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1.
在概要介绍中国开展电子政务顶层设计实践的背景基础上,重点探讨了上海、福建两个区域性电子政务顶层设计案例,分别从设计思路、核心内容、创新点与不足之处几个方面对两个案例进行了分析和总结。  相似文献   
2.
电子政务发展水平评估是根据国家电子政务发展战略部署和相关文件精神,按年度对各地区、各级政府部门电子政务应用情况进行全面、客观、公正的测评,以总体上反映各地区和部门电子政务的发展状况,激励和引导电子政务向健康、有序、高效方向发展。开展针对各地区、各部门的电子政务发展水平评估,是一项重要的基础性工作。从20o9年6月至2010年7月,笔者作为第三方专家全程参与了某省电子政务发展水平评估工作的实践,形成了一些关于电子政务发展水平评倍工作的思路和方法。本文主要介绍电子政务发展水平评估的战略定位、核心指标体系、权重确定方法等问题。  相似文献   
3.
4.
从当前我国电子政务建设的起点、发展方向、制约因素三个问题入手.试图为分析电子政务发展思路提供基础参考。当前我国电子政务建设的基础已经发生重大变化,电子政务建设正面临新的发展契机,发展重点和特征正在转变,而进一步推进我国电子政务快速健康发展的突破口是管理创新。  相似文献   
5.
对电子政务绩效评估的再认识:国内视角   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于中国电子政务绩效评估的实践,分析了我国电子政务绩效评估存在的主要问题,并提出了相应的建议与思考;指出只有建立正确的电子政务绩效观和绩效管理体系,才能引导我国电子政务向正确的方向健康发展。  相似文献   
6.
以国家经济信息系统为例,从人才队伍总体规模、年龄、学历、职称特征和管理模式等方面分析了我国政府系统电子政务专业人才队伍的建设现状,同时归纳总结了我国政府系统电子政务专业人才队伍建设存在的主要问题是复合型人才缺乏、教育培训知识体系不健全、资格认证机制尚未建立以及高层次人才进入退出机制尚未形成。  相似文献   
7.
电子政务绩效评估要素研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
电子政务绩效评估要素是指开展电子政务绩效评估工作所必需的各种要素,包括评估目标、评估主体、评估对象、评估指标等.本文结合我国电子政务建设实际,分别探讨了评估目标的确定、评估主体的选择、评估对象的确定以及指标体系构建等问题.  相似文献   
8.
本文首先分析了目前国际电子政务绩效评估的特点,深入探讨我国电子政务绩效评估研究存在的问题,通过与国际研究趋势对比,结合我国实际,从而提出关于我国电子政务绩效评估的3点建议与思考。  相似文献   
9.
阐述了"省直管县"体制改革的战略定位和重要内容;论述了省直管县体制改革中政府管理面临的两大难题——监管能力不足、服务水平不高;提出了发展电子政务解决省直管县两大难题的思路与对策:建立电子政务统一领导、统一规划、统一审批的推进机制,进行集约化建设,建立服务外包的精细化管理机制,加强从业人员的培训和绩效考评。  相似文献   
10.
概述了50年来中国电子政务的发展成效,阐述了未来10年中国电子政务的历史使命;提出了全面推进顶层设计是新时期电子政务建设重要而迫切的任务;并从战略和全局的角度提出了中国电子政务顶层设计工作的目标、框架结构、推进策略和建议。  相似文献   
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