首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
高职院校学生辅导员是开展学生思想政治教育的骨干力量.是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。针对高职院校新生的思想特征及其成因.新生辅导员应进一步明确责任意识、提高管理意识、强化服务意识、培养亲和力,拿出切实有效的工作策略加以应对,即全面开展入学教育、着力加强学风建设、尽快培养学生骨干、重视加强班风及宿舍文化建设等。  相似文献   

2.
目前,高职院校学生管理工作尚未能很好适应高职大学生的管理要求,存在着思想政治教育与学生管理工作脱节,职业规划、就业指导与学生管理工作结合不到位,学生网络思想政治教育与学生管理工作未形成合力,学生自我管理机制不够完善等问题。要解决这些问题,需要高职院校从切实提高思想政治教育课教师的积极性、加强学生工作队伍的专业素养提升、深化职业规划和就业指导在学生管理工作的渗透、完善学生网络管理和教育与学生管理的工作机制、重视发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用等方面入手,提升高职院校学生教育管理效率,推动高职院校学生管理工作更科学、更健康、更深入地开展。  相似文献   

3.
高职院校学生管理工作是高职教育的重要组成部分,随着高职院校教学改革的不断深入,学生管理工作也在有条不紊地推进,尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的出台,明确了高职院校学生工作的具体方向。现阶段高职院校学生管理工作呈现出一些新的特点,必须在更新传统学生工作理念的基础上,依靠学生管理工作队伍加以落实,才能促进高职院校学生管理工作的不断完善。  相似文献   

4.
高职院校辅导员是高职院校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展高职学生思想政治教育的骨干力量,是高职学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。加强高职院校辅导员队伍建设是高职院校做好新时期高职学生思想政治工作的重要保证。因此,应该对当前高职院校辅导员队伍建设状况予以调查分析,并对加强辅导员队伍建设提出具体可行的举措。  相似文献   

5.
高职院校的辅导员是高职院校学生管理和思想政治教育的主要力量.因此辅导员队伍建设关系到高职教育目标的实现.目前的高职院校中多着重于专职辅导员队伍的培养和使用.虽然也取得了一定的效果.但也存在着相当多的问题。解决这些问题的关键在于加大兼职辅导员队伍的建设.充分发挥兼职辅导员的功能.全面推动高职院校的学生管理工作向前发展.  相似文献   

6.
本文分析了新形势下高职院校学生管理工作面临的困难和挑战,并从创新工作理念、加强就业指导、开展心理健康教育、强化思想政治教育、加强校园文化建设、开展助困育人等方面提出了创新高职院校学生管理工作的对策.  相似文献   

7.
新的时代背景及思想政治教育对象的特殊性给高职院校思想政治教育带来了挑战,应从高度重视高职学生的理想信念教育、加强高职院校思想政治教育队伍建设、系统开展校园文化建设、思想政治教育与心理健康教育相结合、构建高职院校思想政治教育崭新平台等方面入手,切实加强高职院校的思想政治教育。  相似文献   

8.
本文针对高职院校学生思想政治教育工作存在的问题.进行了深入分析并提出了加强和改进高职院校学生思想政治教育工作的对策。  相似文献   

9.
在新时代可持续发展的背景下,随着我国经济迅速发展,现代企业对高质量人才的需求逐渐增加。基于此,高职院校在党和国家的大力支持下,其数量和规模迅速发展,逐渐成为具有中国特色的高职教育。思想政治教育在高职教育中至关重要,能够引导学生树立正确的“三观”,提高学生道德素质,起到解放思想、更新观念的作用。接受高职教育的学生,其思想认识正处在转型的关键时期,因此在该时期加强对学生的思想政治教育尤为重要。然而,在具体的高职教育环境中,部分高职院校的学生管理工作有待加强,特别是在学生的思想政治教育问题上,需要学校予以高度重视。因此,本文围绕高职院校学生管理工作中的思想政治教育问题展开分析,并提出相应的策略。  相似文献   

10.
本文以高职院校学生顶岗实习时期思想政治教育创新为研究对象,总结了高职院校学生顶岗实习时期思想政治教育的薄弱环节,研究了创新高职院校学生顶岗实习时期思想政治教育的方法路径,阐述了创新高职院校学生顶岗实习时期思想政治教育的发展方向,丰富了高职院校思想政治教育工作模式和理念的新内涵。  相似文献   

11.
卜春艳 《文教资料》2011,(31):236-237
随着我国经济的快速发展,高校招生人数急剧增加.新校区离市区相对较远或多校开放式办学,对学生管理工作提出了更高的要求。如何有效地开展高职院校大一新生的教育是摆在辅导员面前的新课题。作者通过对思想政治教育和高职院大一学生特点的分析,指出对本院大一学生进行思想政治教育的必要性,在此基础上提出对大一学生进行思想政治教育的有效途径。  相似文献   

12.
坚持以人为本 提高高职学生管理有效性   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前我国高职院校学生管理工作普遍存在以管为主、忽视以人为本的现象,在构建和谐社会的今天,高职院校学生管理工作在制度建设、服务意识、思想政治教育等方面,必须贯彻科学发展观,正视学生的个体差异,发掘、引导学生多元智力的发展,才能把进一步加强大学生思想政治教育工作落到实处,才能构建和谐校园。  相似文献   

13.
当前我国高职院校学生管理工作普遍存在以管为主,忽视以人为本的现象,在构建和谐社会的今天,高职院校学生管理工作在制度建设、服务意识、思想政治教育等方面,必须贯彻科学发展观,正视学生的个体差异,发掘、引导学生多元智力的发展,才能把进一步加强大学生思想政治教育工作落到实处,才能构建和谐校园.  相似文献   

14.
本文从高职院学生思想政治教育现状入手,论述了高职学生思想政治教育的功能,对当前高职学生思想政治教育进行了深入的思考,提出了高职院校学生思想政治教育创新及增强职业院校学生思想政治教育实效性的策略。  相似文献   

15.
思想政治教育的基本规律、党的教育方针及思想政治教育的实践经验是确立高职院校学生思想政治教育机制创新原则的主要依据。高职院校学生思想政治教育机制创新的原则主要有以人为本原则、实事求是原则和与时俱进原则。只有坚持以人为本,才能增强高职院校学生思想政治教育机制创新的时代性和科学性;只有坚持实事求是,才能真正创新出体现高职特色的学生思想政治教育机制;只有坚持与时俱进,才能真正推进高职院校学生思想政治教育机制的创新。  相似文献   

16.
辅导员是高职学生思想政治教育、日常管理工作的主要承担者,是高职院校思想工作的骨干力量。高等职业院校要制定有效措施,建立良好的管理运行平台,切实保障辅导员队伍的利益和对辅导员职业的认可,强化辅导员队伍建设,提高辅导员队伍的稳定性.推动高职院校学生思想政治教育工作的开展。  相似文献   

17.
本文首先对"大思政"视域下高职院校思想政治教学与学生管理工作融合的基本特征进行了简要分析,然后研究了"大思政"视域下高职院校思想政治教学与学生管理工作融合应用中存在的主要问题,最后围绕课内外结合线上下联动两方面,提出了"大思政"视域下高职院校思想政治教学与学生管理工作融合的路径建议。  相似文献   

18.
高职学生管理工作实效性探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国高等教育从"精英教育"转向了"大众教育",高职教育由此也获得了长足的发展空间。但高职院校自身及学生的独特性使得高职学生管理工作面临严峻的挑战。如何科学定位高职教育,更新观念,摆脱日常事务的干扰,集中精力做好大学生思想政治教育和心理健康教育工作以提高学生管理工作的实效性是本文探究的重点。  相似文献   

19.
新时代高职院校思想政治教育载体形态多样,各有优势,要提高高职院校学生思想政治教育实效性,应深入研究高职院校各类思想政治教育载体,科学构建高职院校思想政治教育载体合力体系,促使高职院校各类思政教育载体发挥最大的合力,切实提高高职院校思政教育育人的实效性。因此,研究高职教育语境中的思想政治教育载体合力需界定其主要内涵及其基本特征,以及高职院校思想政治教育载体合力时应遵循的基本原则。  相似文献   

20.
高校辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者,是高职院校培养高技能人才的有力保证。在新形势下,高职院校学生思想状况比较复杂,对高职辅导员队伍提出了更高、更新的要求。本文通过十堰职院汽车工程系为例,分析学生思想状况、性格特点和技能基础,提出对学生思政教育方式方法的意见和措施,为学生思想政治教育提供参考。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号