的开发和科学管理的角度，提出了加强对人力资源的开发和科学管理的措施，达到合理配置．从而全面提高了馆员的整体素质．以适应新世纪图书馆发展的需要。 相似文献
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哈达 《内蒙古科技与经济》2003,(11):123-124
人力资源是图书馆资源中最具活力的资源，在图书馆事业的发展中起着决定性的作用。因此加强对人力资源的管理与开发是当代图书馆管理的首要任务。本文论述了图书馆人力资源管理的现状及阻碍人力资源开发的主要原因提出了加强人力资源管理的思路和对策。 相似文献
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知识经济时代图书馆的人力资源开发 总被引：10，自引：0，他引：10
本文简析了人力资源及人力资源开发的概念、特征及知识经济时代图书馆人力资源开发的必要性，探讨了通过改变管理理念、改革管理体制，建立规范化的人力资源培训、激励和管理体系，来实现图书馆的人力资源开发。 相似文献
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网络技术的飞速发展、高校图书馆的大规模合并以及当前构建和谐校园、和谐社会的新形式，对图书馆现有的人力资源状况提出了更高的要求。面对新的形式，高校图书馆必须切实采取措施，进一步加强图书馆人力资源建设，充分地发挥高校图书馆人力资源的重要作用，在和谐校园、和谐社会建设中发挥应有的文化阵地作用。 相似文献
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图书馆人力资源管理模式的探索 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过对人力资源管理理论的探讨，提出了图书馆人力资源管理模式——EPB模式。即岗位聘任制．业绩考核制和工作激励制。并进一步提出了以人为本的人力资源的合理组配。通过有效的管理使用与挖掘人才，为图书馆在网络时代的发展提供人力资源保障。 相似文献
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论图书馆人力资源管理的创新发展 总被引：9，自引：0，他引：9
论文分析了图书馆人力资源管理的现状与不足，阐述了人力资源管理创新发展的社会价值、理论基础和实践基础，并就知识管理对图书馆人力资源管理的启示进行了分析。 相似文献
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