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《科技通报》2020,(4)
正乌镇院士智慧谷是"浙江院士之家"首批八个试点之一,坐落在千年古镇——乌镇。作为乌镇院士智慧谷的先导区,乌镇院士之家由乌镇国资出资购置926平方米的独栋房屋,2019年底完成物理空间,配备院士及团队工作室、接待室、综合办公区等。先导区依托乌镇雅园,配套设施完善,环境清幽闲适,充满水乡古镇韵味。乌镇院士之家创新引入中智公司作为第三方运营管理团队,依托"两院"院士及外籍院士等主体,着力打造院士专家技术创新"策源地"、科技创新成果转化"试验地"和高端人才"集聚地",高质量建成跨学科融合交流合作的新型院士基地和高端人才工作生活的示范集聚区,助力乌镇互联网创新发展试验区和桐乡全域创新之城建设。 相似文献
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<正>近年来,温岭市科协针对该市中小企业规模小、创新水平低、研发力量弱,科技人才流失率居高不下的现状,以院士专家工作站建设为抓手,充分发挥"学科齐全、人才荟萃、智力密集、联系广泛"的优势,以产学研合作项目为纽带,引导两院院士专家及其创新团队向企业聚集,帮助企业解决技术难题,培养创新人才队伍,增强自主创新能力和市场竞争力。2012年,温岭市第一家院士专家工作站——富岭塑胶院士工作站成立,中国科学院院士吴以成及7名博士创 相似文献
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本文基于创造学和心理学的视角,以物理学领域的194位诺贝尔获奖者、375位中科院院士和291位工程院院士为研究对象,探讨原始性创新驱动因素与创新绩效的相关性。研究表明:良好的成长环境有利于原创人才的创新人格、创造性思维和创新技法的形成,从而有效提高原始性创新的绩效。创新人格对创造性思维具有显著影响,而创新思维对创新技法具有显著影响。创造性思维在创新人格和原始性创新绩效之间具有部分中介作用,创新技法在创造性思维和原始性创新绩效之间具有部分中介作用,而创新人格、创造性思维、创新技法在成长环境和原始性创新绩效之间具有完全中介作用。政策制度环境正向调节创新人格、创造性思维和创新技法对原始性创新绩效的影响等。与我国两院院士相比,诺贝尔获奖者在创造性思维、创新技法等方面存在优势。 相似文献
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企业院士工作站是“柔性引进”高端领军型人才的科技创新载体。其主要工作内容是：开展产业及企业发展战略咨询和技术指导;围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题,组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关;引进院士及其创新团队的技术成果,在企业共同开展转化和产业化,培育自主知识产权和自主品牌;与院士及其创新团队共建人才培养基地,联合培养企业高层次创新人才。 相似文献
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<正>自2009年在福建省设立首个院士工作站以来,三明市已建立了16个院士工作站,现有55位院士及其科研团队为三明市服务。2012年福建省评选的十佳院士工作站中,三明市占2家;受省委、省政府表彰的"6·18"突出贡献奖的18位院士中,为三明市服务的院士占9位,"高端人才引领创新、创新团队合力攻关"的人才雁阵已经初步形成。一、三明市引进院士高端团队的做法(一)强化服务,为院士工作站提供支持和保障 相似文献
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岁末年初捷报传砷剂抗癌奇效显2012年1月29日,卫生部党组书记张茅同志致信王振义院士、陈竺院士,代表卫生部祝贺他们荣获第七届圣捷尔吉癌症研究创新成就奖。这两位院士成 相似文献
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院士专家是集聚国家高精尖科技的团队,是引领国家科技创新发腱的专业人才。中国科协倡导建立的院士专家工作站,是以院士专家为首的高、精、尖专业科技人才及其团队直接与企业合作,共同进行企业技术创新, 相似文献