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《中国职工教育》2014,(18):75-76
<正>开展劳动竞赛活动是基层央行工会组织履行职能的重要形式,是工会组织发挥"桥梁"、"纽带"作用的有效途径。实践证明:人民银行工会组织开展以"创新金融服务,支持经济发展"、"金融创新,服务创优,大力促进转型发展"为主题的劳动竞赛活动,是充分调动职工积极性、主动性和创造性的重要渠道,是提高职工自身综合素质和履职能力的重要手段,更是人民银行不断探索新的工作思路、研究新的工作方法、开辟新的工作途径的重要举措。几年来,基层央行结合本单位、本部门实际情况,以围绕中心,服务大局为己任,以提升素质,服务经济为目标,组织开展主题鲜明、内容丰富,形式新颖的劳动竞赛活动,对于激发基层央行职工工作热情,营造比、学、赶、帮的良好氛围,提升基层央行社会形象,支持地方经济发展起到了积极的促进作用。但是在开展过程中还存在一些困难和问题,影响着劳动竞赛活动进一步深入开展。笔者就基层央行如何深入开展劳动竞赛,提出一些意见和建议。 相似文献
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中国船舶重工集团公司七二五研究所,是国防科技工业系统从事舰船材料研制及工程应用研究的综合性研究所。拥有海洋腐蚀与防护国家级国防科技重点实验室,具有博士、硕士学位授予权,现有在职职工1100多人,下属10个研究室,6个驻外机构,2002年产值3.74亿元,今年将突破4.5亿。所工会组织围绕科研、生产、经营中心工作,积极开展经济技术创新活动,把提高经济效益作为重点,将各生产要素和企业资源的“新组合”引入群众生产活动中,使劳动竞赛的创新、职工素质工程的创新、组织者的创新思维等一系列推进企业发展变化的因素有机结合起来,转化为企业发展… 相似文献
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在当前发电市场激烈竞争的条件下，如何坚持“价值思维、效益导向”理念，不断探索创新劳动竞赛和内容形式，增强竞赛活动的吸引力和提高竞赛实际效果，激发广大职工的智慧和潜能，促进企业的健康快速发展，是摆在发电企业工会组织面前的重要课题，需要我们认真探索和思考。 相似文献
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2012年,面对钢铁市场严峻的市场形势,唐钢各级工会组织深入贯彻落实上级工会部署和要求,坚持"促进企业发展、维护职工利益"的工作原则,扎实深入开展劳动竞赛、技术比赛、合理化建议等技术创新活动,团结带领广大职工以奋发有为的精神在企业发展中建功立业,有力促进了公司最具竞争力钢铁企业建设。一年来,唐钢先后荣获"振兴唐山先进单位"、唐山市"劳动竞赛先进集体"、唐山市技术创新行动优胜单位、唐山市职工技协工作先进集体等荣誉称号。 相似文献
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国有企业劳动竞赛是工会组织有效融入企业中心工作的切入点。工会通过劳动竞赛,调动职工积极性、发挥职工创造性、引导职工自觉树立主人翁意识,参与企业生产经营工作;企业通过劳动竞赛增强竞争力、生命力。努力将劳动竞赛打造为工会组织的品牌工程,关键在于要不断提升劳动竞赛的"精、气、神"。——编者 相似文献
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陈士云 《国土资源高等职业教育研究》2009,(2)
劳动竞赛是企业工会组织服务企业发挥的有效形式。本文紧紧围绕基层劳动竞赛的主要问题及原因,进行细致分析研究,从竞赛理念、规范管理和实施激励三个方面入手,针对性地提出了改进和创新的方法,对指导和开展国有工矿企业劳动竞赛工作有一定的借鉴和参考价值。 相似文献
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绿色发展,循环经济,建设资源节约和环境友好型企业,是企业发展的必然选择,也是工会组织劳动竞赛活动的重要内容。近年来,太钢工会大力弘扬治理钢铁废渣而闻名于世的"双良"精神,创新群众性节能减排"对标"竞赛活动,为促进企业实现转型发展、绿色发展、和谐发展做出了积极努力。主要做法是: 相似文献
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新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。 相似文献
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<正>"劳动竞赛"这个曾让几代国企工人热血沸腾的活动,在不少人眼中,似乎是特定历史时期的产物。如今,在供电企业改革发展不断深入的新的历史条件下,如何不断加强和改进劳动竞赛活动,充分体现工会在企业经济建设中的价值,是一个需要不断思考、探索、总结的现实课题。一、劳动竞赛工作的现状与问题近些年来,供电企业工会紧紧围绕企 相似文献
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创新是新时期工会工作发展的根本要求。要实现生产保护、生活保障等工作的不断发展,就必须选择与时俱进的创新之路,把创新作为焕发工会工作新活力的首要载体。1、坚持理论创新。工会组织要准确把握好跨越式发展的脉搏与特征,加大研讨组织力度,把理论创新与实践调研相结合,研究探索能够有力指导工会工作的理论观点,使工运理论研究与铁路企业的发展同步。2、推进工作体制创新。要根据铁路跨越式发展方向,完善工会组织的各项工作体制,扩大工会组织在临时用工队伍中的覆盖范围,并在新兴的股份制、公司制、集团化铁路企业及外商独资、合资等多种… 相似文献
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市场是企业发展的外部条件,市场给所有企业提供均等的竞争机会。企业的命运和前途完全靠企业自身到市场上去拼搏竞争。这就向我们提出了一个问题:在社会主义市场经济条件下,是否还要贯彻党的群众路线?是否还要注重发挥工会组织的作用,协调企业内部各方面关系,增强他们的活力以调动广大职工的积极性呢?对这些问题的回答是肯定的,但是在改革的实践中,确实存在着一些影响企业工会组织发挥活力的因素。 相似文献
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市场经济的不断发展促使着广告设计的日益创新，也促使了人们观念的转变。市场经济的发展必然会给广告带来新的机遇，同时也存在着更大的挑战。在市场经济的条件下，经济体制的改革把企业推向了市场，企业自身必须以市场为导向，在市场中寻找自己的位置，以求得生存和发展。现代的市场营销方式已由卖方市场转向买方市场，企业逐步摆脱产品观念。 相似文献
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《中国职工教育》2012,(17):16-17
天津钢管集团股份有限公司工会现有25个基层工会,会员14740人。长期以来,集团工会紧紧围绕企业中心工作,团结和依靠广大职工,从开展劳动竞赛、加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育培训、为职工办好事办实事等方面探索新思路新招法,工会组织服务企业,服务职工的作用显著提升。深入开展劳动竞赛、技术创新和合理化建议活动。先后开展了"降成本、降费用、增效益"、"百岗无差错"、"对标挖潜、提质增效"等主题劳动竞赛,广大职工立足本岗,解决了制约生产经营中的难点和瓶颈问题。为了拓展劳动竞赛的形式和内容,开展"请进来、走出去"活动,每年与国内各大油田、锅炉企业开展跨行业共建活动,与大庆1205钻井队互建班组长培训基地,定期交流互访,巩固发展与油田及锅炉行业的战略合作伙伴关系。 相似文献
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作为企业工会组织,如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和提供优质服务的全过程,并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用,充分调动广大职工群众的积极性,是我们企业工会组织必须对面的新课题。下面就工会组织如何把企业的职工思想政治教育工作,渗透到企业的经营管理活动和贯穿 相似文献
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坚定不移地跟党走，自觉接受党的领导。在党的领导下，履行工作职责，走中国特色社会主义工会发展道路。
自觉接受党的领导，把党的意志变成工会组织的决议和职工群众的自觉行动。在社会主义市场经济条件下，工会面临着复杂多变的国际形势和繁重的任务，各级工会组织在适应新变化、解决新问题、完成新任务的过程中，必须自觉接受党的领导，主动服从服务于政府工作大局，工会组织和广大职工应自觉行动，努力在工作大局中彰显活力、体现作为、实现价值。 相似文献
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张建勋 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2000,(11):23
在社会主义市场经济条件下 ,职业教育的服务领域、服务对象、培养目标、运行机制等都发生了变化 ,因此 ,只有通过深化改革 ,通过制度创新 ,以变应变 ,才能争得主动 ,求得发展。当前 ,要特别注意抓好“八个拉动” :一是就业拉动。针对就业方式发生巨变、上岗竞争愈发激烈的现实 ,要把提高学生的整体素质作为就业拉动的根本对策 ,把实施创业教育 ,培养学生的创新精神和实践能力作为实施素质教育的核心 ,认真上好创业教育课和就业指导课 ,着力培养学生的自谋职业、自主创业能力。要通过多种方式和途径 ,开拓就业市场 ,做好毕业生推荐工作 ,加快… 相似文献
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积极应对国际金融危机冲击,努力实现经济平稳较快发展,是当前党和国家经济工作的首要任务。以科学发展观为统领,组织企业职工群众广泛深入地开展劳动竞赛,发扬职工群众首创精神,提高企业经济效益和管理水平,在保增长促发展充分展示工人阶级主力军风采,是企业工会组织深入思考的重要课题。 相似文献
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党的十七大报告对工会工作提出了新的任务和要求,作为企业工会组织,如何把握机遇,有所作为,笔者认为,首要任务就是着力加强工会能力建设,通过加强工会能力建设来推动工会活动载体和工作机制创新,不断增强工会的凝聚力和向心力,更好地为企业工作大局服务、为职工群众服务。 相似文献