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相似文献
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1.
李璟 《科技与管理》2005,7(3):57-61
为我国股份制的改革和证券市场的发展,就当前一些企业已实行股份制试点还有一些企业正在积极进行改制将原有企业改造成股份制企业存在的问题进行了分析。研究了股份制和股份制企业相关的一些概念。股份制改制类型及不同类型企业实施股份制和策略,以供读者和实行股份制企业及正在改制的企业借鉴。  相似文献   

2.
我国企业知识产权管理存在的缺陷及对策   总被引:9,自引:0,他引:9  
在21世纪的知识经济时代,如果企业没有很强的知识产权意识,不进行知识产权的管理,必将在激烈的竞争中被淘汰。我国企业对知识产权重要性的认识正在逐渐深入,对知识产权的管理也正在一些企业实施,并取得了一定成效。然而,我国企业知识产权管理中存在的一些问题仍是不容忽视的。本文对我国企业知识产权管理中存在的突出问题进行了细致的分析,并结合一些知识产权管理成功企业的案例,提出了一些对策。  相似文献   

3.
近年,ERP(Enterprise Resource Planning、企业资源计划)系统已在企业中大量实施,它已显著提高了企业内部信息传递效率并为企业各级管理层的决策提供了大量及时、准确的信息。由于目前的企业中实施的ERP系统大都是一些软件公司的标准产品,十分适用于采购、制造、销售、仓管、财务等标准流程。但对于企业的一些特殊流程却无法完全适应。企业的IT部门会自行开发或委托外部企业专门针对自己的一些特性需求做一些二次开发,使企业内部的流程更优化、效率更高。  相似文献   

4.
企业获取Internet信息的基本技术与策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
谭利文  马哲明 《情报科学》2004,22(5):578-580
本文首先介绍了一些对企业来说一般的 Internet信息获取技术 ,再以这些技术为基础介绍了企业高效获取 Internet信息的一些实用的策略 ,其最终目的就是想让 Internet为企业提供更好的信息服务  相似文献   

5.
中小IT企业员工的激励思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
依据中小IT企业员工的特点,分析了传统的中小IT企业员工的激励中存在一些不足,给出了在激励过程中的一些建议。  相似文献   

6.
宋恒 《科教文汇》2008,(28):231-231
由于石油企业受计划经济的影响时间较长,且大多还有一些遗留问题有待解决,因此在企业激励机制的改革上也存在着转型较慢的问题,与国外一些企业相比仍有较大差距。本文首先简述了目前较有代表性的一些激励的理论;然后找出中国石油企业员工激励方面的特点以及与国外同类企业的差距;最后提出中国石油企业员工激励机制体系的内容。  相似文献   

7.
随着改革开放的快速发展,我国经济建设不断取得新的成效,建筑行业呈现出良好的发展态势,对于推动我国经济发展发挥了重要的作用,而对于建筑企业来说,在我国经济发展步入"新常态"的大背景下,建筑企业之间的竞争越来越激烈,对建筑工程项目的标准也越来越高,因而建筑企业必须高度重视工程项目管理工作,特别是要积极探索符合自身实际的工程项目管理模式,但目前我国一些建筑企业在工程项目管理模式方面仍然存在一些不足之处。本文对建筑企业工程项目管理模式进行了分析,首先分析了建筑工程项目管理的重要性,接着分析了建筑企业工程项目管理存在的突出问题,最后就如何优化建筑企业工程项目管理模式提出了一些有针对性的建议,旨在为加强建筑企业工程项目管理提供一些有益的参考。  相似文献   

8.
新会计准则下企业的利润操纵空间   总被引:1,自引:0,他引:1  
2006年2月15日,财政部颁布了新企业会计准则,将于2007年1月1日起首先在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。此次颁布的企业会计准则进行了历史性变革,将对企业利润产生极大的影响,一方面,一些准则的修订缩小了企业利润操纵的空间,但同时,一些准则的修订则扩大了企业的利润操纵空间。本文对此谈一些作者的看法。  相似文献   

9.
浅谈企业绩效管理中存在的主要问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
林钟雄 《大众科技》2005,(12):148-148,150
绩效管理对企业管理十分重要,目前我国企业的绩效管理在某些方面已取得了一些成效,但仍然存在很多问题.文章就企业在绩效管理中容易产生误解和问题进行了阐述,并提出了一些相关的解决建议.  相似文献   

10.
郭亮 《科技创业月刊》2005,18(12):136-137
目前我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用.也在通过不断地努力加强企业文化的建设,尽管取得了一定的成绩,但也突出了一些问题,有些甚至是相当普遍,针对这些问题进行了分析,提出了一些加强中小企业文化建设的途径。  相似文献   

11.
黄秋霞 《大众科技》2021,23(3):124-126
随着社会经济的不断发展和进步,国家越来越重视职业卫生管理工作.近年来,虽然企业的职业卫生培训工作有了明显的改善,但是仍然存在着一些问题.文章讨论了与职业卫生教育和培训企业主要负责人和职业卫生管理人员有关的一些问题,并提出了一些完善职业卫生培训的提议,进而增强企业对预防和控制职业病的认识,并确保企业工作人员的健康和安全.  相似文献   

12.
市场开发活动是建筑施工企业参与社会经济活动的重要环节,本文分析了建筑施工企业目前市场开发活动面临的一些问题,结合笔者自身工作经验,提出了新形势下,我国建筑施工进行企业市场开发活动的一些意见和建议。  相似文献   

13.
张李义  刘文勇 《现代情报》2003,23(6):126-128
本文针对目前我国企业信息化实施的现状,指出了目前一些企业和个人对企业信息化的片面认识,进而分析了企业信息化的含义以及企业信息化失败的一些原因,最后指出企业信息化要成功首先要对它有一个正确的认识,同时要根据企业的实际情况循序渐进。  相似文献   

14.
知识共享的障碍因素和对策分析   总被引:12,自引:0,他引:12  
望俊成  陈远  李沛 《情报杂志》2005,24(7):10-11,14
阐述了知识共享的概念、内涵及其对企业发展的影响,讨论了导致国内企业知识共享发展滞后的一些内部和外部因素,并就在国内企业中有效实施知识共享提出了一些建议。  相似文献   

15.
高技术企业成长案例研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文通过对近40 家高技术企业的调查,分析了它们在成长过程中取得成功及遇到挫折的原因,从中得到了一些启示。并为政府的决策及企业的发展提出了一些建议。  相似文献   

16.
论我国企业信息化的制约因素及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
沈扬 《情报杂志》2003,22(7):52-53
对我国企业来说,信息化建设是一项重要而又十分紧迫的任务。本文指出了我国企业信息化建设存在的一些制约因素,提出了加快我国企业信息化建设切实可行的一些对策。  相似文献   

17.
企业要想发展,企业员工就必须发挥其积极性和自身潜能。国有企业也不例外。因此激励机制在企业发展中起着必不可少的作用。本文就激励的含义,激励机制在国企中存在的一些问题进行了探讨,并对其提出了一些建议,希望对企业发展有所帮助。  相似文献   

18.
作为企业和青年员工的纽带,企业基层共青团组织能够有效激发出青年员工工作的主动性和积极性。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。本文就企业基层共青团组织的任务作为切入点,浅要分析了企业基层共青团组织建设的现状和问题,并针对性地提出了一些加强企业基层共青团组织建设的对策和措施。希望能为广大企业基层共青团组织的建设提供一些浅薄的意见。  相似文献   

19.
企业的精确化管理浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
精细化管理,是现代企业管理不可或缺的手段。应用精细化管理必将成为我国企业的一场新的管理革命,但企业在进行精细化管理的过程中,也应注意一些关键问题,本文给出了一些实施措施。  相似文献   

20.
徐常凤 《大众科技》2005,(12):296-297
文章论述了中小型企业文化对于企业发展的重要意义,并针对如何建设中小型企业文化,提出了一些意见.  相似文献   

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