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1.
对电子政务绩效评估的再认识：国内视角 总被引：2，自引：0，他引：2
基于中国电子政务绩效评估的实践，分析了我国电子政务绩效评估存在的主要问题，并提出了相应的建议与思考；指出只有建立正确的电子政务绩效观和绩效管理体系，才能引导我国电子政务向正确的方向健康发展。 相似文献
2.
电子政务绩效评估现状分析及对策 总被引：6，自引：0，他引：6
在分析和借鉴国内外电子政务绩效评估经验成果的基础上，研究了目前我国电子政务绩效评估所面临的主要问题，并针对存在的问题和我国信息化发展程度，探讨性提出电子政务绩效评估的建议，以便客观、科学、有效地进行电子政务的绩效评估。 相似文献
3.
对电子政务绩效评估的再认识：国际视角 总被引：1，自引：0，他引：1
基于国际视角，从发展阶段、评估模式、评估对象、发展趋势等方面对国外电子政务绩效评估理论和实践进行评析，并提出加强电子政务绩效评估的理论与制度建设、评估模式的选择、注重电子政务的整体绩效等建议与思考。 相似文献
4.
电子政务信息服务绩效评估是政府绩效的重要组成部分，为了构建符合我国国情的政府电子政务信息服务绩效评估指标体系，进一步发展我国电子政务，提升我国政府行政管理水平，对电子政务信息服务绩效评估指标体系构建基础、原则、目标、环境进行分析，结合电子政务绩效评估内部运作流程，探索我国电子政务信息服务绩效评估指标体系的构建是十分重要的。 相似文献
5.
电子政务的发展在我国已经进入了一个新的历史阶段．对电子政务的评估工作也面临着新的挑战？目前虽然涌现出不少专业的电子政务评估机构和科研机构．但评估重心的指向多聚焦于政府门户网站，评估指标的单一性使得评估结论缺乏综合性和代表性。通过对电子政务绩效评估的多角度研究，总结了我国现阶段电子政务绩效评估的弱点和瓶颈，创造性地提出了多维立体结构的电子政务绩效评估双棱柱模型：进而设计了与之相配套的三重指标体系旨在通过该模型的分析引起对电子政务社会效益和政治效益的关注。[编者按] 相似文献
6.
古雯 《中外科技政策与管理》2005,(24):16-27
全球范围内电子政务的不断推进，使得电子政务的绩效评估越发受到重视。本文从国外、国内两个方面对电子政务绩效评估的现状进行分析，旨在为我国电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考。[编者按] 相似文献
7.
孙强 《中外科技政策与管理》2009,(9):33-37
分析了我国电子政务绩效评估的现状;阐述了开展电子政务绩效评估的意义;提出了服务型政府视角的电子政务综合绩效评估体系框架体系,并重点分析了该框架体系体现的绩效驱动“指挥棒”作用以及在评估体系、评估主体和指标体系方面的创新,强调重视绩效评估报告及结果的运用;展望了电子政务绩效评估的未来发展趋势。 相似文献
8.
孙立明 《中外科技政策与管理》2007,(7):26-29
首先分析了我国电子政务的绩效现状，并从绩效评估的角度分析了电子政务建设中存在的主要问题，然后重点讨论了如何通过绩效评估引导电子政务的发展与转型。 相似文献
9.
通过对美国电子政务绩效评估体系的研究，从评估机制、评估指标以及评估等级体系等方面分别探讨了美国电子政务评估的典型性和创新性：引入具体的评估流程和评估指标体系从多个角度探讨了美国电子政务绩效评估的原理和方法，旨在对我国目前的电子政务评估困境提供一定的帮助和借鉴。[编者按] 相似文献
10.
本文首先分析了目前国际电子政务绩效评估的特点,深入探讨我国电子政务绩效评估研究存在的问题,通过与国际研究趋势对比,结合我国实际,从而提出关于我国电子政务绩效评估的3点建议与思考。 相似文献
11.
国际上的电子政务绩效评估逐步形成几种共性的模式，我国的相关工作也逐步跟进，我们把电子政务的绩效划分为“产出“、“结果”和“影响”三个层次，提倡应用综合模式，突破“产出”层次。[编者按] 相似文献
12.
随着电子政务的全球化推进，各国各地各类电子政府系统初步建立并投入使用后，电子政务绩效评估也在一定范围内进行。针对我国地市级政府电子政务的绩效水平进行了比较分析，为我国地市级政府电子政务的建设工作进一步完善提供参考。 相似文献
13.
《中外科技政策与管理》2005,(24):3-3
随着政府信息化的不断深入发展和推进，越来越多的发展误区和规划空白不断涌现，实践证明，电子政务的发展更多的是管理问题，而绩效评估正是电子政务管理的核心环节，因此，建立健全有效的电子政务绩效评估体系刻不容缓，只有通过有效的绩效评估体系，才能从制度上确保我国电子政务建设走向可持续的健康发展道路。 相似文献
14.
我国电子政务绩效评估发展综述 总被引：9，自引：4，他引：9
对国内外有关电子政务绩效评估的主要研究成果进行了总结;指出了我国电子政务绩效评估发展中存在的问题,为国内电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考;给出了关于电子政务绩效评估发展的几点建议。 相似文献
15.
传统的绩效评估方法难以对我国电子政务建设进行全面、客观、科学的测定与评估。着眼于从电子政务的总体战略目标上来考察其绩效，并将广泛应用于企业的绩效管理工具——平衡记分卡引入到电子政务绩效评估领域，初步建立了基于电子政务的使命，以战略为核心，以投入产出、内在提升、公共价值及用户满意等四个维度来衡量电子政务绩效的平衡记分卡模型。 相似文献
16.
谢一帆 《中外科技政策与管理》2005,(24):8-14
电子政务在当前的迅速发展，使得电子政务绩效评估的必要性和意义与日俱增。本文首先从理论和实践层面分析了世界范围内政府绩效改革的宏观背景，进而总结了当代西方政府续效评估的主要特征。最后分析了电子政务绩效评估对全面提升政府绩效的意义所在。[编者按] 相似文献
17.
运用因子分析方法对影响我国电子政务绩效水平的要素进行分析,得出4个主影响因子,20个子影响因子,并根据我国电子政务的建设与应用情况对子因子继续细分,提出了符合我国电子政务特点的绩效评估指标体系,在此基础上,运用数学矩阵构建了电子政务绩效评估体系模型,并以实例加以说明. 相似文献
18.
彭细正 《中外科技政策与管理》2009,(8):72-79
通过分析电子政务对服务型政府建设的促进作用、电子政务绩效评估对电子政务建设的推动作用,电子政绩效评估的重要意义,提出电子政务绩效评估体系框架,包括体系框架原则、体系框架要素、体系实施要素及流程、体系框架图,以期引导和促进中国电子政务建设。 相似文献
19.
彭细正 《中外科技政策与管理》2009,(4):95-99
在分析国内外电子政务项目建设存在问题及我国电子政务项目建设管理机制的基础上,提出了电子政务项目绩效管理的模型和内容,该模型主要包括绩效规划、绩效评估和绩效改进5个部分;并指出在电子政务项目绩效管理实施流程中要关注的5个节点是电子政务项目绩效管理开展的关键环节。 相似文献
20.
在采用文献计量分析的基础上,以2003-2011年间发表在CNKI中国学术期刊网络出版总库上的338篇电子政务绩效评估学术论文为研究样本,从载文量、期刊分布、作者、关键词等角度进行分析。结果表明,电子政务绩效评估研究呈回落趋势,研究重点主要集中于电子政务绩效评估模式与指标体系分析,以体现时代性与现实性需求的应用研究为主要发展方向。 相似文献